Aufhebungsvertrag?
Warum soll ich einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen wenn mein Vertrag sowieso am 30.11 endet und ich weiß noch nicht einmal was darin steht ich finde sowas mega dreist von dem Chef.
3 Antworten
Dein Chef möchte daß Du eine Sperre bekommst. Er scheint Dich nicht zu mögen und wünscht Dir das schlechteste.
Mit der Beendigung des Arbeitsvertrages bekommst Du nämlich keine Sperre und sofort Unterstützung.
Ich meine ich unterschreibe grundsätzlich keine Vertrag in dem ich nicht weiß was drin steht der denkt sich auch ich bin dumm. Aber welche Hilfe steht mir nach 6 Monaten zu?
Mach ich auch nicht hätte das eh nie unterschrieben wofür auch schließlich habe ich den Rest des Monats Urlaub und mein Vertrag läuft sowieso aus.
Moin,
es steht bestimmt irgendeine Klausel in deinem ursprünglichen Vertrag, die dein Chef umgehen möchte. Lies mal deine ursprünglichen Vertrag!
Grüße
Ist meine Aufassung der Dinge etwa falsch wenn ich bis 30.11 angestellt bin würde der Vertrag einfach auslaufen und fertig.
Moin,
vielleicht geht es nicht um dieses Datum! Vielleicht geht es um irgendwelche Ansprüche die du nach Ablauf des Vertrags hast die unabhängig vom Datum sind! ... Deshalb: Vertrag lesen!
Grüße
Kann er mich kündigen wenn ich mich weigere ich mein mir ist das egal aber hat er die Möglichkeit?
Moin,
das macht keinen Sinn! Selbst für eine fristlose Kündigung braucht er 2 Wochen! ... (Für eine fristgerechte sind es 4 Wochen ...)
Grüße
Moin,
ich mache hier Schluss. Ich bin nicht der Meinung, das es hilfreich ist, wenn immer neue Details aus dem Hut gezaubert werden!
Grüße
Da ist wohl etwas faul in deinem Vertrag, nicht Unterschreiben, somit verlierst du sämtliche späteren Ansprüche !
Das ist verlogen er dreht das ganze grad rum und sagt wenn ich nicht unterschreibe bekomme ich eine Sperre.