Schau am Besten mal auf dieser Seite: http://www.kindersache.de/bereiche/deine-rechte/deine-rechte-deine-fragen/artikel/d%C3%BCrfen-meine-eltern-mir-den-umgang-mit-freun
Zusammengefasst: Wenn deine Mutter denkt, dass deine Freundin für dich eine Gefährdung für dein Wohl ist, dann darf sie es definitiv. Ansonsten nicht, da du deine eigenen Erfahrungen machen musst.
1. Hast du von einer Telefonzelle oder einem anderen öffentlichen Telefon angerufen?
ODER Wenn du von einem eigenen Telefon angerufen hast, hast du die Nummer unterdrückt?
2. Hast du keinen eurer Namen genannt?
Wenn du alle Fragen mit Ja beantworten kannst, musst du dir eh keinen Kopf machen =)
Ansonsten fände ich es aber auch schwierig... eine Anzeige wegen "Telefonstreich" gibt es so gesehen ja nicht... Wenn er die Polizei zwischen den beiden Anrufen schon eingeschaltet hat höchstens...
Ich vermute er wollte euch eher Angst einjagen, damit ihr daraus lernt =) Mach dir erstmal keinen Kopf! Wie alt bist du denn?
Hallo =)
Ich würde als Adresse sowohl im Anschreiben als auch auf dem Umschlag die Adresse der Personalsachbearbeiterin schreiben. Vermutlich wird sie die erste sein, die die Bewerbung prüft.
IN dem Anschreiben würde ich reinschreiben, welche Filiale deine Favorit ist und - falls auch andere in Frage kommen - diese als Alternativen nennen, die dich ebenfalls interessieren.
Ideal wäre es, auch den Ort schon im Betreff zu nennen (Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum XXX in Ihrer Filiale in XXX)
Im Grunde ist es ein normales Interview. Es wird nur durch die Struktur sichergestellt, dass die Kandidaten wirklich vergleichbar sind und das ein höheres Maß an Objektivität vorhanden ist, als bei einem halbstrukturierten oder unstrukturierten.
Die Gesprächsabläufe passt jedes Unternehmen dem eigenen Bedürfnis an.
Was viele beim struktuerierten Interview auch machen, ist, dass sie dem Kandidaten selber nur Antworten geben oder Fragen formulieren müssen, wie es vorgeschrieben ist. Dadurch können die Reaktionen manchmal etwas "kalt" wirken. Das muss aber beim OLG mÜnchen auch nicht unbedingt so sein.
Lasse dich einfach nicht verunsichern. =) Für dich ist es im Grunde nicht anders, als ein normales Interview, außer dass es zwischendurch "unpersönlich" wirken kann. Aber wenn das der Fall, hast du ja jetzt die Info, dass dich das auch nicht zu verunsichern braucht =)
Ist es dein eigenes Bild oder eines von irgendeiner Webseite?
Magst du deine Beschreibung einmal hier rein kopieren?
Ich würde erstmal abwarten. Sollte er sich nicht mehr melden, vergiss ihn lieber, auch wenn es schwer ist :/ vielleicht hat er ja aber tatsächlich wegen der Feiertage etc momentan nicht so viel Zeit.
Solltet ihr euch doch noch treffen, wie wäre es da mit Eis essen oder Schlittschuh laufen?
Mein Vorschlag wäre:
Bereff: Bewerbung als XY
Sehr geehrter Herr Theisen,
anbei erhalten Sie meine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format zu der Stelle "XY".
Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.
Mit freundlichen Grüßen
Rein theoretisch sollte da nix passieren. Wie Chenorm schon sagt, ist mit dem Unterschreiben des Vertrages alles geregelt. Außerdem werden sie dich ja nicht nur wegen deiner Noten, sondern auch wegen deines Auftretens etc. eingestellt haben.
Wenn sie richtig gemein sind, könnten sie dich allerdings einfach am ersten Tag der Ausbildung rausschmeißen, da du ja eine Probezeit hast, in der man ohne Nennung von Gründen und ohne Frist gegündigt werden kann. Von einer Bank würde ich sowas allerdings niemals erwarten, da so ein Verhalten sehr unseriös wäre.
Viele Arbeiteber schreiben inzwischen auf Ihrer eigenen Internetseite, wie sie sich die Bewerbung vorstellen. Auf was für eine Stelle möchtest du dich denn bewerben? Dann kann man besser ein paar Tipps geben :)
Falls du dich auf eine Ausschreibung bewirbst, kommt es auch immer gut, das Vokabular daraus einigermaßen zu übernehmen. Zeige, dass du dich sowohl mit dem Unternehmen als auch mit der Stelle auseinandergesetzt hast ;)
Ich würde es dir empfehlen, es mit in die Bewerbung aufzunehmen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass es in filialbetriebenen Unternehmen immer gut ist, so etwas mit aufzunehmen.
Es wirkt ja auch nicht so, als würdestd u nicht wissen was du willst - im Gegenteil: du zeigst damit, dass du definitives Interesse an dem Unternehmen hast, weißt, was du willst, und im Zweifelsfall erstmal in Teilzeit in dem Unternehmen Fuß fassen möchtest, bis du ggf. die Möglichkeit bekommst, dort eine Ausbildung zu absolvieren.
Ggf. würde ich die Bewerbung hier noch einmal reinkopieren, ehe du sie abschickst. Umso komplexer der Sachverhalt ist, den man in einer Bewerbung beschreiben möchte, desto schwieriger ist es natürlich, eine gute Formulierung zu ermöglichen.
Eine Möglichkeit war sonst: "Über eine positive Rückmeldung freue ich mich sehr."
Meistens versuchen die das dann erstmal vor Ort i.O. zu bringen. Ich würde erstmal bei Media Markt anrufen...wahrscheinlich geben die dir dann die Nr. vom Siemens-Kundendienst und die schicken jemanden.
Schlag doch dem Trainer mal eine Mitgliederliste mit Telefonnr. etc vor ;)
Hast du denn (Fach-)Abitur, dass du ggf. darauf aufbauen könntest?
Ich kenne das jetzt nur im Zusammenhang mit Fragebögen. Dabei ist das eine Frage, bei der du Antwortmöglichkeiten vorgegeben bekommst. Beispielsweise: "Was für eine Automarke fahren Sie?" Und dann sind da eben mehree Automarken zum ankreuzen aufgeführt. Die Frage nach dem Geschlecht könnte auch so eine sein. Da gibt es ja auch nur begrenzte Auswahlmöglichkeiten =)
Ich habe jetzt keine Ahnung, ob es bei Medizin Ausnahmen gibt. Generell ist es aber häufig so, dass bestimmte Fächer deinen NC aufbessern können, wenn du in diesen gute Noten hast. Fächer eben, die zu dem Studium passen. Gleichzeitig werden Leistungskurse dann höher gewertet als Grundkurse. Das unterscheidet sich aber von Universität zu Universität. Dass du Pädagogik gewählt hast, sollte dir jedenfalls keine Minuspunkte verschaffen. Ich denke du solltest vielleicht nicht unbedingt Latein oder Biologie abwählen ;)
Ich würde spontan drei verschiedene Möglichkeiten vermuten:
Ich fang mal mit dem negativsten an:
1. Du könntest eine Absage bekommen. Meistens bekommt man dann nur einen brief. Wenn du aber eigentlich ein sehr guter Kandidat ist, möchten Unternehmen Dir dies manchmal persönlich mitteilen und genauer erklären. Sollte dies der Fall sein, kannst du das aber als Kompliment nehmen. Denn in den meisten Unternehmen wird das wirklich selten gemacht.
2. Es gibt einfach noch ungeklärte Fragen.
3. Eine Zusage =)
Ich würde die Minis der Samsung Galaxys S-Serie auf jeden Fall weiterempfehlen.
die haben auch eine gute größe
Auf jeden Fall in Geestemünde und Mitte nach den PLZ für die Stellengesuche zu urteilen. Habe mal gehört, dass einer bei dem lidl in der Elbestr hinkommen soll.