Habe rausgefunden dass es sich um Kleber für die Styropordämmung handelt.

Mineralischen Kleber könnte man drauf lassen weil atmungsaktiv, elastischen sollte man entfernen weil er es nicht ist. Ich werde ihn entfernen und die Wand neu verputzen.

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Das ist bei der von dir beschriebenen Fahrweise normal.

Wie du schon richtig bemerkt hast, stinkt die Kupplung beim Anfahren mit hoher Drehzahl durch die Überhitzung.

Das sollte man nicht öfter machen da es die Lebensdauer der Kupplung verkürzt.

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Das kommt Dir nur so vor. Das ist normal, Schneidezähne sitzen nicht bombenfest wie einbetoniert.

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Probier mal dich beim üben irgendwo festzuhalten, zB an einem Zaun oder auch einem Fussballtor. Üben, üben, üben..

Wenns garnicht geht, mal die andere Fahrtrichtung probieren, also rechter Fuß vorne (Goofy).

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Es ist harte, jahrelange Übung. Leuten mit Talent fällt das natürlich entsprechend leichter.

Ein gutes Skateboard kostet etwa (Board 40-80, Achsen 70, Rollen 30-50, Kugellager 15-100m Montagesatz 5-10 Euro) :

160-250 Euro

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Ich würde an Deiner Stelle eins mit einer Breite von 7.75 - 8 inch kaufen, passende Achsen dazu und Rollen so 52-55 mm.

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Ja eigentlich hast Du Recht. Letzten Montag waren wir aber beim FA, Werte sind alle gut und US auch. FA meinte kein erhöhtes FG Risiko, alles gut ansonsten. Mittlerweile sind die Schmerzen auch weg.

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"in ungekündeter Stellung" in Bewerbungsanschreiben trotz Kündigung

Hallo zusammen!

Ich wurde am 27.10 betriebsbedingt gekündigt, brauche demnach zum 1.2. eine neue Arbeit. Die ganze Abteilung macht wohl Mitte nächsten Jahres die Pforten zu.

Gleich am nächsten Tag habe ich ein sehr gutes Zwischenzeugnis bekommen in dem steht daß ich in der Firma beschäftigt bin mit Zusatz "..weiterhin gute Zusammenarbeit..." etc. Die Personalabteilung wollte wohl mir damit einen Gefallen tun, da es sich aus ungekündigter Stellung leichter bewirbt etc.

Nun habe ich noch am gleichen Tag ein paar Bewerbungen rausgefeuert, wo ich im Anschreiben geschrieben habe "...arbeite...in ungekündigter Stellung..." und Zusatz "...kann am 1.2. anfangen...", was ja etwas mehr über 3 Monate sind.

Jetzt habe ich Einladungen zu Bewerbungsgesprächen für nächste Woche und in 3 Wochen bekommen.

Mein Problem ist jetzt:

Eine Kündigungsfrist von 3 Monaten ist ja aufgrund der vergangenen Zeit nicht mehr möglich. Soll ich dem neuen Arbeitgeber sagen daß ich in der Firma einen Aufhebungsvertrag erwirken kann und am 1.2. starten? Oder bereits mit meinem Chef gesprochen und es kein Problem ist? Da ich ja "in ungekündigter Stellung" geschrieben habe, kann ich ja schlecht im Gespräch erwähnen daß ich doch gekündigt wurde... Und, was ist wenn der neue AG hinterher das Arbeitszeugnis welches ich zum Ausscheiden bekomme einfordert, darin steht doch daß die mich gekündigt haben...

Im Nachhinein betrachtet war es vielleicht nicht optimal den Zusatz im Anschreiben zu bringen, ich war jedoch durch die Kündigung etwas durch den Wind und in dem Moment erschien es mir, auch aufgrund des Zwischenzeugnisses, als die beste Option.

Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch, was sage ich am Besten?

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Danke für Eure Antworten.

Klar ist es am Besten mit offenen Karten zu spielen. Sumpfbubs und Dea201s Antworten sind allerdings auch nicht abwegig, könnte die Kündigung ja auch einen Tag später erhalten haben und vorher schon inoffiziell davon erfahren haben.

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