Wäre das dann möglich?

1 Antwort

Falls du schon einen Arbeitsvertrag unterschrieben hast, reicht ein Telefonat nicht mehr aus. Dann solltest du auch einmal genau nachlesen, was dort zum Thema Kündigung steht. Vorsicht! Unter Umständen kann es zu Schadensersatzforderungen kommen, je nachdem, was im Vertrag steht!