Hallo ihr lieben ich wollte mich mal gerne vergewissern den ich arbeite als Leiharbeiter und am Donnerstag war ja Feiertag und meine Frage ist jetzt ob man für den Tag bezahlt wird oder nicht den eigentlich müsste man ja bezahlt werden aber vlt irre ich mich ja und eine Zeitfirma hat ihr eigenen Regeln

Hey leute ich hätte eine frage. Da ich durch eine schwere private Situation mein kredit nicht mehr zahlen könnte, und die bank mir keine Stundung erlaubt hat, bin ich natürlich jetzt mit 2 Raten in Verzug. Die 2.rate war jetzt Anfang des Monats. In den Vertrag habe ich die lohnabtretung unterschrieben. Weiß villeicht jemand wie schnell folgt die lohnabtretung gleich an dem Gehalt Ende dieses Monats oder nächsten? Und wie viel wird da an die gläubiger gehen? Soll ich mich nach der Pfändungsgrenze oder Pfändungstabelle richten? Ich hab ein netto Gehalt von 2300€. Ich hoffe jemand kennt sich damit aus.

Ich bin seit über einem Jahr bei einer Zeitarbeit tätig und vor kurzem wurde ich bei einer Firma abgemeldet bei der sich lange tätig war. Die Zeitarbeit hat mich darauf hin fristgerecht bis zum 31.05 gekündigt und aus dem nichts kam ein Brief wo drin steht das wenn ich nochmal unentschuldigt erscheine das ich fristlos gekündigt werde. Allerdings stell ich mir die Frage wo soll ich mich entschuldigt melden wenn ich bei keiner Firma angemeldet bin und die keine Firma für mich haben ?? Dürfen die sowas machen nur damit sie den Lohn nicht weiter zahlen müssen...

Hi,

ich bin Rechtsanwaltsfachangestellte und arbeitslos. Ich habe mich Montag bei einer Zeitarbeitsfirma beworben, die für ihr eigenes Büro eine kaufmännische Sachbearbeiterin für 20 Stunden sucht: Telefonannahme, Postein und -ausgang, Erstellen von Rechnungen, Gutschriften, Bestellung von Büromaterial, allg. Bürotätigkeiten.

40 Minuten nachdem ich meine Bewerbung weggeschickt habe, habe ich schon eine Einladung zum Vorstellungsgespräch für diesen Montag bekommen.

Arbeitet hier zufällig jemand im Büro von einer Zeitarbeitsfirma? Sonst habe ich als Bewerberin bei Zeitarbeitsfirmen, die für Kunden jemanden suchen, nicht so tolle Erfahrungen gemacht, da die sich nie wieder gemeldet haben.

Würdet ihr die Stelle trotzdem erstmal annehmen?

Hallo , ich arbeite gerade als lagerhelfer bei einer zeitarbeitsfirma, ich konnte nur zu diesem Schluss kommen , mich für eine zeitarbeitsfirma zu bewerben, da ich keine andere Möglichkeiten habe...

Ich bin Ausländer, und ich versuche auf jeden Fall ein Leben da aufzubauen , auch wenn mir schon viele mal gesagt wurde , dass ich eine Ausbildung machen sollte ( ich bin jung und ohne Berufsqualifikation ) , ich habe noch keine abgeschlossene Ausbildung, da ich nur seit 1 Jahr da leben , und alle meine Bewerbungen für die ausbildungen wurden abgelehnt...

Auf deisem Grund hatte ich entschiedet, meine deutschskenntnisse zu verbessern, und studieren .

Bei dem Chef der zeitarbeitsfirma, mir wurde erklärt, dass ich auch als Student als lager Helfer arbeiten könnte , mit einem werkstudentsvetrag bis 80 Stunde pro Monat.

Ich fange aber damit an , alles die Hoffnungen zu verlieren, da einige versprechen nicht erfüllte wurden... Ich arbeite bei ihm nur seit ein Monat , ich habe herausgefunden, dass ich bis dem 9te Monat keine Fahrtkostenserstattung haben könnte , und ich fahre jeden Tag 3 Stunde lange ...

Auch die festgestellte Arbeitszeiten sind ein Problem , ich sollte 108 Stunde pro Monat arbeiten, aber ich arbeite mehr , dazu ist es kein problem , aber ich habe keinen Feiertag mehr, die Arbeit ist sehr anstrengend und ich könnte einfach mich verletzen .

Ich sehe aber die positive auswirkungen dazu, daß heißt, mehr geld ( vielleicht ) .

Jetzt , sollte ich vertrauen ? Oder sofort eine andere Arbeit suchen ?

Hallo, ich habe eine Frage an euch bezüglich des Zeitkontos bei der Zeitarbeit.

Es werden auf dem Zeitkonto ja Überstunden gesammelt, aber mit welchem Lohn werden die denn verrechnet?

Also Nehmen wir mal an ich arbeite 15 Tage für 11€ h und 10 Tage für 12,50€ h auf dem Zeitkonto Landen 5h nun Frage ich mich kann ich da jetzt mit 5hx 11€ Rechnen oder 12,50€?

Weil wenn ich jetzt 40 Überstunden habe würde mich interessieren ob die immer einzeln die Stunden ausrechnen mit der jeweils geltenden Vergütung oder einfach alles mal 11€ rechnen?

Dann können die ein nämlich Betrügen, weil ich ja nicht weiß ob die 5h in der Zeit angesammelt wurden in der ich 11€ oder 12,50€ verdient habe. 40h x 11€= 440€ und 40h x 12,50€ = 500€

Hoffe die Frage ist verständlich.

Grüße Raffael

Hallo,

Ich arbeite seit 14.märz bei einer zeitarbeitsfirma und es wurde eine 35 Stunden Woche festgelegt, ich arbeite bei dem Kundenbetrieb aber 36,25 Stunden pro Woche. Jetzt wurden mir für den Monat März nur 1,43 Stunden auf das Zeitkonto gut geschrieben obwohl ich nie krank war oder ähnliches. ist das nicht fehlerhaft berechnet oder wie rechnen die das ?

Hallo Leute,

ich bin bei einem Verleihunternehmen das den Igz-Tarifvertrag hat. Ich werde übertariflich bezahlt und bekomme Fahrtkosten und Verpflegungszüschläge.

Nun war ich bisher pauschal bezahlt worden aber bei diesem neuen Zeitarbeitsunternehmen werde ich pro Stunde bezahlt. Sagen wir mal mit dem Betrag von 10 € (ich kriege mehr aber zur besseren Verständnis)

Im Tarifvertrag steht ja eine Arbeitszeit von 35 Stunden drin. Mein Unternehmen das mich ausgeliehen hat hat aber eine 39 Stunden-Woche. Das heißt generell bekomme ich pro Tag 7,8h * 10€ = 78€

Nun im Krankheitsfall (nach 4 Wochen), Urlaub oder Feiertag ist so wie ich es verstanden hatte will der Zeitarbeitgeber nur 7h (weil 35 Stunden pro Woche geteilt durch 5 Tage) entlohnen. D. h. 7h * 10€ = 70€ . Vielleicht habe ich es ja missverstanden und würde gern die Antwort wissen weil im März ja ein Feiertag ist.

1. Also muss die Zeitarbeit 7h oder 7,8h(wie im Betrieb gefordert) entlohnen bei Krankheit, Feiertag oder Urlaub?

2. Das die Verpflegungspauschale von X Euro pro Tag für Feiertage, Urlaub und Krankheitstage nicht bezahlt wird, kann ich natürlich verstehen aber wie siehts mit meinen Fahrtkostenpauschale von 80€ aus? Kriege ich da anteilig weniger? Ich hätte gedacht, dass ich diese voll bekomme, egal wieviele Tage ich arbeite, da dies ja eine Monatspauschale ist.

3. Im ersten Monat hatte ich nur 5 Tage gearbeitet, weil am Ende des Monats angefangen hatte, da hat der AG die Monatspauschale für Fahrtkosten anteilig bezahlt.

Ich danke für Infos! Bitte keine Glaubenssätze abgeben sondern nur antworten wenn ihr es wisst.