Arbeitszeugnis?
Hallo :)
ich hoffe hier kann mir jemand einen Tipp oder eine Erfahrung geben. Es geht darum das eine Fehlzeit von mehr als 50% im Arbeitszeugnis stehen darf. Ist das auch im einfachen Arbeitszeugnis erlaubt? Ich habe Anwälte schon im Internet befragt, der eine sagt ja der andere nein. Hat hier diesbezüglich jemand schon Erfahrungen gemacht? Oder war in einer ähnlichen Situation?
1 Antwort
Hallo,
da eine Rechtsberatung hier schlichtweg nicht möglich ist, stellt sich die Frage, was du dir von einer Antwort hier erwartest? Willst du dich nun auf die Meinung eines Laien verlassen, weil 2 Profis unterschiedlicher Meinung sind?
Meine Ansicht... aber eben die eines Laien.
Ach im einfachen Arbeitszeugnis darf ein Hinweis auf lange Fehlzeiten enthalten sein, da es hier z.B. auch um die Beurteilung der tatsächlichen Berufserfahrung geht. Wenn man von 4 Jahren über 2 Jahre gefehlt hat, hat man nun mal keine 4 Jahre Berufserfahrung.
Eine exakte Angabe darf aus meiner Sicht aber nicht erfolgen. Ob das Arbeitsrechtlich zulässig wäre, bin ich nicht mal sicher, sehe aber alleine schon potentielle Konfliktpunkte beim Datenschutz.
Ein Satz, dass das Arbeitsverhältnis von längeren Ausfallzeiten geprägt war dürfte hingegen zulässig sein. Auch der Satz wird künftige Arbeitgeber aber hellhörig machen.
LG, Chris