Soll ich im Minijob dass so sagen?

1 Antwort

Ich würde dringend vermeiden, dort ohne Absprache, nach 11Uhr noch zu arbeiten. Passiert dir etwas, oder wegen dir, den Gepflegten, kannst du auch ganz schnell, ganz dumm dastehen, weil das quasi ausserhalb deiner regulären Arbeitszeit passiert ist, und im schlimmsten Fall eine Versicherung nicht dafür haften will.

Dann hättest du womöglich die Lauferei, wegens der gerichtlichen Klärung usw.