Hallo,
In meinem Betrieb haben wir Personalmangel und wir insgesamt nur 4 Personen. Wir sind zwar ein sehr kleiner Betrieb, aber trotzdem.
Ich wollte mir im Sommer (August) 2 Wochen Urlaub nehmen und mit meinen Eltern weg fliegen. Jedoch hat der Zeitraum, der mir vorgeschlagen wurde nicht gepasst und hab deshalb auf Ende August verschoben. Mein Junior Chef war einverstanden.
Jedoch müssen wir, wenn einer in den Urlaub geht durcharbeiten. Und vor mir hätte ein anderer Kollege 1 Woche Urlaub und der andere müsste also 3 Wochen durcharbeiten.
Meine letzten Urlaubsantränge wurden vom Betrieb aus immer verschoben (So wie es denen gepasst hat) und einmal sogar komplett abgelehnt, weil andere schon Urlaub hatten. Ich will doch aber auch mal dann haben, wenn ICH es will.
Ich musste auch letzten Sommer auf mein Urlaub verzichten, weil die anderen eben weg waren (Nacheinander) und musste öfters durcharbeiten.... Und der, der theoretisch 3 Wochen durcharbeiten müsste, nimmt sich alle 2 Monate Urlaub. Was ich ehrlich gesagt schon frech finde...
Kann ich trotzdem in den Urlaub? Ich sehe es nämlich schon kommen, dass sie wieder stressen werden. Und für mich persönlich wäre die Zeitspanne genau passend.
Danke fürs lesen :)