Einstellungstest?

5 Antworten

Ist das nicht ziemlich eindeutig? Die haben wohl anscheinend ganz viele gefunden, die für den Job wesentlich besser geeignet waren und jetzt sortieren die Leute aus, die beim Probearbeiten schlecht waren oder keine Lust mehr hatten und dann wirst du vielleicht doch noch in die engere Auswahl genommen.

Aber ich denke, dass du mit einer Absage rechnen kannst

Das ist doch bereits eine Ablehnung gewesen.

Sie behalten dich nur im Bewerberpool, falls zu viele Absagen oder später nochmal gesucht wird.

Das heißt, dass du nur dann eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, wenn einer von den Bewerbern abspringt, die im Einstellungstest besser abgeschnitten haben als du. Sollte kein Bewerber abspringen, wirst du wahrscheinlich keine Einladung bekommen.

Aber mach dich nicht verrückt, das ist ganz normal. Ich habe selber mal in der Ausbildungsabteilung gearbeitet und bei jedem Bewerbungsverfahren sind viele Leute auf der Reserveliste gelandet. Das heißt aber nicht, dass die alle nicht geeignet wären. Du kannst Bestnoten haben und trotzdem im Job scheitern. Du kannst aber auch gerade so bestehen und dann im Job richtig abliefern.

Das ist bereits eine Ablehnung mit dem Hinweis: Falls man es sich anders überlegt, meldet man sich wieder.

Ja musst du leider, hast wohl Pech und nicht einer der vielen Stellen erwischt die schlecht besetzt werden können.