Was soll ich tun?

1 Antwort

bist du in irgendeiner Weise weisungsbefugt, Vorgesetzter für die Kollegen von der Zeitarbeit, dann kannst du das natürlich mit Vorwarnung veranlassen.

ich würde die zeitarbeitsfirma von der die Kollegen kommen darüber informieren dass die auch noch mal auf die Arbeiter einwirken