Ich denke, dass ungefähr 1 von 100, die es gern möchten, vom Traden oder vom Pokern oder ohne Arbeit von ihrem Unternehmen leben können und die anderen 99 von 100 werden es nicht können.

Ich bin Selbstständiger/Unternehmer seit ich 20 bin. Heute bin ich 67.

Für mich lautet deine Frage:

Wie gehe ich mit dem Gedanken um, bis zum Lebensende "Dinge zu tun"?

Copywriting ist einer der spannendsten Jobs, wenn man es richtig versteht.

Viele lesen Bücher wie Cashvertising und glauben danach, sie hätten verstanden, worum es geht: Aufmerksamkeit, Headlines, Kaufmotive, Nutzen, Angst, Begehren, Vertrauen, Beweise und psychologische Auslöser. Eigentlich steht dort genug, um zu begreifen, dass Copywriting viel mehr ist als gutes Schreiben.

Aber viele lesen solche Bücher mit der falschen Brille.

Sie suchen nach Formeln, Tricks, Satzstrukturen und besseren Überschriften. Sie wollen lernen, wie man verkaufsstärker formuliert. Doch der eigentliche Kern liegt tiefer: Copywriting beginnt nicht beim Text, sondern beim Verstehen des Menschen, der später kaufen soll.

Die entscheidenden Fragen lauten nicht: „Wie schreibe ich das überzeugender?“

Sondern: „Warum kauft dieser Mensch überhaupt? Wovor hat er Angst? Was wünscht er sich? Warum zögert er? Warum glaubt er mir noch nicht? Was muss in seinem Kopf passieren, damit er denkt: Genau das brauche ich?“

Viele bleiben nach der Lektüre trotzdem Texter. Sie verstehen Headlines, Benefits und Emotionen, aber sie denken weiter in Worten statt in Menschen.

Echtes Copywriting bedeutet, in den Kopf des Kunden zu gehen. Seine Sprache zu kennen, seine Zweifel ernst zu nehmen, seine Wünsche zu verstehen und sein Misstrauen nicht zu übergehen.

Der Text ist am Ende nur das sichtbare Ergebnis.

Die eigentliche Arbeit liegt darunter: im Verstehen des Problems, des Wunsches, des Vertrauens, des Angebots und des Menschen, für den alles geschrieben wird.

Dadurch, dass du dir nebenbei etwas erschaffst oder aufbaust, das dir später lebenslang Geld bringt, ohne dass du selbst dafür arbeiten musst.

Das ist der Satz, den viele hören wollen.

Aber die Wahrheit dahinter wollen die meisten nicht hören.

Denn dafür musst du ein bestimmter Typ Mensch sein. Und aus meiner Erfahrung gibt es davon verdammt wenige.

Fast jeder will frei sein. Fast jeder will nicht mehr müssen. Fast jeder träumt davon, irgendwann nicht mehr jeden Morgen aufzustehen, loszufahren, zu funktionieren, Anweisungen zu befolgen und am Monatsende zu hoffen, dass das Geld reicht.

Aber kaum jemand ist bereit, in den ersten Jahren etwas zu tun, das keinen Applaus bringt.

Kaum jemand ist bereit, abends noch an etwas zu arbeiten, obwohl niemand dafür bezahlt. Kaum jemand ist bereit, ein kleines System aufzubauen, das am Anfang lächerlich aussieht. Kaum jemand ist bereit, ein Jahr lang etwas zu lernen, ohne damit angeben zu können. Kaum jemand ist bereit, im ersten Jahr vielleicht nur 30 Euro im Monat zu verdienen und trotzdem nicht aufzuhören.

Die meisten wollen Freiheit.

Aber sie wollen sie bitte bequem.

Sie wollen ein eigenes kleines Unternehmen, aber ohne Unsicherheit. Sie wollen passives Einkommen, aber ohne aktive Aufbaujahre. Sie wollen nicht mehr arbeiten müssen, aber sie wollen auch nicht jahrelang etwas nebenbei aufbauen. Sie wollen das Ergebnis eines Unternehmers, aber behalten die Denkweise eines Angestellten.

Und genau da liegt das Problem.

Ein Angestellter fragt: Was bekomme ich dafür?

Ein Unternehmer fragt: Was kann daraus werden?

Ein Angestellter will für jede Stunde sofort bezahlt werden.

Ein Unternehmer investiert Stunden, Wochen, Monate, Jahre in etwas, das am Anfang fast nichts bringt.

Und deshalb bleiben die meisten Menschen genau dort, wo sie sind.

Weil sie innerlich nicht bereit sind, eine längere Zeit in Vorleistung zu gehen.

Sie ertragen es nicht, dass ein Anfang klein ist. Sie ertragen es nicht, dass man erst lernen muss. Sie ertragen es nicht, dass man sich jahrelang mit Dingen beschäftigt, die noch keinen sichtbaren Erfolg bringen. Sie ertragen es nicht, dass niemand klatscht, niemand gratuliert und niemand sagt: „Wow, du bist auf dem richtigen Weg.“

Die meisten Menschen brauchen zu früh Bestätigung.

Und genau deshalb bauen sie nie etwas auf.

Sie wollen nach drei Wochen wissen, ob es sich lohnt. Sie wollen nach zwei Monaten Ergebnisse sehen. Sie wollen nach dem ersten Rückschlag eine neue Idee. Sie wollen nach dem ersten Zweifel einen Beweis, dass alles sicher klappt.

Aber so entsteht kein Unternehmen.

So entsteht nur das nächste halb angefangene Projekt.

Die bittere Wahrheit ist: Die meisten Menschen sind nicht unfähig. Sie sind nur nicht bereit, die langweilige Anfangsphase auszuhalten.

Sie können arbeiten, wenn jemand ihnen sagt, was zu tun ist.

Sie können funktionieren, wenn ein Chef wartet.

Sie können leisten, wenn am Ende des Monats Gehalt kommt.

Aber sie können nicht bauen.

Bauen heißt, heute etwas zu tun, das vielleicht erst in vier Jahren richtig zählt. Bauen heißt, klein anzufangen, ohne sich dafür zu schämen. Bauen heißt, einen Weg weiterzugehen, obwohl andere längst aufgehört hätten. Bauen heißt, nicht jedes Mal beleidigt zu sein, wenn die Welt das eigene Projekt am Anfang ignoriert.

Und genau deshalb gibt es so wenige Menschen, die wirklich frei werden.

Weil Freiheit einen Charakter verlangt, den viele nicht haben.

Sie wollen das Leben eines freien Menschen, aber nicht die Geduld eines freien Menschen.

Sie wollen die Ernte, aber nicht die Jahre, in denen man den Boden vorbereitet.

Sie wollen sagen können: „Ich muss nicht mehr.“

Aber sie wollen nicht durch die Phase gehen, in der sie jeden Tag etwas tun, obwohl es noch keinen Unterschied macht.

Aus meiner Erfahrung erkennt man diese Menschen sehr schnell.

Die einen fragen nach dem schnellsten Weg.

Die anderen fragen nach dem funktionieren Weg.

Die einen wollen wissen, wann endlich Geld kommt.

Die anderen wollen wissen, was sie lernen müssen, damit irgendwann zuverlässig Geld kommt.

Die einen suchen einen Trick.

Die anderen bauen eine Struktur.

Und am Ende wundern sich die einen, warum nichts funktioniert.

Während die anderen nach ein paar Jahren plötzlich etwas haben, das ihnen niemand mehr wegdiskutieren kann.

Ein kleines Unternehmen.

Ein eigenes System.

Ein Einkommen, das nicht mehr an ihre tägliche Arbeitszeit gekettet ist.

Genau das, wovon die meisten nur reden: ein Leben ohne dieses ständige Müssen.

Mach lieber Youtube

Ich kenne Leute, die Psychologie studiert haben udn heute folgendes machen:

Psychotherapeut (Behandlung von psychischen Erkrankungen wie Depression, Angststörungen oder Traumata. Meist mit zusätzlicher Ausbildung nach dem Studium.)

Arbeits- und Organisationspsychologe (Analyse von Arbeitsprozessen, Mitarbeiterzufriedenheit, Führung und Motivation in Unternehmen.)

Schulpsychologe (Unterstützung von Schülern, Lehrern und Eltern bei Lernproblemen, Konflikten oder Belastungen.)

Markt- und Werbepsychologe = Untersuchung, wie Menschen auf Werbung reagieren und warum sie bestimmte Produkte kaufen.)

Coach (Begleitung von Menschen bei beruflichen oder persönlichen Themen. Zum Beispiel Karriereentscheidungen, Stressmanagement oder Persönlichkeitsentwicklung.)

Trainer für Kommunikation und Konfliktlösung (Seminare für Unternehmen oder Teams über Gesprächsführung, Feedback oder Konfliktmanagement.)

Berater für Personaldiagnostik (Entwicklung von Tests oder Interviews, um geeignete Mitarbeiter auszuwählen.)

Autor für psychologische Ratgeber (Schreiben von Büchern, Blogs oder Artikeln über Themen wie Motivation, Beziehungen oder Entscheidungsfindung.)

UX-Psychologe / User Experience (Untersucht, wie Menschen Websites, Apps oder Geräte nutzen, und hilft dabei, Produkte verständlicher und angenehmer zu gestalten.)

Spielpsychologe (Analysiert, warum Menschen spielen und was Spiele motivierend macht. Wird z. B. in der Videospielentwicklung genutzt.)

Gerichtspsychologe (Erstellt Gutachten für Gerichte, z. B. zur Schuldfähigkeit oder zur Glaubwürdigkeit von Aussagen.)

Sportpsychologe (Arbeitet mit Sportlern an Konzentration, Motivation und mentaler Stärke.)

Umweltpsychologe (Untersucht, wie Menschen sich in Bezug auf Umwelt, Klima oder Nachhaltigkeit verhalten.)

Entscheidungsforscher (Untersucht, wie Menschen Entscheidungen treffen und warum sie sich oft irrational verhalten.)

Experte für Körpersprache und Lügenerkennung (Beobachtet und interpretiert Körpersprache, Mimik, Gestik, Blickverhalten und unbewusste Bewegungen in Gesprächen.)

Verhaltensdesigner (Gestaltet Systeme oder Umgebungen so, dass Menschen bestimmte Verhaltensweisen eher zeigen.)

Story- oder Narrativ-Berater (Hilft Unternehmen, Marken oder Projekten dabei, Geschichten zu entwickeln, die Menschen emotional ansprechen.)

Siehe auch:

https://www.gutefrage.net/frage/erfahrungen-zum-jack-nasher-verhandlungstraining#answer-599253241

https://www.gutefrage.net/frage/alternative-berufe-psychologie#answer-517102495

Eine der interessantesten Erfahrungen für mich hier auf gutefrage ist, dass man tatsächlich spannende Menschen kennenlernen kann. Menschen, die neugierig sind, anders denken und Lust haben, Dinge auszuprobieren.

Mit vier Leuten, die ich hier über die Plattform kennengelernt habe, tausche ich mich seit vielen Monaten fast täglich aus. Wir sprechen über Ideen, Projekte, Erfahrungen und unterstützen uns gegenseitig.

Und mit zwei von ihnen habe ich sogar kleine Unternehmen gegründet. Wir haben gemeinsam Projekte gestartet und verdienen damit Geld. Das Verrückte daran ist: Wir haben uns bis heute noch nie persönlich getroffen.

Mache dich selbstständig als Immobilienmakler. Hol dir eine Gewerbeerlaubnis nach §34c GewO und fang einfach an.

Viele glauben, man müsse zuerst ein großes Netzwerk haben oder bei einer großen Firma arbeiten. In Wirklichkeit beginnt das Geschäft oft viel einfacher: Menschen müssen überhaupt erst wissen, dass es dich gibt und wofür genau du stehst. Schalte Anzeigen, mache Youtube-Videos oder schreibe Beiträge, in denen du erklärst, dass du Makler bist, aber nicht einfach nur irgendein „Makler“. Erzähle, dass du dich auf eine bestimmte Art von Immobilien und eine bestimmte Art von Maklertätigkeit spezialisiert hast. Zum Beispiel auf kleine Wohnungen für Kapitalanleger, auf Häuser in einem bestimmten Stadtteil oder auf Immobilien für Handwerker oder mit schönen Gärten oder mit einem See. Oder dass du die Häuser in tollen Videos anbietest oder vorher auf die Schnelle renovierst. Suche dir etwas, was die anderen nicht machen, und wo du DER EINZIGE bist. Der Fehler vieler Makler ist, dass sie alles für alle anbieten. Dann bist du einer von vielen. Wenn du dagegen klar sagst, wofür du stehst, können Menschen dich viel leichter weiterempfehlen. Und noch etwas: Maklergeschäft ist am Anfang vor allem Gesprächsgeschäft. Sprich mit Menschen. Mit Eigentümern, Handwerkern, Hausverwaltungen, Notaren, Steuerberatern. Erzähle ihnen, was du machst und wobei du helfen kannst. Die ersten Aufträge entstehen selten aus perfektem Marketing, sondern weil jemand sagt: „Ich kenne da einen Makler, der sich genau damit beschäftigt.“ Du brauchst also nicht zuerst Kontakte. Du brauchst zuerst Sichtbarkeit und Gespräche. Bis du gut im Geschäft bist, kann gut vier Jahre dauern.

Als Arbeitnehmer, z.b. bei Engel & Völkers wird das wohl nicht funktionieren.

Wenn du dauerhaft merkst, dass Arbeit für dich einfach keinen Sinn macht, dass du zwar funktionierst, aber innerlich null andockst, dann ist die ehrlichste Option vielleicht nicht Therapie ---- sondern kündigen.

Nicht, weil Arbeit böse ist.

Nicht, weil man Verantwortung vermeiden sollte.

Sondern weil es sein kann, dass du versuchst, dich in ein Modell zu pressen, das einfach nicht zu dir passt.

Viele versuchen jahrelang, dieses Gefühl wegzuanalysieren. Lesen Bücher über Purpose, hinterfragen ihre Glaubenssätze, reden sich ein, sie müssten nur die richtige Haltung finden. Aber vielleicht ist die Wahrheit simpler: Du verkaufst Zeit gegen Geld, und es fühlt sich leer an. Punkt.

Kündigen heißt nicht, kopflos alles hinwerfen. Natürlich brauchst du einen Plan, Rücklagen, einen klaren Kopf. Aber es kann ein bewusster Schnitt sein.

Solange du bleibst, gewöhnst du dich jeden Tag ein bisschen mehr daran, gegen dein Gefühl zu leben. Und irgendwann richtet sich die Aversion nicht nur gegen den Job, sondern gegen dich selbst.

Wenn du gehst, kommt erstmal Leere. Kein Kalender, keine Meetings, keine Rolle. Das kann unangenehm sein. Aber wenn du diese Phase aushältst und nicht sofort in den nächsten Job springst, passiert oft etwas Interessantes. Du wirst neugierig. Ideen tauchen auf. Dinge, die dich wirklich interessieren. Und plötzlich merkst du: Du bist nicht arbeitsfaul. Du hast nur keinen Bock auf fremdbestimmte Arbeit.

Therapie ist sinnvoll, wenn du wirklich leidest, depressiv bist oder blockiert. Aber „Ich fühle keinen Sinn bei der Arbeit“ ist erstmal keine Krankheit. Das ist eine Bewertung.

Vielleicht musst du dich nicht reparieren.
Vielleicht musst du einfach das Umfeld wechseln.

Die Frage ist nicht: Wie mache ich mich systemkompatibel?
Die Frage ist: Will ich dieses System überhaupt noch?

Niemals dran zweifeln. Und immer daran denken, warum du es unbedingt willst.

Schauspielerin wird man nicht nebenbei. Nicht zwischen Studium, Plan B und „mal schauen“. Sondern wenn es der Mittelpunkt wird.

Wenn sich deine Gedanken täglich um Rollen drehen, um Szenen, um Dialoge und Emotionen, verändert sich automatisch etwas. Du beobachtest Menschen anders. Du hörst genauer hin. Du speicherst Blicke, Haltungen, kleine Unsicherheiten. Du fragst dich, warum jemand schweigt, obwohl er sprechen könnte. Dein Alltag wird Trainingsfläche.

Ganz ehrlich: Schau dir deine eigenen Beiträge hier an. Worum geht es meistens? Schauspiel? Oder alles Mögliche, nur nicht das?

Viele sagen, sie wollen Schauspielerin werden. Aber ihr Leben dreht sich um Sicherheit, Karriereoptionen, Absicherung. Schauspiel läuft nebenher. Und genau deshalb wird es nichts. Da würde auch eine Ausbildung nicht helfen.

Wenn sich deine GuteFrage-Beiträge, deine Gespräche, deine Freizeit, deine Gedanken immer wieder um Schauspiel drehen, wirst du Schauspielerin. Nicht, weil das Universum dich belohnt, sondern weil Fokus wirkt. Was du ständig denkst, übst und analysierst, darin wächst du.

Du liest Drehbücher, während andere endlos scrollen. Du sprichst Monologe laut im Zimmer. Du schaust Filme und achtest auf Atem, Pausen, Subtext. Du gehst ins Theater und analysierst, warum eine Szene funktioniert oder nicht. Du fängst an, Schauspiel nicht nur zu konsumieren, sondern zu studieren.

Der entscheidende Punkt ist: Schauspielerin wirst du nicht, wenn du es „gern werden würdest", sondern wenn du gar nichts anderes mehr sein willst.

Zweifel sind dabei der größte Gegner. Sie machen dich kleiner, vorsichtiger, angepasster. Du entschuldigst dich innerlich für deinen Traum. Aber Schauspiel braucht Präsenz. Und Präsenz entsteht aus innerer Klarheit.

Deshalb ist dieses „niemals dran zweifeln“ kein Motivationsspruch.

Am Ende wird man das, womit man sich dauerhaft beschäftigt.

Wenn sich dein Leben wirklich um Schauspielerei dreht, dann wirst du Schauspielerin.

Manchmal versteht man ein System erst, wenn man es umdreht. Deshalb möchte ich dich zu einem kleinen Gedankenexperiment einladen. Es geht nicht darum, Recht zu haben, sondern darum, anders zu denken.

Stell dir eine Welt vor, in der es keine Arbeitnehmer (Angestellten) gibt. Niemand darf Mitarbeiter einstellen. Jeder Mensch ist selbstständig. Jeder betreibt sein eigenes kleines Unternehmen und verkauft seine Leistung direkt am Markt. Es gibt keine festen Jobs, sondern nur Geschäftsbeziehungen zwischen eigenständigen 1-Mann-Unternehmen.

In so einer Welt würdest du nicht sagen: „Ich darf hier arbeiten.“

Du würdest sagen: „Ich habe einen Kunden.“

Und wenn dieser Kunde über Jahre hinweg immer wieder bei dir kauft, dann ist das etwas extrem Wertvolles. Nicht aus Unterwürfigkeit, sondern aus wirtschaftlicher Vernunft. Ein Stammkunde spart dir unglaublich viel Arbeit. Du musst nicht ständig neue Kunden suchen. Du musst dich nicht permanent neu beweisen. Du musst keine dauernde Unsicherheit aushalten. Stabilität ist im Markt selten, und deshalb wertvoll.

Jeder Selbstständige weiß, wie viel Energie in Akquise steckt. Sichtbarkeit herstellen, Vertrauen aufbauen, Gespräche führen, Angebote schreiben, Rückschläge verkraften. Ein treuer Kunde nimmt dir einen großen Teil dieser Last ab.

Jetzt übertragen wir dieses Bild auf das klassische Angestelltenverhältnis.

Für viele ältere Generationen war der Arbeitgeber im Grunde ein sehr großer, verlässlicher Stammkunde. Nur mit einem entscheidenden Unterschied: Dieser „Kunde“ nimmt dir fast die gesamte unternehmerische Arbeit ab.

Du musst keine Kunden finden.

Du musst kein Produkt entwickeln.

Du musst kein Marketing betreiben.

Du musst keine Preise kalkulieren.

Du musst kein Kapital riskieren.

Du musst dich nicht um Strategie, Marktanalyse oder Liquidität kümmern.

All das übernimmt das Unternehmen. Es trägt das Risiko. Es investiert. Es organisiert. Es verkauft. Es entwickelt Produkte. Es kümmert sich um Vertrieb und Rechtliches.

Du bringst deine Arbeitszeit und deine Fähigkeit ein. Mehr nicht.

Und hier wird es interessant.

Was ist eigentlich das „Produkt“ mancher Angestellter?

Manche bauen Maschinen. Manche entwickeln Software. Manche führen Menschen. Manche verkaufen. Das sind klar erkennbare Wertbeiträge.

Aber manche Tätigkeiten bestehen im Kern darin, interne Abläufe zu verwalten. Zahlen zusammenzurechnen. Nur auf Knöpfe zu drücken. Daten von A nach B zu schieben. Prozesse zu dokumentieren, die ohne das System vielleicht gar nicht existieren würden. Ihr „Produkt“ existiert oft nur innerhalb der Struktur des Unternehmens.

Wäre diese Person komplett allein am Markt, würde jemand direkt dafür bezahlen, dass sie Zahlen von einer Tabelle in eine andere überträgt? Wahrscheinlich nicht. Der Markt zahlt für Problemlösung, Effizienz, Wertsteigerung. Nicht für bloße Tätigkeit.

Das ist kein Angriff auf einzelne Berufe. Es ist eine nüchterne Marktbetrachtung.

Im Angestelltensystem kann auch eine Tätigkeit existieren, deren direkter Marktwert schwer messbar ist, weil das Unternehmen das Gesamtprodukt verkauft. Der Arbeitgeber bündelt viele Funktionen, trägt das Risiko und verteilt das Einkommen. Dadurch wird auch eine interne Rolle abgesichert, die am freien Markt möglicherweise schwer verkäuflich und vielleicht wertlos wäre.

Und genau das verstärkt die Loyalität.

Wenn dein Arbeitsplatz dir nicht nur Geld bringt, sondern dir auch die gesamte unternehmerische Unsicherheit abnimmt und dir eine Rolle ermöglicht, die außerhalb dieser Struktur vielleicht kaum direkt nachgefragt würde, dann fühlt sich dieses System schützend an.

Deshalb reagieren manche Menschen emotional, wenn Arbeitsbedingungen kritisiert werden. Für sie ist das Unternehmen nicht nur „Zahler gegen Zeit“, sondern auch Schutzraum. Es übernimmt Risiko, Verantwortung und Marktmechanik. Es erlaubt ihnen, sich auf einen Ausschnitt zu konzentrieren, ohne das große Ganze tragen zu müssen.

Kritik an Arbeitsbedingungen wird dann schnell als Undankbarkeit wahrgenommen, weil man das Gesamtpaket anders bewertet.

Am Ende prallen zwei Sichtweisen aufeinander. Die eine denkt stärker marktwirtschaftlich und fragt: „Was ist meine Leistung am freien Markt wert?“ Die andere denkt stärker sicherheitsorientiert und sagt: „Ich bekomme Stabilität, Risikoabnahme und Planbarkeit.“

Beides ist rational, nur aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet.

.

Und nun überlegen wir mal, was dein Produkt ist, dass du als Selbstständiger deinem Kunden anzubieten hast. Worum handelt es sich bei deinem Produkt, wenn du all das, was die andere einbringen, eingebracht und erschaffen haben, weglässt. Was genau bleibt dann, als DEIN Produkt? Und was ist das wert, wenn du es allein verkaufen würdest, beispielsweise an mich? Und warum sollte ich (also Kunde) unbedingt dich wählen und nicht irgend jemand anders (irgend ein anderes Unternehmen, dass das selbe Produkt anbietet)?

Ich habe in den letzten 45 Jahren mit mehr als 10.000 Menschen gesprochen, die sich selbstständig machen wollten, und die folgenden 13 Dinge sind, meiner Erfahrung und Sichtweise nach, der Grund dafür, warum 9.800 von ihnen NICHT erfolgreich geworden sind.

Sie starten nicht HEUTE, sondern erst "demnächst" und das heisst: nie.

Sie setzen sich kein 4-Jahres-Ziel und keine Zwischenziele (in Zahlen).

Sie verstehen nicht, dass sie auf einmal Unternehmer sind. Und ab sofort nicht mehr ihr Job, den sie gelernt haben, das wichtigste ist, sondern jetzt das "Kunden beschaffen" Priorität 1 hat.

Sie starten nicht nebenbei (neben ihrem Geldverdien-Job).

Sie investieren mehr als 2 Stunden am Tag in ihr Business (d.h. sie tun zu viel, und zwar die falschen Dinge).

Sie sind nicht bereit, heute "schlecht" zu starten, sondern wollen alles perfekt vorbereiten.

Ihnen ist nicht klar, dass "Erfolg" nicht 4 Monate dauert, sondern 4 Jahre.

Sie gründen zusammen mit einem Partner.

Sie sagen "mir wird so schnell langweilig". D.h. sie mögen es nicht, langweilige Dinge zu tun, sondern sie wollen Abwechslung und schnelle Ergebnisse.

Sie suchen vor dem Start nach dem richtigen oder einem sehr guten Produkt (oder einer sher guten Geschäftsidee).

Sie verstehen nicht, dass erfolgreicher Unternehmensaufbau wie ein Studium funktioniert, und nicht wie ein Job oder Nebenjob.

Sie hören auf die Youtube-Business-Gurus hören (egal auf welchen).

Sie reden mit anderen darüber, dass sie gründen, statt einfach anfangen.

.

Warum stehen in meiner Liste keine Punkte wie „falsches Marketing“ oder „fehlende Reichweite“, "mangelhafte Produktqualität", "bürokratische Hürden", "zu kleine Margen" ? Weil das meistens nicht das eigentliche Problem ist. Marketing kann man lernen. Produkte kann man verbessern. Margen lassen sich optimieren. Reichweite wächst mit der Zeit. Bürokratie kriegt man leicht in den Griff. Was viel schwerer zu ändern ist, ist die Psyche. Die meisten halten die ersten Monate ohne sichtbaren Erfolg nicht aus. Ihr Ego will schnelle Ergebnisse. Es will Bestätigung. Es will beweisen, dass man „es draufhat“. Wenn der Markt nicht sofort reagiert, fühlt sich das wie ein persönlicher Misserfolg an. Dann wird nicht drangeblieben, sondern gewechselt. Neue Idee. Neues Konzept. Neuer Guru. Das fühlt sich besser an, als still weiterzumachen. Perfektionismus ist oft nur Angst. Solange man vorbereitet, muss man sich keiner echten Bewertung stellen. Am Ende scheitern die meisten nicht am Markt, sondern an Ungeduld, Selbstzweifeln und einem zu kurzen Zeithorizont.

.

Wenn du einen odre mehrere der Punkte näher besprechen möchtest, können wir das gern hier in den Kommentaren oder per Chat vertiefen.

.

Wichtig ist: Meine Auflistung bezog sich auf Menschen, die ihr erstes Unternehmen gründen wollten, ohne großes Startkapital.

.

Hier noch vier Beiträge von mir, speziell zu Dropshipping und Online-Business: https://www.gutefrage.net/frage/lohnt-sich-dropshopping#answer-560904219

https://www.gutefrage.net/diskussion/was-sind-das-denn-staendig-fuer-neue-leute-die-auf-youtube-angeblich-zeigen-wollen-wie-man-geld-verdient#answer-589572831

https://www.gutefrage.net/frage/wie-schwer-ist-es-denn-wirklich-online-jeden-monat-10000-zu-verdienen#answer-582747992

https://www.gutefrage.net/umfrage/warum-macht-sich-normalerweise-jemand-selbststaendig-#answer-609010436

eBay ist in vielen Bereichen leider alles andere als intuitiv, besonders wenn man weiß, dass es bestimmte Einstellungen geben müsste, sie aber einfach nicht findet. Das eigentliche Problem ist jedoch häufig ein Missverständnis: Es gibt bei eBay keinen eigenen Menüpunkt mit der Bezeichnung „Einstellungen für gewerbliche Verkäufer“. Genau das sorgt für die Verwirrung.

Wenn dein Konto bereits als gewerblich geführt wird, existiert kein zentraler Bereich, in dem alle gewerblichen Einstellungen gebündelt sind. Stattdessen sind die relevanten Punkte auf mehrere Menüs verteilt. Zunächst solltest du prüfen, ob dein Konto tatsächlich als gewerbliches Konto hinterlegt ist. Das findest du unter „Mein eBay“ in den Kontoeinstellungen bei den persönlichen Daten unter dem Punkt „Kontotyp“. Dort muss ausdrücklich „Gewerbliches Konto“ stehen. Falls dort „Privates Konto“ angezeigt wird, bist du trotz hinterlegter Unternehmensdaten noch nicht offiziell als gewerblich umgestellt.

Die rechtlichen Angaben wie Firmenname, Rechtsform, Adresse, Telefonnummer oder Umsatzsteuer-Identifikationsnummer findest du in den Kontoeinstellungen unter „Impressum und rechtliche Informationen“. Das ist der wichtigste Bereich für gewerbliche Verkäufer, auch wenn er nicht ausdrücklich so bezeichnet wird.

Die Widerrufsbelehrung, Rücknahmebedingungen, Zahlungsrichtlinien und Versandbedingungen findest du hingegen nicht im normalen Konto-Menü, sondern im Verkäufer-Cockpit Pro. Dort gehst du in die Einstellungen und anschließend in den Bereich „Geschäftsbedingungen“. Viele suchen diese Angaben im falschen Menü und gehen deshalb davon aus, dass sie gar nicht existieren. Besonders wichtig ist, diese Einstellungen am Desktop vorzunehmen, da in der App zahlreiche Optionen nicht angezeigt werden.

Auch umsatzsteuerliche Einstellungen erscheinen nicht in einem eigenen Menü, sondern direkt beim Erstellen eines Angebots. Dort gibt es im Preisbereich die Möglichkeit, die Umsatzsteuer separat auszuweisen. Diese Option wird nur bei gewerblichen Konten angezeigt.

Der häufigste Grund dafür, dass man glaubt, die gewerblichen Einstellungen seien nicht vorhanden, liegt daran, dass eBay sie nicht als geschlossenen Bereich organisiert hat. Der Support spricht oft pauschal von „gewerblichen Einstellungen“, meint damit aber lediglich die rechtlichen Angaben, Geschäftsbedingungen und steuerlichen Optionen, die auf verschiedene Menüs verteilt sind.

Es gibt also keinen versteckten Button und keinen geheimen Menüpunkt. Die Einstellungen existieren, sind aber schlecht strukturiert und nicht logisch gebündelt.

Wenn du mir sagst, was du konkret ändern oder einstellen möchtest, kann ich dich gern zur richtigen Stelle führen.

Was ist "Erfolg"? Was ist "Hamsterrad"? Was heißt "müssen" oder "scheitern"?

Ich würde gern 2 Geschichten dazu erzählen:

https://www.gutefrage.net/frage/in-welcher-welt-leben-diese-leute#answer-580421606

.

Und hier noch eine 3.Geschichte:

Er wacht morgens ohne Eile auf. Kein schrilles Klingeln, kein Gedanke an Stau oder Verspätung. Das Haus ist ruhig, das Licht fällt weich ins Schlafzimmer. Er steht auf, geht in die Küche, macht sich einen Kaffee und öffnet die Tür zur Terrasse. Ein paar Minuten gehört der Tag nur ihm, bevor er ins Arbeitszimmer geht. Sein Weg zur Arbeit sind ein paar Schritte durch den Flur.

Er arbeitet im Homeoffice. Seit Jahren. Er kennt seine Aufgaben, seine Projekte, seine Abläufe. Er verdient sehr gutes Geld, zuverlässig, planbar. Monat für Monat fließt ein starkes Einkommen auf sein Konto. Kein Zittern, kein Hoffen, kein Spekulieren. Es ist solide, es ist stabil, es ist angenehm.

Und seine Frau macht das Gleiche.

Auch sie arbeitet von zu Hause. Auch sie hat sich in ihrem Bereich etabliert. Auch sie wird geschätzt, und gut bezahlt. Sie beide verdienen zusammen über 10.000 Euro im Monat. Nicht als Ausnahme, nicht als einmaliger Glücksfall, sondern konstant. Ihr Einkommen ist kein Rausch, sondern eine ruhige Kraft im Hintergrund ihres Lebens.

Ihr Alltag hat Struktur, aber keine Enge. Sie beginnen morgens in ihrem eigenen Tempo. Manchmal frühstücken sie gemeinsam, bevor jeder in sein Arbeitszimmer geht. Manchmal planen sie kurz den Tag, sprechen über Termine, über das Wochenende, über einen kommenden Urlaub. Es gibt keine Hektik. Alles hat seinen Platz.

Er arbeitet konzentriert, effizient, mit Erfahrung. Er muss niemandem etwas beweisen. Seine Ergebnisse sprechen für sich. Sie arbeitet genauso. Souverän, professionell, ruhig. Beide haben über Jahre Vertrauen aufgebaut. Ihre Arbeitgeber wissen, was sie an ihnen haben. Dieses Vertrauen ist ein stiller Luxus.

Mittags treffen sie sich in der Küche. Vielleicht kochen sie zusammen, vielleicht gehen sie eine Runde spazieren. Sie können ihre Zeit einteilen. Sie können entscheiden, wann sie eine Pause brauchen. Der Laptop steht im Arbeitszimmer, nicht im Mittelpunkt ihres Lebens.

Ihr Einkommen gibt ihnen Freiheit. Sie investieren klug, bauen Rücklagen auf, planen langfristig. Kein Druck, kein Zwang, sondern eine stetige Entwicklung. Sie wissen, dass sie finanziell sicher sind. Sie wissen, dass sie Spielraum haben.

Sie haben viel Urlaub, und sie nehmen ihn bewusst. Mehrere Wochen im Jahr reisen sie. Ohne schlechtes Gewissen, ohne das Gefühl, dass alles von ihnen abhängt. Wenn sie am Strand sitzen oder durch eine fremde Stadt schlendern, wissen sie, dass ihr Leben zu Hause geordnet weiterläuft. Ihr Einkommen ist stabil, ihre Position gefestigt.

Manche würden dies Standardleben nennen. Vielleicht sogar Hamsterrad. Für sie ist es ein bewusst gewählter Rahmen. Ein System, das ihnen Sicherheit gibt und gleichzeitig Raum lässt. Sie wollten keine Extreme. Sie wollten keine permanente Expansion. Sie wollten ein starkes, ruhiges Fundament.

Ein Selbstständiger könnte neidisch werden, wenn er genauer hinsieht. Wegen der Gelassenheit. Wegen der planbaren Einnahmen. Wegen der Abende, an denen wirklich Feierabend ist. Wegen der Wochenenden, die nicht von Umsatzkurven abhängen. Wegen der Möglichkeit, langfristig zu denken, ohne ständig Risiken ausgleichen zu müssen.

Sie leben kein lautes Leben. Sie leben ein reiches. Reich an Zeit, an Stabilität, an gemeinsamen Momenten. Sie verdienen über 10.000 Euro im Monat und gleichzeitig bewahren sie sich eine Leichtigkeit, die viele erst suchen, wenn sie alles erreicht haben.

Sie haben sich ganz bewusst für dieses Leben entschieden. Für dieses gute Leben. Für Verlässlichkeit mit Komfort. Für Struktur mit Freiheit. Für ein Modell, das für sie funktioniert. Und genau deshalb ist es für sie kein Hamsterrad, sondern ein Zuhause.

Möglich ist vieles. Auch, dass du 2.000 Euro am Tag verdienst, wenn du das richtige Produkt an die richtigen Leute verkaufst.

Und „Haustür“ heißt nicht zwingend Privatwohnung. Es kann genauso die "Tür des Hauses" eines Handwerksbetriebs oder eines kleinen Unternehmens sein.

Entscheidend ist nicht der Ort, sondern das Angebot. Wenn du ein relevantes, hochpreisiges Problem löst und dafür eine vernünftige Provision bekommst, sind solche Tagesprovisionen rechnerisch machbar.

Nicht wegen der "Tür des Hauses". Sondern wegen Produkt, Zielgruppe und Abschlussfähigkeit.

Was viele unterschätzen: Es geht weniger um Konkurrenz und mehr um Komfortzone. Kaum jemand geht noch direkt auf Entscheider zu. Die meisten verstecken sich hinter Ads, Funnels und E-Mails. Wer bereit ist, persönlich aufzutreten und verkaufen kann, hat einen Vorteil.

Hätte vielleicht jemand seriöse Tipps zum Einstieg ins Unternehmertum?

Ich würde nebenbei starten (neben meinem Geldverdien-Job).

Ich würde HEUTE starten und nicht demnächst.

Ich würde ohne Kapital starten.

Ich würde mir klar darüber sein, dass "Erfolg" nicht 4 Monate dauert, sondern 4 Jahre.

Ich würde niemals mit einem Partner gründen.

Ich würde NICHT nach einer Geschäftsidee suchen.

Ich würde nicht auf die Youtube-Business-Gurus hören (auf keinen von ihnen).

Ich würde nicht darüber reden, dass ich gründe, sondern einfach anfangen.

Du musst ja nicht für den Mindeslohn arbeiten.

UGC Creator. Klingt modern. Klingt leicht. Klingt nach Handy, ein paar Videos, ein bisschen Kreativität und plötzlich Geld. Viel Geld, wenn man den Erzählungen glaubt. Und genau hier beginnt das, was bei etwa 98% wirklich passiert.

Am Anfang ist da Euphorie. Nicht die überdrehte, sondern die stille, rationale Euphorie. Man liest sich ein. Man schaut Videos. Man hört echte Menschen sprechen, die scheinbar genau das geschafft haben, was man selbst will. Sie reden ruhig, souverän, fast beiläufig über vierstellige Beträge für ein Video, über flexible Arbeitszeiten, über Freiheit. Man denkt nicht sofort, dass das alles gelogen ist. Man denkt, dass es vielleicht Ausnahmen sind, aber machbare Ausnahmen. Man denkt, dass man selbst nicht dumm ist. Dass man lernen kann. Dass man sich reinhängt. Dass man nicht zu denjenigen gehören wird, die es nicht schaffen. Dieser Gedanke ist unglaublich stark. Er ist warm. Er gibt Hoffnung. Und Hoffnung ist ein verdammt guter Treibstoff.

Die ersten Tage fühlen sich produktiv an. Man richtet Profile ein. Überlegt sich einen Namen. Vielleicht schreibt man eine Bio, die seriös klingt. Man schaut sich sein Handy plötzlich mit anderen Augen an. Es ist nicht mehr nur ein Gerät, es ist ein Werkzeug. Vielleicht sogar ein Werkzeug für ein neues Leben. Man filmt erste Testvideos. Löscht sie wieder. Filmt neu. Irgendwann lädt man etwas hoch. Es ist nicht perfekt, aber es ist ein Anfang. Und dieser Anfang fühlt sich größer an, als er ist.

Dann beginnt das Warten. Und das Anschreiben. Man schreibt Marken an. Freundlich. Motiviert. Teilweise fast dankbar dafür, überhaupt schreiben zu dürfen. Man formuliert Nachrichten, liest sie dreimal, schickt sie ab. Und dann passiert das, worauf niemand vorbereitet ist. Nichts. Keine Antwort. Kein Nein. Kein Vielleicht. Einfach nichts. Anfangs denkt man, das sei normal. Große Firmen, viel zu tun. Man bleibt geduldig. Man schreibt weitere Nachrichten. Andere Marken. Wieder nichts. Vielleicht kommt eine Standardantwort. Aktuell kein Bedarf. Bitte bewerben Sie sich später erneut. Man fühlt sich nicht abgelehnt, aber auch nicht gesehen. Es ist eine seltsame Leere.

Nach ein paar Wochen beginnt der erste Riss im Bild. Nicht groß, nicht zerstörerisch, aber spürbar. Man merkt, dass die Leute, die einem UGC verkaufen, nicht über diesen Teil sprechen. Über das Schweigen. Über das Gefühl, unsichtbar zu sein. Über das ständige Aktualisieren des Postfachs. Über das stille Hoffen bei jeder Benachrichtigung. Man redet sich ein, dass das dazugehört. Dass man durchhalten muss. Dass Erfolg nie sofort kommt.

Irgendwann kommt die erste Zusage. Vielleicht kein Geld, vielleicht ein Produkt. Vielleicht 50 Euro. Man nimmt es an. Natürlich nimmt man es an. Es ist der Beweis, dass es funktioniert. Man investiert Zeit. Mehr Zeit, als man geplant hatte. Man liest Briefings, die unklar sind. Man dreht Videos, ist unsicher, ob es reicht. Man schneidet. Man schaut sich selbst an und fühlt sich fremd. Man schickt das Video ab. Es kommt Feedback. Änderungswünsche. Man macht sie. Noch mehr Änderungswünsche. Man schluckt. Man will ja nicht schwierig sein. Am Ende wird das Video angenommen. Das Geld kommt. Oder auch erst nach mehrmaligem Nachfragen. Der Betrag fühlt sich gleichzeitig gut und ernüchternd an. Gut, weil es Geld ist. Ernüchternd, weil man ausrechnet, wie viele Stunden man investiert hat.

Ab hier beginnt bei vielen eine stille Rechnung. Keine bewusste, aber eine innere. Wie viele Videos bräuchte ich im Monat, um davon zu leben. Wie viele Kunden. Wie viele Anfragen. Wie viele Absagen müsste ich dafür ertragen. Und langsam wird klar, dass das Bild von ein paar Videos und einem Monatsgehalt nicht falsch ist, aber extrem unvollständig. Es blendet alles aus, was dazwischen liegt. Den Vertrieb. Die Unsicherheit. Die Selbstzweifel. Das Gefühl, sich ständig verkaufen zu müssen.

Parallel dazu sieht man andere Creator. Auf Social Media wirken sie erfolgreich. Selbstbewusst. Locker. Sie posten Deals, Zahlen, Erfolgsgeschichten. Man vergleicht sich. Man sagt sich, dass das unfair ist, dass man gerade erst anfängt. Aber der Vergleich passiert trotzdem. Unbewusst. Er nagt. Nicht, weil man ihnen nichts gönnt, sondern weil man sich fragt, warum es bei ihnen leicht aussieht und bei einem selbst schwer.

Der Druck steigt. Besonders dann, wenn im Hintergrund eine Uhr tickt. Bürgergeld läuft aus. Ein Job rückt näher. Eine Entscheidung, die man eigentlich vermeiden wollte. Jetzt bekommt alles ein anderes Gewicht. Jede Absage fühlt sich größer an. Jeder stille Tag schwerer. Man arbeitet mehr. Man optimiert Profile. Man schaut Tutorials. Man glaubt, es liegt am Schnitt. Oder an der Kamera. Oder an der Lichtquelle. Man kauft vielleicht etwas dazu. Man investiert Geld, das man eigentlich nicht hat, weil man glaubt, dass der nächste Schritt der entscheidende sein könnte.

In dieser Phase passiert etwas sehr Typisches. Die Arbeit fühlt sich plötzlich nicht mehr frei an. Sie fühlt sich gehetzt an. Getrieben. Man ist nicht mehr der selbstbestimmte Creator, sondern jemand, der hofft, dass es endlich reicht. Dass endlich der Durchbruch kommt. Dass man bald sagen kann, es läuft. Aber es läuft nicht. Es tröpfelt. Ein Auftrag hier. Ein kleiner dort. Nichts, worauf man sich verlassen kann.

Viele halten noch durch. Sie sagen sich, dass sie nur noch etwas Geduld brauchen. Dass sie kurz davor sind. Dass Aufgeben jetzt dumm wäre. Und vielleicht stimmt das sogar. Aber was fast niemand vorher versteht, ist, wie zermürbend diese Zwischenphase ist. Sie ist nicht spektakulär. Sie ist nicht dramatisch genug, um darüber zu sprechen. Sie ist einfach nur anstrengend. Psychisch. Emotional. Weil man ständig in der Schwebe ist. Nicht gescheitert, aber auch nicht angekommen.

Bei etwa 98% kommt irgendwann der Punkt, an dem sie ehrlich zu sich werden müssen. Nicht laut. Nicht öffentlich. Sondern abends, allein. Wenn sie merken, dass sie müde sind. Nicht vom Arbeiten, sondern vom Hoffen. Vom Warten. Vom Sich-selbst-motivieren. Vom Ertragen der Unsicherheit. Und dann kommt ein Gedanke, der weh tut. Vielleicht war das doch kein einfacher Ausweg. Vielleicht habe ich mir etwas vorgemacht. Vielleicht wollte ich Freiheit, aber nicht den Preis dafür zahlen.

Viele kehren dann zurück. In Jobs. In Sicherheit. Manchmal mit Scham. Manchmal mit Erleichterung. Oft mit beidem. Sie sagen sich, dass es nicht gepasst hat. Dass der Markt übersättigt ist. Dass man Glück braucht. Das stimmt alles ein Stück weit. Aber die tiefere Wahrheit ist oft eine andere. Die Wahrheit ist, dass Selbstständigkeit keine romantische Alternative zum Angestelltendasein ist. Sie ist ein anderes Leben mit anderen Belastungen. Und nicht jeder will das wirklich, wenn er es ehrlich betrachtet.

Die wenigen, die bleiben, sind nicht unbedingt die Talentiertesten. Nicht die Kreativsten. Sondern die, die gelernt haben, mit dieser Unsicherheit zu leben. Die akzeptieren, dass Monate schwanken. Dass Geld kommt und geht. Dass man nie ganz ankommt. Dass Freiheit immer auch Verantwortung bedeutet. Und dass niemand einen rettet.

Für die meisten endet der UGC-Traum nicht mit einem großen Knall. Er endet leise. Mit einem neuen Job. Mit weniger Zeit für Videos. Mit dem Satz, dass man es vielleicht später nochmal probiert. Und das ist kein Versagen. Es ist einfach die Realität, über die kaum jemand spricht.

Was wirklich passiert bei 98% ist nicht Scheitern im klassischen Sinne. Es ist Ernüchterung. Das langsame Erkennen, dass Freiheit nicht bedeutet, weniger zu arbeiten, sondern anders. Dass Geld nicht einfach fließt, nur weil man kreativ ist. Und dass man sich selbst viel besser kennenlernt, als einem manchmal lieb ist.

Und vielleicht ist genau das der wertvollste Teil dieser ganzen Geschichte. Nicht das Geld, das nicht kam. Nicht der Erfolg, der ausblieb. Sondern die Erkenntnis, was man wirklich will. Und was man bereit ist zu tragen.

.

Davon leben dauert Jahre, nicht Monate. Und die meisten steigen unterwegs aus.

https://www.gutefrage.net/frage/was-kann-man-eig-nach-einem-philosophie-studium-machen#answer-520273793

Für manche ist es kein Traumjob, aber es ist ehrliche Arbeit. Nicht jeder hat die gleiche Ausgangslage, und manchmal nimmt man einen Job, um voranzukommen oder über die Runden zu kommen.