Wieso sollte man deie Arbeitsanweisungen eines Vorgesetzten befolgen?
Dumme Frage, aber ich muss einen Aufsatz darüber aufschreiben der 5 Seiten lang sein muss. Ich habe jetzt 3 Seiten, aber mir fällt kaum noch etwas ein.
Kann mir Jemand helfen?Danke im vorraus!!
2 Antworten
Dazu 5 Seiten schreiben zu müssen, halte ich für abartig.
Mir fällt aber zu dem Thema etwas ein, was aber nicht unbedingt hilfreich ist.
https://www.betriebsrat.com/guenstigkeitsprinzip
Das läuft zwar auf das Gegenteil Deiner Frage hinaus, aber könnte vielleicht interessant sein.
Das Grundprinzip ist (abgesehen von juristischen Spezialfällen):
- Der Vorgesetzte darf nichts anweisen, was (zu Deinem Nachteil) dem Arbeitsvertrag widerspricht. Eine solche Weisung ist nichtig.
- Im Arbeitsvertrag darf nichts stehen, was (zu Deinem Nachteil) einer Betriebsvereinbarung widerspricht. Eine solche Klausel ist nichtig. (Voraussetzung: Es gibt einen Betriebsrat)
- Im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung darf nichts stehen, was (zu Deinem Nachteil) einem Tarifvertrag widerspricht. Eine solche Klausel ist nichtig. (Voraussetzung: Tarifbindung)
- Im Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag darf nichts stehen, was einem Gesetz widerspricht. Eine solche Klausel ist nichtig.
Nutzer, der sehr aktiv auf gutefrage ist
Weil dies sonst Arbeitsverweigerung darstellen kann.