Hallo,

du findest alle Infos dazu hier: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus-infos-reisende/faq-tests-einreisende.html

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

mit welcher Begründung sollst du denn nun eine Abmahnung bekommen. Dass lässt sich ja schlecht damit begründen, dass du "gesagt hast, dass die das nicht einfach machen dürfen" - eine Abmahnung könnte es geben, wenn du dabei ausfallend oder beleidigend geworden bist oder wenn du dir einfach Urlaub nimmst, obwohl nicht genehmigt.

Eine Kürzung des Urlaubsanspruches ist bei Kurzarbeit wohl durchaus im Bereich des möglichen... wenn auch rechtlich wohl nicht ganz unumstritten und noch nicht höchstrichterlich geklärt, siehe dazu: https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/urlaub/themen/beitrag/ansicht/urlaub/kuerzt-die-kurzarbeit-den-urlaub/details/anzeige/#:~:text=Das%20Landesarbeitsgericht%20D%C3%BCsseldorf%20hat%20entschieden,f%C3%BCr%20jeden%20vollen%20Monat%20zul%C3%A4ssig.

Dazu kommt hier noch, dass lt. deiner Aussage bereits schriftlich eine Bestätigung des Resturlaubs des Vorjahres besteht - auch das könnte in diesem Fall ggf. zum Nachteil des Arbeitgebers auszulegen sein.

LG, Chris

Edit: Rechtliche Sicherheit, was genau für deinen Fall realistisch ist und was zu beachten wäre, wird dir aber am Ende wohl nur ein Anwalt geben können - und ich vermute selbst der wird aktuell keine 100% sichere Antwort haben.

Edit 2: Meine Antwort geht davon aus, dass du in Kurzarbeit warst - bei nochmaligem Lesen der Frage bin ich aber gar nicht mehr sicher, ob ich das nicht falsch verstanden habe...

Sollte bei dir keine Kurzarbeit gewesen sein, ist zunächst mal eine Urlaubssperre für ein ganzes Jahr rechtlich absolut zweifelhaft und aus meiner Sicht ein Fall für die entsprechend zuständige Kammer oder Innung.

Weiterhin ist Urlaub, der im laufenden Jahr aus betrieblichen Gründen nicht genommen werden kann, selbstredend nicht verfallen - das Gesetz sieht hier eigentlich vor, dass dieser dann bis Ende März genommen werden kann. Es gibt aber offenbar eine schriftliche Abrede, diesen bis Ende 2021 nehmen zu dürfen - die aus meiner Sicht zulässig ist, da sie dich als Arbeitnehmer nicht schlechter stellt.

Um nun Recht zu bekommen, wirst du vermutlich auch den Rechtsweg beschreiten müssen. Tipp... Mach das und such dir parallel einen neuen Arbeitgeber. Ich würde bei einem Arbeitgeber jedenfalls nicht bleiben wollen, dem getroffene Abreden im Nachhinein zu Ungunsten seiner Mitarbeiter für nichtig erklärt.

Edit 3: Ich habe gerade mal die Themenliste zu der Frage noch ergänzt, in der Hoffnung, dass die user Hexle oder Familiengerd die Frage sehen - die beiden haben vermutlich hier die größte Expertise.

...zur Antwort

Hallo,

das Beherbergungsverbot verbietet nicht dem Gast die Übernachtung, sondern dem Beherbergungsbetrieb die Unterbringung einer Person, die keine Ausnahme darstellt. Somit ist der Beherbergungsbetrieb auch in der Haftung, falls er jemanden beherbergt, den er nicht beherbergen darf.

Du bist aber verpflichtet, dem Anbieter wahrheitsgemäße Angaben zum Grund deiner Übernachtung zu geben. Entscheidet der Vermieter aufgrund der getätigten Angaben, dass er dich beherbergen darf, ist er im Risiko. Waren deine Angaben hingegen unwahr, dann kann dich der Vermieter in Regress nehmen.

Um welche "Art" Unterkunft es sich dabei handelt... eine Beherbergung bleibt eine Beherbergung, egal ob Hotel oder Ferienwohnung, egal ob über booking.com oder airbnb, egal ob für eine Nacht oder 2 Wochen.

LG, Chris

Edit: Das ist die grobe Zusammenfassung, da diese Regelungen Angelegenheit der Bundesländer sind, können die Verordnungen teilweise voneinander abweichend sein.

...zur Antwort

Hallo,

ergänzend zu der Antwort von granodearen will ich nur hinzufügen... das ist Stand heute. Selbstredend kann sich die Einstufung des RKI bei entsprechender neuer Beurteilung der Gefahrenlage immer ändern, sofern die Entwicklung des jeweiligen Gebietes dies erfordert.

Mit anderen Worten, was heute ist, muss nicht zwingend in 2 Wochen noch der Fall sein.

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

Herbstferien sind aus meiner Sicht in Tunesien schöner als Hochsommer. Es ist in der Regel immer noch sehr warm, aber nicht mehr so (aus meiner Sicht) unangenehm heiß.

Selbstverständlich haben die Hotels in Tunesien im Zeitraum der Herbstferien geöffnet, damit findest natürlich auch alles andere statt, was auf Touristen ausgerichtet ist.

Im Oktober kann man ggf. mal nen Regentag erwischen, was im Sommer nahezu ausgeschlossen ist.

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

alle Informationen zur Einreise in alle Länder der Welt findest du immer aktuell beim deutschen Außenministerium, dem Auswärtigen Amt - für Belgien: https://www.auswaertiges-amt.de/de/ReiseUndSicherheit/belgiensicherheit/200382

Demnach ist Deutschland rote Zone...

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

die Regelungen zur Rückkehrquarantäne differieren von Bundesland zu Bundesland, daher solltest du in der Verordnung deines Bundeslandes nachschauen, was dort geregelt ist.

Eine Quarantäne wird durch Gesundheitsämter kontrolliert (ggf. in Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt). Das kann durch Anrufkontrollen oder auch persönlich am Wohnort passieren.

LG, Chris

...zur Antwort

In Deutschland ist Wildcampen verboten. Irgendwo einfach hinstellen ist nicht.

...zur Antwort

Hallo,

vorab: Wildcampen (also einfach irgendwo im Wald, an einem See oder dergleichen) ist in Deutschland verboten.

Es bleiben euch also nur Campingplätze... hier kann jeder Campingplatzbetreiber selbst entscheiden, ob er eine Gruppe Minderjähriger ohne erwachsene Begleitung aufnehmen will.

Und hier könnte auch schon ein Argument für deine Eltern liegen. Plane die Reise sorgsam - welcher Campingplatz lässt euch bei sich übernachten, wie reist ihr an, wie reist ihr ab - was wollt ihr vor Ort machen... wenn deine Eltern sehen, dass es gut durchdacht ist, könnte das ein Argument sein, dass dafür spricht, dass ihr reif genug seid, alleine campen zu gehen.

Dein letzter Absatz läuft auf die Argumentation hinaus: "Andere dürfen"... Das ist nie Teil einer guten Argumentation - es ist schlichtweg egal, was andere dürfen oder nicht.

Ob meine Kinder das dürften, wäre davon abhängig, ob sie aus meiner Sicht reif genug dazu sind... also, ob ich Ihnen vertrauen kann, keine Dummheiten anzustellen.

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

Urlaub steht dir, wie auch jedem anderen Arbeitnehmer mindestens in dem Umfang zu, wie es das Bundesurlaubsgesetz vorsieht. Das Minimum sind demnach 4 Wochen pro Kalenderjahr.

Wie viele Tage das sind, hängt davon ab, wie viele Tage du pro Woche arbeitest. Arbeitest du 5 Tage pro Woche, sind es mindestens 20 Urlaubstage, arbeitest du nur 2 Tage pro Woche, dann sind es nur 8.

Unbezahlter Urlaub kann vom Arbeitgeber gewährt werden, muss es aber nicht. Das solltest du am besten vor dem Vertragsabschluss schon abklären, wie es dort gehandhabt wird und dir sinnvollerweise auch schriftlich geben lassen.

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

alle Informationen zu den Einreisebeschränkungen bzw. -bedingungen findest du immer aktuell auf der Seite des deutschen Außenministeriums, dem Auswärtigen Amt. Für UK: https://www.auswaertiges-amt.de/de/aussenpolitik/laender/grossbritannien-node/grossbritanniensicherheit/206408

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

das geltende Beherbergungsverbot verbietet nicht dem Übernachtungsgast die Übernachtung, sondern dem Hotelier die Beherbergung des Gastes.

Es liegt also im Zweifel im Ermessen des Hoteliers, ob er dich schon eine Nacht früher beherbergen würde.

Enthält deine Bescheinigung deine Arbeitszeiten, zu denen du am Ort sein musst, könnte sich aus der Kombination daraus und deines Wohnortes ergeben, dass eine Vorübernachtung nötig ist... ob das der Hotelier auch so sieht oder lieber auf Nummer sicher geht, ist seine Entscheidung.

Sollte er dich diese Nacht schon beherbergen und dies nicht zulässig gewesen sein, ist es dann sein Problem, sofern du alle Angaben wahrheitsgemäß gemacht hast.

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

ist erlaubt. Man sollte sich in der aktuellen Situation halt immer die Frage stellen, ob die jeweilige Reise wirklich nötig ist... ist es wichtig, mach es - geht es "nur" darum sich mal wieder zu sehen, sollte es vielleicht warten.

LG, Chris

...zur Antwort

Hallo,

mindestens 3000 Leute, die es bei google bewertet haben, 1400 Leute, die es bei Tripadvisor bewertet haben, knapp 1000 Leute, die es bei Holiday Check bewertet haben.

Was lässt dich glauben, dass eine Meinung hier relevanter wäre, als all diese Bewertungen?

Tipp zum lesen von Bewertungen. Negativ-Bewertungen mit Text anzeigen lassen und schauen, was genau kritisiert wird und überlegen, ob das Bemängelte für dich Relevanz hat oder nicht. Je häufiger etwas bestimmtes bemängelt wird, umso wahrscheinlicher ist, dass es keine einmalige Sache war (oder jemand besonders empfindlich war).

Und ja, darunter könnten ein paar auch Fake-Bewertungen sein... genauso könnte hier aber einer trollen und einfach irgendwas schreiben, ohne je dort gewesen zu sein.

LG, Chris

Edit: Du könntest natürlich auch beim Reisebüro um die Ecke buchen und den zu Beginn der Pandemie oft geteilten #supportyourlocal hoch halten. Dort bekommst du dann eine Meinung von Menschen vom Fach, die auch mittels Bedarfsanalyse sagen können, ob das Hotel FÜR DICH geeignet ist.

...zur Antwort

Hallo,

müssen sie sich in Quarantäne begeben, dann dürfen Sie die eigene Wohnung oder das Haus nicht verlassen. Bewohnen sie ein ganzes Haus mit Garten, könnten sie in Ihrem Garten spazieren.

Quarantänerichtlinien sind von Bundesland zu Bundesland differierend. Hier kann man die Quarantäne-Richtlinien der einzelnen Bundesländer nachlesen: https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/coronavirus/corona-bundeslaender-1745198

LG, Chris

...zur Antwort