Die (meisten) Menschen sehnen sich nach Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann (und allen anderen Geschlechtern). Meines Erachtens nach kommt es aber oft vor, dass Gleichberechtigung zu weit geht.
Hier zwei Beispiele: 1;) Manchmal ist es Pflicht, dass in einem Unternehmen eine gewisse Frauenquote vertreten sein muss (zB. 50%) aber häufig gibt es einfach mehr Männer die mehr qualifiziert wären als manche Frauen. Trotzdem wird dann aufgrund dieser Quote die Frau genommen.
2;) Auf dem Computerspiel FIFA (jetzt eafc) wurden Frauen gleichstark im Fußball geratet wie Männer, obwohl wir alle wissen, dass die meisten Frauen den Männern im Fußball unterlegen sind.
Ich bin sehr für Gleichberechtigung und hoffe, dass sich niemand unfair behandelt fühlt. Trotzdem darf Gleichberechtigung nicht zu weit gehen.