Guten abend, folgende frage:

ich hab jemanden der überbetriebliche ausbildungsvergütung verdient, im vertrag steht die summe für alle 3 jahre, so ist der vertrag auch unterschrieben. Von beiden personen,
jetzt hat er eine gehaltsanpassung erhalten, die sogar unter dem normalen ausbildungsgehalt liegt. Ist er gezuwungen das zu unterschreiben? Wenn nein was hat man für möglichkeiten?

Und wäre es möglich wenn man sich weigert das zu unterschreiben das er fristlos gekündigt wird? Einzige grund könnte unentschuldigtes fehlen sein was aber schon länger als zwei wochen her ist

Ich habe attest pflicht in der schule hab aber heute verschlafen weil ich schlafprobleme habe (schlafe täglich 13+ stunden) und brauche jetzt Attest aber ich kann auch nicht zu Arzt aber normalerweise habe ich immer ein Attest ist es schlimm wenn man 1 tag unentschuldigt fehlt obwohl Attest Pflicht?

Hey leute, ich habe letzte Woche eine unentschuldigte Fehlstunde bekommen. Die lehrerin hat die Stunde davor gesagt, dass wir die nächste Stunde frei haben und dann bin ich nicht gekommen. Diese Woche fragt sie warum so wenige letzte Stunde da waren(nur 2 leute waren da)und als ich versucht habe zu erklären, dass sie gesagt hat, dass die Stunde nicht stattfindet hat sie gesagt, dass sie das nie gesagt hat. Ich bin in der 13. Klasse und bekomme jetzt eine unentschuldigte Fehlstunde auf mein Zeugnis. Ist das schlimm? Sind jetzt meine Chancen für Studium und Arbeit geringer?

Leute ich hab keine Ahnung was los ist, ich war in der 10. klasse (also noch in diesem Jahr vor den Sommerferien) die Klassenbeste und hab mein Abschlusszeugnis mit 1,7 geschafft. Ich habe mein Abitur angefangen nach den Ferien und bin jetzt In der 11. klasse die ersten 1-2 Monate gingen gut aus, ich war regelmäßig da, hab gut mit gemacht und alle Aufgaben erledigt. Mittlerweile habe ich über 70-80 fehlstunden wenn nicht sogar mehr, mein Stufenleiter hat mich darauf angesprochen weil er sich sorgen gemacht hat, ich habe ehrlich mit ihm gesprochen und meinte dass ich an manchen Tagen wirklich krank man (natürlich eher seltener) und an manchen Tagen keine Lust hab, wenig montivation dafür habe und einfach nicht aufstehen kann, weil ich mittlerweile sowieso abbrechen möchte. Abitur war nie mein Traum, ich bin da durch die 10. klasse irgendwie rein gerutscht. Und dachte wäre einfach noch nicht bereit um zu arbeiten. Mittlerweile bereue ich das. Ich wünschte ich hätte mich direkt beworben. Ich möchte Polizistin werden, dafür ist Abitur ja nicht mal mehr notwendig. Heißt es ist momentan sowieso Zeitverschwendung.
in der 9. klasse war ich genauso, ich habe da echt eine schwierige Zeit durchgemacht, war wenig in der Schule und hatte extrem schlechte Noten. Das ganze wiederholt sich jetzt irgendwie und habe Angst dass es noch schlimmer wird. Ich fühle mich einfach zu schlapp um aufzustehen. Ich meine am Abend davor ging ich sogar duschen, um frisch in die Schule zu gehen. Jetzt bin ich wach geworden durch mein Wecker wo ich mich fertig machen sollte, aber mein Kopf denkt wieder nur ans Schwänzen und sagt mir „nur noch einmal“ ich hätte damit nicht anfangen sollen. Mir geht’s momentan mental auch nicht so gut, weshalb ich mir vorstellen kann dass ich das ganze deshalb nicht schaffe. Habt ihr nh Ahnung wie man den Rhythmus wieder hin bekommt? Oder wieso das ganze so ist? Fühle mich echt schlecht wegen den fehlstunden und dem ganzen Schwänzen wo ich sonst doch eig eine gute Schülerin bin.

Guten Tag,

ich mache seit August eine Ausbildung und bin den kompletten Monat Oktober krank.

Ich habe meinen Ausbilder Anfang Oktober einen Krankenschein für 2 Wochen und als es mir nicht besser ging Mitte Oktober einen weiteren Krankenschein für 2 Wochen zukommen gelassen.

Nur meinte mein Ausbilder nun dass er nur den Krankenschein für die letzten beiden Wochen im Oktober vorliegen hat, aber nicht die von der ersten beiden Wochen und möchte nun das Geld zum Teil zurück. Sprich mein Gehalt.

Ist das rechten? Was können sie machen wenn ich das Geld schon für Miete etc genutzt habe und somit keine Mittel habe es zurück zu zahlen. Liegt der Fehler an mir?

M17

Es ist mein Bewerbungszeugnis (1. Halbjahr der 12. Klasse) und bin komplett verzweifelt.

Die Geschichte:

Ich kam 25 min zuspät und wurde von meinen Physik Lehrer als fehlend eingetragen. Als ich dann in die Klasse kam hab hab ich meinen Lehrer die Situation erklärt und ihn zusätzlich ein Screenshot des Onine-Busplans vorgezeigt womit er einverstanden war und mich *eigentlich* als verspätet umtragen wollte.

Was ist passiert?

Ich dachte die Geschichte wäre gegessen und hab mir deshalb darüber keine Gedanken mehr gemacht. Wie man sich aber denken kann hat er es vergessen und deshalb wurde ich für den ganzen Tag als fehlend eingetragen, weil die nächsten Lehrer die Online-Anwesenheitsliste höchstwahrscheinlich einfach nur übernommen habe.

Als ich meine unentschuldigte fehlstunden auf dem Zeugnis sah, hab ich mich selbstverständlich an meinen Physik Lehrer im nächsten Unterricht gewendet. Er war sehr verständnisvoll und hat die Schuld bei sich gesehen und hat sich bereit erklärt einen Antrag zu stellen sobald ich meine Klassenlehrerin darauf anspreche um ihre Bestätigung dafür zu bekommen.

Was denkt ihr was sie gesagt hat?

Nein. Es wäre nach den Zeugnissen anscheinend zu spät gewesen und außerdem wäre es viel zu aufwendig so einen Antrag zu bearbeiten. Es liegt an meiner Verantwortung nachzuschauen ob mein Lehrer es richtig eingetragen hat.(Damit ist Webuntis gemeint, ein online Klassenbuch worauf ich auf meine fehlzeiten bzw fehltage zugreifen kann und z.b wenn ich Krank bin es per foto zu entschuldigen)

Ich habe halt nicht wirklich drauf geschaut weil ich mir sicher war, dass ich alles entschuldigt habe und damit das Thema gegeseen wäre. Mit einem Fehler des Lehrers habe ich in der Zeit nicht gerechnet und würde auch niemand vorhersehen können.

Danach habe ich mich an meinen Direktor gewendet, er sagte das er meine Lehrerin darauf ansprechen könnte und dann sonst nicht mehr tun könnte. Ich bekam von meiner Lehrerin 1-2 Tage eine Rückmeldung das sie das nicht machen würde und das ich damit leben müsste.

Kurze Randinfo: Soweit ich weiß gehört meine Klassenlehrerin auch zur Schulleitung.

Ich weiß nicht was ich tun soll, soll ich rechtlich davor vorgehen? Wenn ja, wie?Ich bin ein Durchschnittsschüler und das ist halt mein Bewerbungszeugnis. Ich kann mir sicher sein das ich vorallem in dem kaufmännischen Bereich keine einzige Ausbildungstelle finden werde.. Ich habe sowieso vor danach zu studieren, aber wenn es doch nicht mein Ding ist wäre ein Backup Plan eigentlich nicht so schlecht. Das sowas meine Zukunft verbauen kann geht mir komplett an die Nerven..

Lieg ich da im Recht das ich sowas eigentlich nicht zulassen sollte? Faktisch gesehen war ich ja in der Schule, genügend beweise und Zeugen gibt es ja auch. Dennoch bin ich als Schüler nicht in der Position irgendwas dagegen machen zu können. Ich würde mich auf Rückmeldungen freuen.

Liebe User*innen,

mein Lieblingsverein, der SC Freiburg, spielt das erste mal seit 9 Jahren wieder international. Das heißt für mich, wenn ich auswärts fahren will, dann unter der Woche während der schule was zwei unentschuldigte fehltage bedeuten würde. Ich würde gerne die Konsequenzen wissen, was passiert wenn ich die zwei Tage unentschuldigt fehle (habe dieses Schuljahr noch keine einzige unentschuldigte Fehlstunde und das wird auch so bleiben). Ich komme aus Baden Württemberg. Nicht hinahren ist keine Option und ich bitte nur um Antworten auf meine frage und keine Belehrungen, dass es Schulpflicht gibt etc. ist mir bewusst.

Liebe Grüße

Hallo, ich habe eine Frage.

Da nach den Weihnachtsferien bereits die Zeugniskonferenzen anstehen, habe ich ein kleines Problem. Ich habe über das halbe Jahr verteilt ein paar unentschuldigte Fehlstunden gesammelt, die nun natürlich auf dem Zeugnis landen. (Ich bin in einer Ausbildung, also nur als kleine Info dazu.)

Ich bin bereits aus der Probezeit und ich weiß dass man ohne vorherige Abmahnungen nicht einfach so gekündigt werden kann. Es ist aber ebenfalls nicht möglich für mehrere unentschuldigte Fehlstunden gleich mehrere Abmahnung auf einmal zu bekommen oder? Also für meine 15 unentschuldigten Fehlstunden kriege ich nicht gleich 2 Abmahnungen, nur weil ich an mehreren Tagen gefehlt habe.

(Ich habe bisher zum Glück noch keine)

Guten Tag, ich hätte eine Frage. Wenn man als Schüler eine Attestpflicht hat und an einem Tag sich vorerst am Morgen denkt, man könne nicht kommen, sich aber um 8:30 Unentschieden hat und doch gekommen ist, weil es ihm dann besser ging. Wie ist die Verfahrensweise mit einem solchen? Bekommt er unentschuldigte Fehlstunden?

Also das ist so, es gibt da eine wichtige Familienfeier wo ich hin muss, aber ich hab den Antrag auf Beurlaubung seeehr kurzfristig abgegeben und es kann sein, dass das nicht mehr genehmigt wird. In dem Fall müsste ich halt leider schwänzen. Jetzt ist erstmal die Frage, ob ich trotzdem mein Glück versuchen sollte, mit einer Entschuldigung durchzukommen, auch wenn die Schulleitung jetzt quasi weiß, dass es nicht an Krankheit lag? Zweite Frage: Was wären die Konsequenzen wenn ich eben 2 Tage unentschuldigt fehle. Gibt es da überhaupt schon Konsequenzen außer, dass das vielleicht im Zeugnis steht? (11. Klasse, Gymnasium, Niedersachsen)

Ich befinde mich grade in einer Umschulung, welche über das Jobcenter Finanziert wird. Ich mache den Beruf auch sehr gerne und Auf Arbeit bin ich immer Anwesend. Was die Berufsschule Angeht so Sind meine Noten im gesamt Durchschnitt 2.2 wobei keine Note schlechter ist alls eine 3. Soll heißen in der Theorie besteht bei mir Keine Gefahr das das Maßnahme Ziel nicht erreicht wird. Nun kommen wir jedoch zum großen Aber

Wie Vieleicht jeder von euch weiß gibt es im leben Situationen bei denen man Aus Gefühlen oder weil man denkt etwas machen zu müssen Fehler macht die man selber vieleicht garnicht alls solche sieht. Bei mir ist das diese Woche der Fall gewesen.

Ich habe mich Ende letzter Woche bei Meinem Arbeits Platz gemeldet und gesagt das es mir nicht gut geht und ich nächste Woche "krank" bin, Was auch zum Teil Stimmt. Mir ging es auf Grund von Dingen die in meinem Leben passiert sind nicht ganz so gut , weshalb ich mich Selbst nicht in der Lage gesehen habe zu arbeiten. Jedoch war ich nicht krank heist mein arzt Hätte mich nicht krank geschrieben.

Für gewöhnlich läuft das auf vertrauens Basis. Die 1-2 mal die ich krank war mußte ich den Krankenschein zum Bildungsträger senden und meinem Arbeitgeber nur Bescheid geben. Ich hatte dieses mal gehofft das Wen ich mich krank melde, es einfach nicht raus kommt. Jedoch, wie es eben immer ist Wen man dumme Dinge tut, wurde meine Krankmeldung nicht an meinen Scheff weiter gegeben weshalb der beim Träger angerufen hat und die sich gestern 10.00 bei mir gemeldet haben und gefragt haben wo ich bin. Ich habe denen Dan auch versucht zu erklären das ich mich Freitag in der "Firma" krank gemeldet habe. Meinem Scheff habe ich es ebenfalls erklärt und mit einem Bild meiner anrufsliste nachgewiesen das ich wirklich angerufen habe.

Nun komme ich zu meiner Angst/meinem Problem kein arzt der Welt würde mich rückwirkend 5 Tage krank schreiben (was natürlich auch richtig ist) und ich habe natürlich keinen krankenschein. Jedoch verlangt der Träger diesen nun.

Mit was für strafen muss ich in meiner Situation rechnen? Wie gesagt es war eine einmalige Sache und das erste mal. Ich weiß nicht wie ich mich verhalten muss / mit was ich rechnen muss und habe wirklich Angst meine umschulung wegen sowas zu verlieren.

Ich hoffe ihr könnt mir helfen, oder mir raten wie ich mich verhalten soll.

Danke für eure Antworten und eure Zeit.

Alex

Hola amigos

Ich habe folgendes Problem: Ich gehe in die zwölfte Klasse und will mich demnächst mit meinem Halbjahreszeugniss bewerben. Das Problem daran ist Ich habe ungefähr 12 unentschuldigte Fehltage.

Das hat keine besonderen Gründe. Ich hatte einfach keine Lust in die Schule zu gehen. Allerdings kann ich das beim Bewerbungsgespräch nicht so formulieren, wenn ich darauf angesprochen werde.

Hat jemand eine Idee wie ich das formulieren kann? Oder gibt es irgend eine Ausrede um das zu erklären?

Bitte keine Antworten wie "Selber Schuld". Vielleicht kann man das, wenn man garnicht drauf verzichten kann in einem Nebensatz erwähnen, aber bitte in Verbindung mit produktiven Antworten.

Hallo zusammen,

folgendes: ich habe es versäumt in der Schule ein paar Entschuldigungen abzugeben für ca. 3 oder 4 Tage.

Sprich, dass diese Tage als unentschuldigte Tage im Zeugnis vermerkt sind. Meine Frage ist nun: sehen denn meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt deswegen sehr schlecht aus?

Ich habe bereits 12 Fehltage, die entschuldigt sind, da ich erkältet war. Wenn ein zukünftiger Arbeitgeber von mir mich auf die unentschuldigten Fehlstunden ansprechen sollte, soll ich ihm dann einfach sagen, dass ich nicht lügen möchte und die Entschuldigungen zu spät abgegeben habe? Oder soll ich was anderes als Grund nennen, wenn ja was?

Hallo zusammen!

Ich möchte mich für den gehobenen Dienst, also für ein duales Studium beim Zoll bewerben. Man muss der Bewerbung die letzten zwei Zeugnisse beilegen. Das ist einmal das Zeugnis, welche ich jetzt zum 2. Halbjahr der Q1 bekomme und da ich zum Halbjahr wiederholt habe, mein Zeugnis aus dem 1. Halbjahr der Q2, da dieses mein vorletztes ist. Nun habe ich ja nicht ohne Grund wiederholt und so ist das Zeugnis aus der Q2, in die ich jetzt nach den Sommerferien ja erneut komme, ziemlich schlecht und Ich habe da zudem 13 unentschuldigte Fehlstunden stehen.

Nach einem Todesfall in meiner nächsten Familie und Corona etc. war mir einfach alles zu viel, weshalb dieses sehr schlechte Zeugnis zustande kam. Nun da ich dieses aber jetzt benötige, habe ich echt Angst, dass mir das die Bewerbung und meine Chancen versauen kann. Mein jetziger Schnitt liegt übrigens bei circa 2,1 und man kann halt eine sehr deutliche Verbesserung erkennen. Fehlstunden jetzt habe ich auch keine.

Nun, habe Ich damit noch eine Chance beim Zoll?

LG und danke im vorraus :)

Moin, ich mache mittlerweile im 6. Monat ein FSJ, alles super etc.

Bisher waren alle Fehltage mit Krankschreibung entschuldigt.

Allerdings habe ich heute Morgen meinen Artzt nicht erreicht und als ich dort war war keine Sprechstunde mehr und ich wurde weggeschickt und soll morgen zwiwchen 10 und 11 wiederkommen. Allerdings wollte ich morgen wieder arbeiten gehen...

Jetzt ist die Frage, ob ein Arzt auch einen Tag später eine Krankschreibung ausstellen kann, wie ich der Arbeit verklickern soll, dass ich zwischendurch weg muss.

Außerdem ist die Frage was die Konsequenzen von einem unentschuldigten Fehltag wären ?

Erstmal da es ein ernsteres Thema ist möchte ich darum bitten das bitte nur geantwortet werden soll wenn jemand Erfahrung oder Ahnung dazu hat danke.

ich habe folgendes Problem in meinem Vertrag steht drin das wenn man nicht zur Arbeit erscheint bzw. nicht Bescheid sagt das dann eine 3 Stellige Summe X vom Bereits verdienten Gehalt abgezogen wird. Jetzt frage ich mich ob die das überhaupt dürfen ( Als Strafe Gehalt/Summe X ). Kennt sich jemand aus dann bitte ich hier um Hilfe weil ich neu in dieser Branche bin bzw. das ist das erste mal das ich Arbeiten gehe.

Mfg

Hey,

Ich bin momentan Schülerin an einem Gymnasium (10. Klasse) und habe diesen Freitag vor, an einer Fridays For Future-Demo teilzunehmen. ^^

Bisher war das kein Problem, da unsere Schulleitung das Ganze unterstützt hat und dementsprechend keine Fehlstunden für den Zeitraum der Demo eingetragen hat. Vor kurzem kam dann aber ein Elternbrief, dass ab jetzt Konsequenzen folgen, wenn wir Unterrichtstunden durch die Teilnahme an der Demo verpassen.

Eigentlich ist die Demo mir das wert, aber ich wüsste gerne, mit welchen Konsequenzen ich rechnen muss. Stehen die unentschuldigten Fehl-Stunden zum Beispiel im Zeugnis? Und ist das ein Problem für spätere Bewerbungen?

Wäre sehr dankbar für Antworten / eigene Erfahrungen! :)

Hi Community,

Wie die Überschrift verrät, leide ich (rückfällig) an starken Depressionen, mit extremer Antriebslosigkeit bzw. Vermindertem Urteilsvermögen.

Jedenfalls habe ich massiv den Vogel abgeschossen. Bin Montag letzter Woche komplett zusammengebrochen. Dazu kam der Verdacht auf einen Tumor, aber das ist momentan eine andere Baustelle.

Fakt ist ich habe mich komplett eingeigelt und seit einer Woche die Wohnung nicht verlassen. Sprich auch nicht zum Arbeiten oder zum Arzt. Sprich: ich fehle rechtlich gesehen unentschuldigt.

Da ich mich bis zu diesem Zeitpunkt als zuverlässiger Mitarbeiter gesehen habe und als solcher angesehen wurde, tut mir die Rufschädigung eigentlich mehr weh als die Kündigung die ich nach meiner, vorsichtig ausgedrückt saudummen Aktion und der leicht psychotischen Beichte meinerseits (Gott war das peinlich dem am Telefon vorzustammeln was eigentlich los ist) zu erwarten habe. (Soll heute Nachmittag ins Büro kommen)

Gott ich weiß nichtmal worauf ich eigentlich hinaus will.

Kann mich ein Arzt derart lang rückwirkend krank schreiben? Oder seht ihr eine Lösung? Ernstgemeinte Ratschläge sind sehr willkommen.

Therapie ist in die Wege geleitet.

Bin am Ende und irgendwie schaukelt sich alles nur auf.

Für tipps und Ratschläge bin ich dankbar. Vllt. Hat jemand einen Tipp wie ich um eine Kündigung herumkommen, oder zumindest eine Galgenfrist bekomme, denn ganz ab von der Krankheit Depression, mag ich meine Job eigentlich.

Über die unentschuldigten Fehltage wird hier ja recht viel geschrieben. Ich verstehe da aber das ein oder andere nicht.

1. Wie kann es denn passieren, dass man als Minderjähriger am Ende des Schuljahres unentschuldigte Fehltage im Zeugnis haben kann? Verfolgt die Schule das nicht mehr und führt nur noch Strichliste?
2. Seit wann stehen diese Fehltage überhaupt in Zeugnissen? In meinen war bis nach dem Abi niemals die Rede von so etwas.
3. Unentschuldigte Fehltage können nur durch Nachlässigkeit oder Schwänzen zustande gekommen. Wird das tatsächlich toleriert?
4. Wozu werden diese Tage denn überhaupt dokumentiert, wenn es einfach nur eine Zahl auf dem Zeugnis ist? Interessiert das irgendjemanden?
5. Ab wie vielen Fehltagen ist mit Konsequenzen zu rechnen? Welche?
6. Ist dieser Ausdruck einfach nur ein anderer Ausdruck für 'geschwänzt'?

Mir kommt das alles recht nachlässig vor.

Hallo! Ich hab einen Mathe Lehrer , der ständig total unangebrachte Dinge sagt. Er meinte letztens „ Also wenn es nach mir ginge , würde ich den Rohstock wieder einführen“ oder „ der ganze Pädagogen scheiß bringt doch eh nichts“. Oder „ Frauen haben dich gefühlt jeden Tag ihre Tage“

ich könnte die Liste noch weiter fortsetzten.

Der Lehrer hat mir auch heute zusammen mit meiner Freundin eine Fehlstunde eingetragen , weil ich 10min auf Klo war. ( Also ich hab gemerkt das ich meine Tage bekommen haben ( die ich immer sehr stark hab) und hatte meine Binden vergessen. Meine Freundin ist dann ohne sich anzumelden schnell losgerannt hat mir welche geholt mir dann geschrieben und ich bin ebenfalls gleich losgerannt. Wir haben in dieser Notsituation nicht gefragt ob wir gehen können aber die Antwort von dem Typen hätte ich eh schon gewusst und bevor ich da den Boden Vollblute sind wir dann schnell gelaufen)

Die Frage was kann man gegen ihn tun?

Sowas kann man sich doch als Lehrer nicht erlauben ?

Hallo!

Wenn ich (nicht mehr minderjährig) jetzt vergesse, bei der Schule anzurufen, um zu sagen, dass ich krank bin und nicht in die Schule kommen kann, und ich dann später aber eine Entschuldigung abgebe, ist das dann immer noch ein unentschuldigter Fehltag?

Ich mache derzeit eine schulische Ausbildung (2,5J.) .. meine Lehrerin kam auf mich zu und meinte ich hätte 11 unentschuldigte Tage.. meist habe ich wegen Migräne gefehlt aber diesen Attest habe ich in der Schule auch abgegeben.. doch er sei spurlos verschwunden. Kann mir jetzt irgendwas drohen? Denn meine Dummheit war es ja nicht. Wenn ich mir beim Arzt nachträglich nochmal einen ausstellen lassen würde, würden sie den nachträglich nicht mehr annehmen.. muss ich jetzt nur mit einer Abmahnung rechnen?

Ich habe dieses Halbjahr leider so um die 30 unentschuldigten Fehlstunden gesammelt, teils durch schwänzen, aber auch teils durch ein zu spätes Abgeben der Entschuldigung nach 4 Tagen . Ich weiß, dass es meine eigene Schuld, also wäre es nett wenn ihr euch irgendwelche Belehrungen spart.Ich habe noch nie davon gehört dass irgend ein Schüler deswegen von unserer Schule geflogen ist und ich kenne viele die sehr viele Fehlstd haben, trotzdem bin ich verunsichert und Frage mich was ihr so für Erfahrungen mit unentschuldigten Fehlstd habt und welche Konsequenzen daraus folgten. Ich gehe in die EF eines Gymnasiums in NRW und haben einen 2.0 Schnitt und auch keine Klausuren versäumt.

Ich meine ich hatte nur 6 Tage und er sagte zu mir das man nur 5 mal fehlen kann und ich bin ein tag drüber bei den unentschuldigten fehltagen also frage ob jemand weiß ob das Verfahren eingestellt wird und nichts passiert oder ob sie ein Verfahren starten und Bußgeld verschreiben

Hallo, ich mache gerade mein Fachabitur in Bremen. In meiner Schule ist es so, dass man sich nach 5 mal fehlen nicht mehr selbst entschuldigen kann, sondern dann automatisch Attestpflicht besteht. Nun ist es leider dazu gekommen dass ich einige Fehlstunden habe, die ich deswegen nicht selbst entschuldigen konnte.

Ist das in Bremer Schulen nun wirklich so, dass unentschuldigte Fehlstunden aus dem ersten Halbjahr noch im Abschlusszeugnis drin stehen oder stehen die Fehlzeiten nicht ab Anfang des zweiten Halbjahres wieder auf Null? Und was kann ich tun falls diese paar Stunden doch noch im Abschlusszeugnis auftauchen, das würde einen doch sehr einschränken falls man sich mal damit bewerben will. Ich hab nämlich öfter gehört dass Fehlzeiten im Abschlusszeugnis nicht vermerkt werden. Weiß jemand wie es sich da verhält?

Nur seriöse Antworten bitte!

Danke im vorraus

Ich hatte heute eine Anhörung in der Schule, weil ich seit mitte November meiner Berufsschulpflicht nicht nachgegangen bin. Ich musste 2mal wöchentlich die Schule besuchen, daraus ergeben sich bis heute 51 Unentschuldigte Fehltag.

Ich gehe in Sachsen auf die Schule und meine Frage wäre, mit welchem Geldbetrag ich ca. zu rechnen habe.

Zusatzinfos: Bin noch nie wegen Ordnungswiedrigkeiten oder ähnlichen in Erscheinung getreten.

Habe vorher nie die Schule geschwänzt.

Meine Eltern arbeiten in der Mittelschicht, (Papa) bzw. beziehen Arbeitslosengeld.(Mama)

Mein Papa wohnt nicht bei uns, ich lebe bei Mama mit 2 jüngeren Geschwistern.

Ich bin 17 Jahre alt und werde im Januar 18

Ein Arbeitnehmer wurde in der Probezeit gekündigt. Er hat keinen Urlaubsanspruch mehr. Nach dem Überreichen der Kündigung erscheint er nicht mehr beim Arbeitgeber, um seine letzten zwei Wochen noch abzuleisten. Er entschuldigt sein Fehlen nicht und legt auch keine Krankmeldung vor. Am Tag nach dem Überreichen der Kündigung ist der Arbeitnehmer umgezogen. Dem Arbeitgeber ist die neue Adresse nicht bekannt.

Was ist in dem Fall zu raten? Ist der Arbeitgeber verpflichtet, die zwei Wochen den Lohn noch zu bezahlen bzw. hat der Arbeitnehmer noch das Recht auf Bezahlung?

Wäre eine Abmahnung/ fristlose Kündigung notwendig, auch wenn er ohnehin schon gekündigt ist?

Ich gehe in Baden-Würtemberg auf ein Gymnasium in die 11te Klasse. Mein Problem ist, dass ich leider mehrmals die Schule geschwänzt habe (insgesamt ca 15 Tage) und davor auch schon oft krank war. Mein erhäuftes Fehlen ist den Lehrern natürlich aufgefallen und mein Tutor hat mich gefragt ob mit mir gesundheitlich auch alles ok sei. Ich hab ihm meine Situation geschildert, dass ich zur Zeit nicht ganz fit bin und dieses Schuljahr auch wiederholen werde, da ich schon viele Fehltage habe und meine Noten nicht ganz meinen Erwartungen entsprechen. Ein Problem weshalb ich mir viele Sorgen mache ist dabei, dass ich die Entschuldigungszettel unserer Schule nachdem sie von den Lehrern unterschrieben wurden nicht meinem Tutor abgegeben habe, sondern immernoch zu Hause liegen! Ich habe nun Angst, dass diese eigentlich entschuldigten Fehltage zu meinen unentschuldigten Fehltagen dazuaddiert werden. Kann ich deswegen direkt schon von den 15 Tagen von der Schule fliegen? Freue mich auf jede Antwort :) P.S. Schwänzen ist sch

Hallo zusammen,

vorab nur die Info, dass ich noch nicht wegen unentschuldigtem Fehlen abgemahnt oder überhaupt auffällig geworden bin.

Nun habe ich aber an einem Sonntag unentschuldigt bei der Arbeit gefehlt, da mein Arzt mich, als ich (leider erst) am Dienstag bei ihm war, nicht mehr rückwirkend bis Sonntag krankschreiben konnte.

Nun ist aber meine Abteilungsleiterin, die die Krankmeldungen bearbeitet am Mittwoch in Urlaub gegangen für zweieinhalb Wochen.

Ich habe mich nun bereits schlau gemacht, dass eine fristlose Kündigung nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen kann.

Gilt das auch, wenn die Bearbeitung aufgrund eines Urlaubes hinaus gezögert wurde? Oder hätte meine Cheffin die Bearbeitung an Ihre Stellvertretung weitergeben müssen? Kann ich fristlos gekündigt werden?

Für unentschuldigte Fehltage gibt es eine Abmahnung, verständlich. Aber darf der AG hinterher diese Fehltage mit Urlaub verrechnen trotz bereits erfolgter Abmahnung.

Danke für die Antworten

Hallo zusammen. Normalerweise müsste ich meine Frage selbst beantworten können, aber ich stehe gerade etwas auf dem Schlauch.

Ich hatte einen Mitarbeiter schriftlich aufgefordert, zu einem bestimmten Termin zu einem Mitarbeitergespräch zu kommen. Dass er die Einladung bekommen hat, weiß ich, da er mit anderen Kollegen darüber gesprochen hat. Obwohl er an diesem Tag zur Arbeit gekommen ist, ist er nicht zum Gespräch gekommen - möglicherweise hatte er Angst vor dem "Anschiss", den er verdientermaßen auch bekommen hätte.

Kann ich ihn für das Nicht-Erscheinen abmahnen? Und auf welcher Grundlage, ggf. wegen Arbeitsverweigerung?

Kann mein Arbeitgeber beim unentschuldigten Fehlen mein Lohn einbehalten!! ( Zeitarbeit)!!!