Wenn er nicht aufhört wird er in Gewahrsam genommen. Am besten braucht man gegen so einen, eine Einstweilige Verfügung. Wenn er dagegen verstößt, muss er mit weiteren Konsequenzen rechnen...

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Angst um Kündigung als AZUBI?

Hallo, ich befinde mich derzeit in einer ausbildung als Zimmerer. Vor zwei Wochen wurde ich von der schule nach hause geschickt (mittwoch) da ich Schnupfen hatte und symptome von COVID19 vorwies.

Der arzt meine es wäre nichts ernstes und hat mich die woche krankgeschrieben (Mittwoch-freitag)

Übers wochenende hinweg wurds ernster und mir ging es etwas schlechter. Also bin ich am montag bereits wieder zum Arzt. Laut meinung des arztes solle ich jetzt auf COVID19 getestet werden. Habe direkt am Montag den test gemacht und wurde die woche krankgeschrieben. (Montag-Freitag)

Die ergebnisse vom Test kamen erst am Freitag. Bedeutet ich war quasi 5 tage in quarantäne. Im verlauf der woche wurds etwas besser aber dann wieder schlimmer.

Dann saß ich da am Sonntag abend mit folgenden beschwerden: Ich schwitze und friere abwechselnd. Habe schwindelprobleme und fühle mich schlapp und motivationslos.

(Laut arzt eine Akute grippe)

Bin dann am Montag morgen in die Schule/Handwerkskammer gegangen und hab dort bis 10 uhr ausgehalten aber musste mich dann abholen lassen. Weil es echt nicht ging.

Bin dann direkt darauf zum arzt und er wollte mich wieder die woche krankschreiben. Darauf hin meinte ich er solle mich erstmal bis Mittwoch krankschreiben.

Jetzt ist es Dienstag auf Mittwoch nacht und mir gehts immernoch schlecht. Laut meinem arzt solle ich aufjedenfall erneut am donnerstag zum arzt kommen.

Wie gesagt bin ich in der ausbildung aber noch in der Probezeit. Jetzt hab ich sehr große angst dass ich in naher zukunft eine Kündigung bekomme. Ich kann ja quasi nichts dafür.

Jetzt meine frage: Soll ich am donnerstag nochmal zum arzt und noch die woche mich erholen oder soll ich mich in die schule zwingen? Und meint ihr ich solle mal mit meinem Cheff reden dass ich dafür grad echt nichts kann oder sowas?

Bitte um eine antwort :(

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Geh nochmal am besten zum Arzt und dann gibst du deinem Chef/in Bescheid wie es momentan aussieht. Außerdem geht die Gesundheit vor, daher ruhe dich gut aus. Ich denke dein Chef/in wird dafür Verständnis haben, weil dafür kannst du ja nichts.

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Ist normal im Ausbildungsvertrag festgehalten.

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(Aldi) Maus war im Brot - Mich würd mal eure Meinung dazu interessieren?

Hallo, ich hatte vor kurzem einen Fall der mich die ganzen Tage im Kopf beschäftigt. Leider war ich zu verpeilt um ein Foto zu machen.. 

Ich war am Montag morgen bei Aldi einkaufen & als ich zuhause die Sachen einräumen wollte fand ich beim Toastbrot ein großes Loch an der Seite & an der Tüte unten. Man konnte bis zur letzter Toastscheibe innen durchschauen..

Bin dann damit nach Aldi zurück und habe den Kassierer darauf aufmerksam gemacht, extra so das die anderen Kunden nichts mitbekommen. Der sagt mir dann „Ja war ne Maus, der Fall ist uns schon bekannt kommen sie mal mit“.. wir sind dann zsm zum Toastbrot gegangen & da hatte er dann eine weitere Tüte gefunden mir gezeigt wo man sogar die Form von der Maus sehen konnte. Der Mitarbeiter sagte mir „es liegt am Lieferanten“ & In dem Moment kam auch der Chef raus & der Mitarbeiter dann „Chef guck mal wieder ne Maus“ der Chef nahm dann beide Tüten & ging ins Lager. Es kam keine Entschuldigung oder Worte vom Chef nur mal so nebenbei erwähnt.. Der Mitarbeiter gab mir dann ein neues Toastbrot was nicht beschädigt war & sagte noch zu mir „Achten sie demnächst genauer auf das Brot“ ..

• (Eine Freundin die früher bei Aldi gearbeitet hat sagte es gibt in mehreren Aldi Filialen Mäuse & es wird nichts unternommen. An den Lieferanten liegt es auch nicht da die Wagen mit den Brot darauf zu sind, also eine Maus würde nicht reinkommen.)

Ich finde es eine Frechheit das der Laden schon weiß das dort Mäuse in die Brote gehen aber es wird nichts unternommen. Ich will dem Laden nichts böses kaufe selbst dort gerne ein aber sowas ist total ekelhaft es geht immerhin um Lebensmittel?

Könnte ich damit zum Gesundheitsamt? Also würde es was bringen wenn ich das dort melde? Oder woanders? Was würdet ihr tun & wie denkt ihr darüber? Bitte bleibt sachlich & werft mir nicht vor ich wäre eine Petze oder sowas, es geht immerhin um Essen.. Danke! ❤️

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Ich würde es auf jeden Fall melden, wenn sich in nächster Zeit da nicht's tut. Weil sowas geht gar nicht.

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Hast du die Sim-Karte registrieren lassen oder die Sim und die SD Karte richtig reingelegt?

Wenn es immer noch nicht funktioniert, dann liegt es auf alle Fälle am Gerät.

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Da wäre Dying Light, The Division 2, CoD Modern Warfare mit einem Koop Modus oder Star Wars Battlefront 2 der ebenfalls über einen Koop Modus verfügt etwas.

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Werde ich auf Arbeit gemobbt?

Hallo ihr lieben,

Ich arbeite jetzt seid drei Monaten in einem Altenheim als Pflegehilfskraft. Es gibt dort zwei Kolleginnen, mit denen ich nicht so gut zurecht komme. Die beiden übergeben dem Chef ständig falsche Informationen über mich z.B dass ich angeblich ständig zu spät komme oder meine Arbeit nicht ordentlich mache. Vor ein paar Tagen in der Spätschicht sagte ich zu meiner Kollegin, dass ich jetzt zu Herr XY gehe und ihn ins Bett bringe. Darauf sagte die Kollegin dann, dass ich da nicht hin brauche weil sie ihn schon fertig gemacht hat....da bin ich dann auch davon ausgegangen dass es stimmt und habe mich um jemand anderes gekümmert.... Am nächsten Tag kam Herr XY dann zum Chef ins Büro und beschwerte sich weil er am Abend nicht versorgt wurde....Daraufhin wurden meine Kollegin und ich in sein Büro gebeten. Meine Kollegin hatte da dann gesagt, dass sie zu mir gesagt hat, dass ich Herr XY noch versorgen soll, dass sie ihn schon versorgt habe hätte sie nie gesagt da gabe ich angeblich wohl etwas falsch verstanden dabei bin ich mir aber zu 100% sicher, dass sie es sagte. Der Chef glaubte ihr natürlich weil die schon mehrere Jahre dort beschäftigt ist und er immer sehr gut mit ihr zufrieden gewehsen ist.......Es ist auch oft so, wenn ich gerade einen Bewohner versorge und der Chef gerade in der Nähe ist, daas dann eine von den beiden zu mir kommt und laut sagt (so dass der Chef es hört)"Hier Tina denk bitte dran dass du alle Bewohner auch wäscht und nicht wieder so wie gestern ungewaschen aus dem Bett holst" Dabei wissen die beiden ganz genau, dass ich diecBewohner immer richtig versorge.

Und heute kam dann die Krönung, als ich in unsere Umkleidekabine ging um mir meine Trinkflasche zu holen waren meine Straßenschuhe in der Toilette. Und da die Umkleide nur von uns Pflegekräften benutzt wird können das auch nur die beiden gewehsen sein. Habe es dann dem Chef gesagt und der meinte, dass er auf so ein Kram keine Lust hat und er sagte dann noch "Frau Hansen, in letzter Zeit ist bei ihnen ständig irgentwas und komischerweise sind immer die anderen Schuld"!

Was sagt ihr dazu? Ist das noch ein normales Zeichen, dass die mich nicht so gerne mögen oder ist sowas schon mobbing?

Danke im Vorraus und liebe Grüße

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Ich sehe das genau so, das es sich um Mobbing handelt. Am besten ist es wenn du in einem anderen Altenheim arbeitest. Wenn der Chef dir nicht glauben will, dann hat es auf Dauer keinen Sinn dort weiterhin zu arbeiten.

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Du kannst paar Sache über den Battle Pass freischalten lassen der für Spieler kostenlos ist.

Neue Charaktere bekommst du ebenfalls über diesen Weg oder du kaufst dir die Sachen. Was es auch noch gibt, ist der Modus Rette die Welt, der aber etwas kostet dadurch kannst du V-Bucks bekommen.

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