Würde euer Arbeitgeber einen behinderten Menschen einstellen?
Also jemanden, der einen Behindertenausweis besitzt? Ich bin leider behindert und überlege, dies bei großen Firmen und Konzernen nicht mehr zu erwähnen (was ich eigentlich auch nicht muss). Ich habe keine Behinderung die sofort sichtbar ist, darf aber z.B nicht schwer heben, weil ich eine Muskel- und Bindegewebeschwäche habe. Bewerbe mich nur auf Stellen, wo das nicht weiter stören sollte, klappt aber dennoch nicht wirklich. Abgesehen davon, brauche ich meinen Lebenslauf nicht zu verstecken und weiß mich zu Benehmen. Lebenslauf wurde auch schon von einem Personaler beurteilt. Da war ich also auch schon. Wie steht Euer Arbeitgeber allgemein dazu, Behinderte einzustellen? Möchte bitte ehrliche Antworten.