Meine Freundin hat für den Monat August gestern ihren Lohn bekommen. Sie hat am 6. August angefangen zu arbeiten und 8 Stunden am Tag. Also 9 Stunden - 1 Stunde Pause.
Sie hat von
6 - 11.08 ( 48 Stunden ) Früh
13 - 18.08 ( 48 Stunden ) Spät
20 - 25.08 ( 48 Stunden ) Nacht
27 - 31.08 ( 40 Stunden ) Früh
Also hat sie insgesamt 184 Stunden davon sind 48 Stunden nur in der Nacht und und einen Feiertag noch dazu ( 15.08 ) Maria Himmelfahrt
Naja gestern hat sie ihre Lohnabrechnung bekommen und somit auch ihren Lohn
820,56 Brutto und Netto hat Sie 650,49 € bekommen. ( 7,89 Brutto/h )
Bezahlt würden ihr nur 104 Stunden
Sie hat laut Zeitarbeitsfirma angeblich von
6 - 10.08 ( 40 Stunden ) Früh
13 - 14.08 ( 16 Stunden ) Spät
16 - 17.08 ( 16 Stunden ) Spät
27 - 30.08 ( 32 Stunden ) Früh
Der Chef hat aber alles unterschrieben dass sie 184 Stunden gearbeitet hat also sie hat es schwarz auf weiss der Zeitarbeitsfirma hat es nicht interessiert und gemeint wenn es ihr nicht passt dass sie doch gehen soll und nicht den Arbeitsplatz blockieren soll, weil es Leute gibt die gerne an ihrer Stelle arbeiten würden, sie befindet sich ja in einer 6 monatigen Probezeit und mit diesen Gehalt kommt sie nicht über die Runden die ersten 2 Rücklastschriften von der Bank schon auch schon bei ihr gekommen.