Job- Ghosting?
keine Antwort mehr seit der letzten E-Mail vom 20. September 2023 mit "in den nächsten Tagen wird... sich bei Ihnen melden....Bescheid geben, dass es also weiter geht in unserem Einstellungsprozess!"
Ich habe am 02. Oktober nochmal per E-Mail nachgehakt, aber auch darauf keine Antwort mehr...
was soll ich tun?
1 Antwort
Nutzer, der sehr aktiv auf gutefrage ist
Da die sich gar nicht auf die Mail vom 2.10. gemeldet haben.. und heute der 10.10. ist.. liegst Du wohl mit dem Gedanken Ghosting richtug.
Sonst hätten die doch mal was geschrieben a la "verzögert sich leider noch" o.ä. Selbst wenn der Entscheider krank wäre, könnte ja ein Mitarbeiter kurz eine Info schicken. Wenn man denn wollte.
Ich würd bzgl. der Firma jetzt gar nichts machen- aber ganz klar weitersuchen.