Hallo Ich werde eine Klage gegen den Eigentümer des Hauses einreichen Ich habe mehrmals versucht, den Eigentümer des Hauses zu kontaktieren, aber er antwortet nicht 

Da ich noch keine Kündigungsbestätigung von ihnen erhalten habe Habe mehrmals versucht anzurufen Leider ist niemand da ?

Liebe Community,

ich habe vor einiger Zeit eine Kündigungsbestätigung erhalten, die zu meinen Gunsten von den allgemeinen Vertragsbedingungen der Firma und den gesetzlichen Vorschriften abweicht. Das heißt, dass ich eigentlich 6 Monate bis zur Kündigung an der Firma gebunden wäre und nun hat die Firma kulanterweise beschlossen, dass ich nur die ersten 3 Monate zahlen muss und mein Vertrag nach dem 3. Monat gekündigt ist.

Es handelt sich hier um eine geänderte Kündigungsbestätigung, da die erste normal eine Kündigungsfrist von 6 Monaten betrug.

Diese Kündigungsbestätigung habe ich per E-Mail erhalten, nachdem ich auch meine Kündigung per E-Mail eingereicht hatte. Die Kündigungsbestätigung hat auch keine Unterschrift von einer Person bzw. einem Mitarbeiter (unter dem Satz "Mit freundlichen Grüßen" steht einfach nur der Name und die Abteilung des Unternehmens). Ich habe aber durch die Plattform "finanzfrage" erfahren, dass dies keine Auswirkung auf die Gültigkeit hat.

Da diese Kündigungsbestätigung nun von der Norm abweicht, wollte ich wissen, ob ich mich auch drauf verlassen kann, dass mein Vertrag gekündigt ist und bei mir auf dem Konto wirklich kein Geld mehr abgebucht wird.

Besonders der folgende Satz auf der Plattform "finanzfrage" hat mich etwas stutzig gemacht: "Eine Kündigungsbestätigung kann nicht gültig oder ungültig sein, da diese gar nicht notwendig ist." - Heißt das dann überhaupt, dass diese Art der geänderten Kündigungsbestätigung überhaupt rechtlich gelten kann?

Über Antwort von Personen, die vielleicht aus dem juristischen Bereich kommen, Fachwissen besitzen bzw. sich auch wirklich damit auskennen, würde ich mich sehr freuen!

Hallo,

Ich habe bei Blau telefonisch den Vertrag gekündigt, allerdings habe ich leider vollkommen vergessen, nach einer Kündigungsbestätigung zu schauen, da mir der Mitarbeiter versichert hat, dass die Kündigung jetzt wirksam ist und zum 31.05.2020 endet. Jetzt hab ich bei meinem alten Handy Nachrichten bekommen und war verwundert, weil ich davon ausgegangen bin dass dieser Endet, da die ganze Zeit bei Mein Blau stande dass der Vertrag zum 31.05. endet. Ich kann jetzt leider gottes nicht beweißen, dass ich telefonisch gekündigt habe. Ich weiß nicht, wieso ich so dumm bin und dachte diese Kündigungsbestätigung ist irgendwo in meinem Mailfach, aber nein. Besteht hier das Widerrufsrecht von 14 Tagen des neuen Vertrags? Ich hab ja keine Kenntniss davon genommen, und es müssen doch beide Vertragsparteien nochmal zustimmen, dass ein Kaufvertrag zustande kommt oder nicht? Und Blau zeichnet doch alle Anrufe auf, aber tun jetzt so als hätte ich nie angerufen??? Hat jemand eine Idee wie man diesen neuen Vertrag von dem ich nichts wusste, auflösen kann?? Ich habe sogar bei Unitymedia angerufen, dass die mir vllt. sagen können ob irgendwelche Anrufe die ich mit Festnetzt getätigt habe aufgezeichnet werde aber Sie haben dies leider verneint.....

Habe bei Klarmobil gekündigt, habe jetzt die Kündigungsbestätigung bekommen. Aber in der steht auch, das ich die anrufen soll weil sie noch Fragen haben. Was Wollen die? Hab keine Zeit für unnötige anrufe.

Hallo! Ich habe Anfang November bei meiner letzten Arbeitsstelle gekündigt. Das Verhältnis nach Kündigung war eher angespannt. Mein Arbeitgeber versicherte mir ein Arbeitszeugnis und eine Kündigungsbestätigung. Nun ist es Mitte Dezember und ich habe immer noch nichts im Briefkasten. Ende November habe ich nochmals nachgefragt, doch es kam nie eine Antwort. Wie kann ich vorgehen um meine Papiere zubekommen? Und ist es nicht gesetzlich festgelegt das dem Arbeitnehmer dies nach Kündigung zusteht?

Vielen Dank im Voraus, Jess

Ich habe zuerst am 19.11.2016 meine Wohnung zum 31.05.2017 gekündigt. Als ich dann ne Wohnung sicher hatte, habe ich erneut mitte Januar eine neue Kündigung zum 30.04.2017 gesendet (sprich ein Monat vorgezogen). Diese hat meine Verwaltung am 31.01.2017 erhalten. Leider hat meine Verwaltung nicht geschaltet, das die neue Kündigung ein Monat vorgezogen wurde. Ich habe noch keine erneute Antwort meiner Verwaltung. Bin ich tendenziell im Recht, oder kann man nicht 2 Kündigungen hintereinander senden?

Hallo,

ich hoffe, dass mir einer die Frage beantworten kann.

Habe eine Kündigung geschrieben, mit der Bitte um eine Kündigungsbestätigung. Das ist zwar erst eine Woche her, aber es hat sich noch nichts getan. Die Frist, bis man Kündigen kann, habe ich eingehalten. Blöderweise habe ich das Schreiben ganz normal geschickt. Besser wäre ja ein Einschreiben. Kostet aber fast 7 Euro. Vielleicht am falschen Ende gespart.

Nun habe ich meine Nase noch einmal in Satzung und Geschäftsordnung gesteckt. In der Satzung ist geregelt, wie ein Mitglied kündigen kann. Es ist aber weder dort, noch in der Geschäftsordnung festgelegt, dass der Verein eine Kündigungsbestätigung schicken muß.

Gibt es ein Gesetz, was festlegt, dass eine Kündigungsbestätigung zwingend geschrieben werden muß ? Wenn es irgendwelche Probleme gibt, wie will ich nachweisen, dass ich gekündigt habe ?

Vielleicht mache ich mir da auch völlig umsonst einen Kopf. Will es aber trotzdem wissen.

Danke für kompetente Antworten im vorraus !

Ich habe einen Festnetz/DSL-Anschluss bei O2 ehemals Alice. Ohne Vertragsbindung - 4 Wochen zum Monatsende kündbar.

Mitte März beschloss ich, den Anbieter zu wechseln, da es mit O2 immer wieder Probleme gab. Ich entschied mich für Vodafone.

Da ich meine Telefonnummer gern behalten wollte beauftragte ich Vodafone mit der Kündigung. Angeblich wurde die Kündigung O2 am 21.03.14 per Fax laut Vodafone zugestellt.

Bisher bekam ich immer noch keine Kündigungsbestätigung, geschweige den die Geräte für den Wechsel. Seit gestern kann ich in meinem O2 Konto folgende Nachricht lesen:

"Lieber O2 Kunde, Ihre Kündigung ist bei uns eingegangen und wir bedauern Ihre Entscheidung sehr. Bitte melden Sie sich telefonisch unter der kostenfreien Rufnummer 0800 5 11 14 44 (täglich von 8:00 bis 22:00 Uhr), damit Ihre Kündigung abschließend bearbeitet werden kann."

Es kann doch nicht sein,dass ich eine Hotline anrufen muss, damit meine Kündigung rechtens ist. Desweiteren kann ich nirgends einen Termin finden zu wann die Kündigung greift bzw. das Vertragsverhältnis endet.

Wer kann mir weiterhelfen? Was sollte ich tun?

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

ich habe gerade meinen Vertrag bei Mobilcom Debitel gekündigt und staune nicht schlecht, dass meine Vertrag laut Kündigungsbestätigung erst 2015 enden wird – da es laut der Hotline eine Vertragsverlängerung gegeben haben soll. Auf meine Frage, wann und wie es dazu gekommen sein soll, erklärte man mir, es läge eine eingescannte PDF mit meiner Unterschrift vor. Der Mitarbeiter sagte, ich wäre wohl am 10. April in einer Filiale gewesen! Glatte Urkundenfälschung, denn ich war keinesfalls dort. Ich habe seit Jahren nur telefonischen Kontakt zu Mobilcom – da sie mich seit Ewigkeiten für ein neues Handy oder Guthaben (natürlich die Absicht auf Vertragsverlängerung) begeistern wollen. Wie immer sagte ich dann, dass ich es vielleicht irgendwann mal schaffe, in einer Filiale vorbeizukommen, um mich mit neuen Handy überhaupt vertraut zu machen. Ich bin da ein Muffel (besitze noch Uralt-Nokia-Handy) und wüsste auch nicht mal eben am Telefon, welches Modell in Frage für mich kommt. Ich beschäftige mich damit nur selten damit, so dass ich mich ganz sicher an eine Vertragsverlängerung und vor allem an einen Besuch in der Filiale erinnern könnte! Seit langer Zeit habe ich einen solchen Besuch vor, da ich nun auch schon eine ganze Weile mit dem Gedanken spiele, ein Smartphone/Internet zu nutzen. Wäre ich dort gewesen, hätte ich das auch zu dem Zeitpunkt umgesetzt! Meine Frage nun: Wie gehe ich vor? Die PDF soll ich nun schriftlich anfordern, mal eben rüberkabeln wollte der Mitarbeiter nicht. Was meint Ihr?

Vielen Dank! Lu

Hallo,

habe am 5. gekündigt zum 31.12. Habe sie meinen Vorgesetzten mitgegeben und habe seither keine Bestätigung der Kündigung erhalten. Diese habe ich aber schriftlich innerhalb des Kündigungsschreibens angefordert. Ich vermute, dass ich diese nicht erhalten könnte und der Arbeitgeber dann sagt. "Kündigung? Nie erhalten..." Da ich 4-wöchige Frist habe, wäre es dann ja so, dass die Frist nicht eingehalten wäre.

Meine Frage nun: 1. Kann der AG so verfahren (ich habe eine Kopie meiner Kündigung, aber nicht vom AG unterschrieben) 2. Könnte ich, sofern ich keine Bestätigung erhalte, nochmal eine einreichen, wenn sich z.B. die Personalabt. auch quer stellt?

Was empfehlt ihr sonst so?

Hi, ich hab mich mal bei flirt-fever.de (betrügerseite!) angemeldet, für 1,99€ das 14 tage Probeabo gemacht und dann n paar stunden Später hatte ich mal lust die AGB durchzulesen und las dort das nach 14 tagen eine automatische weiterzahlung folgt von ca 22€ die woche SO dann hab ich direkt am selben tag 2 Mails abgeschickt, keine Antwort gekriegt, dort angerufen, keine antwort gekriegt, war verzweifelt Doch dann!! ging doch jemand ans telefon, ich hab mich ganz höflich verhalten, und gefragt wegen kündigung musste es per brief schreiben Habe in die Kündigung noch hineingeschrieben das ich "eine schriftliche Bestätigung der Kündigung" haben will Weil ich was in der Hand haben will das falls diese Betrüger doch etwas auf meinem Konto abheben ich mit der Kündigung zum Anwalt gehen kann "he ich hab doch gekündigt"

Nun habe ich eine Kündigungsbestätigung per MAIL gekriegt

die Frage ist jetzt FOLGENDE: Ist, diese Bestätigung PER MAIL Rechtskräftig und wenn sie abbuchen und ich mit der ausgedruckten Mail zum Anwalt gehe "gewinne ich dann den Prozess" oder sowas ähnliches

oder muss ich eine schriftliche Bestätigung per Brief haben das ich da wirklich was festes in der Hand habe? (naja hab ich bei der mail ja auch)

aber ist ja nur die Rechtliche Frage...

Hat jemand eine Ahnung, wie man eine Kündigungsbestätigung am besten formuliert- oder kann mir sagen, wo ich ein Muster dafür finde? Sollte eben rechtlich einwandfrei sein- ich brauch das als Bestätigung für eine Wohnungskündigung und möchte es dem Vermieter praktisch als Vordruck zum Unterschreiben vorlegen.