Von meiner Schwester wurde der befristete Arbeitsvertrag 3 Jahre lang jedes Jahr um 1 Jahr verlängert. Jetzt teilte ihr die Chefin mit, sie möchte den Vertrag nicht mehr mit ihr verlängern. Das Betriebsklima zwischen denen war auch angespannt, sie konnte sie wohl nicht leider und hat förmlich nach Fehlern gesucht.
Soweit so gut. Wenn sie im nächsten Bewerbungssgespräch darauf angesprochen werde, warum der Vertrag nicht verlängert wurde, was soll sie da sagen? Es ist die gleiche Behörde nur an einem anderen Standort 15 km entfernt.
Lüge sie wegen Elternzeit ist eine Kollegin zurückgekommen usw. dann kann das rauskommen, weil die vielleicht die Chefin kennt usw.
Habt ihr einen Vorschlag was man da sagt?