Personalplanung Reservebedarf?

Guten Tag, ich lerne zur Zeit für eine Klausur in Personalmanagement. Näher geht es um Personalplanung.

In einer Aufgabe geht es um den Reservebedarf.

(Situationsbeschreibung der gesamten Klausur)

(Aufgabenstellung )

( Aufgabelösung)

Mir geht nicht hervor, wieso der Reservebedarf subtrahiert wird.

Answer 1

[froschers]

Der Reservebedarf wird abgezogen, um auf den Nettopersonalbedarf zu kommen.

Der Reservebedarf ist ja das Personal, das zwar im Unternehmen ist, aber durch Krankheit, Urlaub, usw. ausfällt.

Ihre Arbeit ist jedoch bereits durch bestehendes Personal gedeckt.

Würde ich bei einer Neuberechnung des Personalbedarfs jetzt den Reservebedarf neu einkalkulieren, würde er in der Gesamtpersonalbedarfsplanung doppelt abgebildet sein.

Comments

[Alexander5495]

Danke für deine Hilfestellung.

Die Personalplanung rechnet mit durchschnittlich 250 Arbeitstagen und einem Reservebedarf von 20 %.

->Aus diesem Wortlaut geht leider nicht hervor das in die angegebenen 250 Tage schon die 0,2 Reservebedarf eingerechnet sind.