Krank geschrieben, Krankengeld, Muttschutz...total überfordert.?
Ich hoffe es gibt einen unter euch, der mir helfen kann...
Folgendes ich beziehe seit geraumer Zeit leider schon Krankengeld und bin schwanger 29Ssw, ich bin nicht wegen der Schwangerschaft dauerhaft krank geschrieben wurden. Es hat andere Gründe/ Diagnosen.
Nun wurde ich aus der Reha entlassen, weiterhin durch Hausarzt erstmal krank geschrieben.
Nun überlegt er mich (gesund zu schreiben). Ich bin überfordert vom wem ich dann Geld bekomme?? Das konnte der Arzt nämlich auch nicht beantworten. Ich bin in einem Arbeitsverhältnis Pflege und schon 1 Jahr krank. Ich kann mir nicht vorstellen, dass der Arbeitgeber dann greift und zahlen muss oder doch? Der Arbeitgeber würde ein betriebliches Beschäftigungsverbot aussprechen, hier bin ich schon ins Gespräch gegangen.
Ich hoffe es kann mir jemand weiterhelfen
2 Antworten
Du bekommst dann Gehalt und gehst zur Arbeit bis zum Mutterschutz. Wahrscheinlich hast du auch noch genug Urlaub.
Der AG muss zusehen, wo er dich einsetzen kann. Alles geht nicht mehr.
Sprich mit deinem AG.
Wenn Du gesund geschrieben bist, musst Du arbeiten gehen. Und dann bekommst Du normales Gehalt.
Ich würde ein betriebliches Beschäftigungsverbot bekommen das ist es ja, sonst hätte ich die Frage mir selber beantworten können 😅