Kollege wertet mich ab und spielt sich auf - was tun?

Hallo ihr Lieben,

Ich mag die Arbeit, die Kollegen und die Leute aus der Leitung im Gastronomiebetrieb, wo ich arbeite, ja echt gerne.

Aber ein bestimmter Kollege (nennen wir ihn einfach mal Herrn E.), der da schon 15-16 Jahre in dem Betrieb arbeitet, macht mir oft das Leben am Arbeitsplatz schwer.

Wann immer er Gelegenheit findet, staucht er mich vor anderen zusammen und kritisiert mich dauernd, stellt mich als faul und geistig minderbemittelt und als teamunfähig hin.

Meine ganze Arbeit wird von ihm abgewertet, auch wenn ich Dinge richtig mache, wird es von ihm so hingedreht, dass er eigentlich das Lob verdient und ich gar nichts dazu beigetragen hätte.

In Anwesenheit von Kollegen schwingt Herr E. auch gern mal große Reden, wie toll und wichtig und wissend er doch ist, und die umstehenden Kollegen (besonders junge weibliche Kolleginnen) hängen ihm begeistert an den Lippen und nicken zustimmend, egal was er da vom Stapel lässt.

Ich frage mich, warum er sich so verhält und warum er mich so schlecht behandelt.

Ist er wirklich so perfekt und von mir wär es dann nur Neid ?

War er schon immer so ?

Oder ist er erst so geworden, weil er im Leben von unschönen Dingen nicht verschont geblieben ist ?

Verhalte ich mich selber schlimm und verdiene es daher nicht, von ihm gut behandelt zu werden ?

Ich habe schon selber einiges probiert, was aber leider keine Besserung herbeigeführt hat: immer besonders freundlich und zuvorkommend zu ihm sein, ihm große Bewunderung für seine langjährige Betriebszugehörigkeit und sein Wissen entgegenbringen, ihm ungeliebte Aufgaben abnehmen, über jeden noch so geschmacklosen Witz von ihm lachen.

Mit dem Chef kann ich darüber jedenfalls gar nicht reden, da er sich für Mitarbeiterbelange nicht groß interessiert.

Ihn interessieren nur Umsatzzahlen und ob das Geschäft läuft.

Das alles kränkt mich.

Was tu ich da nur ?

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ich erlebe es leider nicht, dass irgendwer was gegen sein Verhalten sagt. Und egal wie er sich verhält - Konsequenzen gibt es nicht. Aus manch anderen Firmen werden Leute, die sich so verhalten, schon in der Probezeit schnell aussortiert.

Und weil die anderen Kollegen mit ihm gut auszukommen scheinen und wie gesagt nichts gegen sein Benehmen sagen, habe ich den Fehler bei mir selber gesucht, weil ich dachte:"Die anderen kommen wohl gut mit ihm klar, es liegt alles in meiner Schuld."

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ich habe eine Kollegin aus dem Balkan - eine sehr liebe, lustige Person, aber manchmal kann sie zur Kratzbürste werden.

Manch deutsche Kollegin aber auch, also es kommt auf die Menschen an sich an.

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Mich unterscheidet irgendwie vieles von meinen Kollegen: Herkunft, gesprochene Sprache, Essensgeschmack, Lebensumstände, persönliche Ansichten (zum Beispiel in Sachen Partnerschaft), Musikgeschmack, Freizeitbeschäftigungen (ich geh gern feiern, Party machen und auf Schlager-Festivals) und mein Charakter (ich bin sensibel und sehr feinfühlig und achte daher sehr auf andere Menschen und ich spüre die aktuelle Stimmung im Raum)

Aber wir verstehen uns gut und die meisten sind sehr nett und lustig, man arbeitet gut zusammen.

Und die unterschiedlichen Interessen, Freizeitbeschäftigungen und Lebensumstände sind nicht weiter schlimm.

Es sind ja meine Kollegen - ich mag sie, aber ich bin da ja zum Arbeiten und meine Freunde müssen es ja nicht werden.

Die suche ich mir lieber selbst aus.

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Konflikt mit Arbeitskollege - wie soll es nur weitergehen?

Guten Abend meine Lieben,

ich bin 25 Jahre alt und arbeite seit letztem Jahr in einem Restaurant, was mir auch gut gefällt und wo ich mich bis vor Kurzem auch wohlgefühlt habe.

Vor paar Tagen in der Nachtschicht ging abends ein Kollege - mit dem ich mich sonst immer bestens verstanden habe - in eine Raucherpause und plauderte dabei mit einem anderen Kollegen, welcher grade privat als Gast da war.

Das bekam ich auf der Terrasse mit und brachte den flapsigen Kommentar:"So viel Zeit für solche Sachen hätte ich auch gerne."

Normalerweise versteht mein Kollege solche Scherze auch.

Aber später in der Küche sah er mich mit wütenden kalten Augen an, worauf ich ihn fragte, ob alles in Ordnung wäre.

Er dann:"Nein ! Da sag ich dir später was zu !"

Später sprach er mich dann an, schimpfte mit mir, von wegen ich hätte mich in der Situation auf der Terrasse als Chef aufgespielt, obwohl ich ja nix zu sagen hätte und er wäre schon seit 4 Jahren angestellt und er könne daher machen, was er will.

Ich entschuldigte mich dann auch aufrichtig für mein Kommentar und dachte dann, alles wäre wieder ok.

Aber weit gefehlt: Als ich heute nach 2 freien Tagen wieder zur Arbeit erschien, behandelte er mich mies, kritisierte Fehler von mir lautstark, was er sonst nie tut, warf mir nur böse Blicke durch die Küche in den Gästeraum zu.

Und freundlich ist er zu mir nur noch, wenn er was von mir haben will, zum Beispiel wie heute als er Pause hatte und mich dann drum bat, ihm noch was weiteres zu trinken zu bringen.

Ich bin sehr enttäuscht von ihm - er war immer sonst so nett und freundlich und lustig zu mir und einmal verhalte ich mich nicht korrekt und er ist trotz ehrlicher Entschuldigung, die er auch akzeptiert hat, so sauer auf mich, behandelt mich schlecht und ist nur nett, wenn er was will, wodurch ich mich auch ausgenutzt fühle.

Ich hab mir vorgenommen, ihn zu ignorieren, habe mich heute Abend auch nicht von ihm verabschiedet und bin wortlos zu meim Motorrad gegangen und heimgefahren.

Ich hätte sowas nie von ihm gedacht.

Liebe Grüße und schonmal danke für Antworten

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Mir kommen grade wieder die Tränen, vor lauter Enttäuschung und auch vor Wut

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