Wenn mir jemand nur seinen Lebenslauf für den Latz knallen würde, wäre meine Reaktion auch "danke für die Info, aber was soll ich jetzt damit?".

Ein Anschschreiben sollte schon dabei sein. So viel Zeit muss sein.

Bist du alt genug für einen Minijob? Wenn nicht, kann natürlich auch das ein Grund für die Absagen sein.

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Das musst du vor Ort klären. Hier kann dir niemand sagen, wie bei euch sowas geregelt wird. Bei gleitender Arbeitszeit sollte es kein Problem darstellen. Aber vermutlich hast du feste Zeiten.

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Morgendliche Übelkeit kann von einer Schwangerschaft kommen. Möglicherweise wurde die Pille danach zu spät eingenommen oder zu früh erbrochen.

Mache einen Test oder geh zum Frauenarzt.

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Das kommt darauf an, ob er üblicherweise sein Handy neben dem Bett zu liegen hat und du ihn ggf. wecken könntest. Morgen früh reicht eigentlich auch.

Aber... entscheide du...

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Wenn das "von allein" passiert ist, ist eh fraglich, ob das als Wegeunfall zählt. Das müsste dann noch geprüft werden (Unfallereignis, versicherter Weg...).

Gibt es bei euch nur einen Durchgangsarzt?

https://www.dguv.de/de/versicherung/wegeunfaelle/index.jsp

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Die Entscheidung kannst nur du für dich alleine treffen. Niemand hier weiß, was für dich am Ende die bessere Wahl sein wird.

Mache Pro- und Contra-Listen für beide Stellen. Evtl. gibt dir das einen Überblick.

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Warum macht sie das ich will auch nicht darüber reden mit ihr.

Was deine Mutter für ein Problem mit dir hat, kann hier niemand wissen. Vielleicht machst du irgendwas nerviges, was dir nicht bewusst ist. Rede mit ihr. Nur sie kann es dir ggf. erklären.

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VORHER anrufen und dich krank melden,am besten auch zum Arzt gehen und ein Attest holen. Hinterher anrufen und sagen, dass man krank ist, kommt gar nicht gut an und wird eventuell auch nicht geglaubt.

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Im Titel redest du von Lohn, in der Frage von Gehalt.

Geht es wirklich um Lohn, kann der erst rückwirkend berechnet und ausgezahlt werden und du bekommst evtl. am 15.11. nur den Lohn für Oktober, am 15.12. den Lohn für November usw.

Geht es doch um ein festes Gehalt, kommt am 15.11. evtl. das Gehalt für den Zeitraum 27.10. bis 30.11.

Frage am besten in der Lohnbuchhaltung nach. Wir kennen ja deinen Vertrag nicht.

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Das musst du doch mit dem Fahrlehrer absprechen und nicht mit uns.

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Dafür gibt es keine Begründung, die deiner Aktion einen Sinn geben könnte. Sowas macht man einfach nicht! Das ist lümmelhaft und obendrein unhygienisch.

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Ich kenne das bei DHL nur so, dass man fertig frankierte Pakete mitgeben kann. Die Paketboten schleppen ja sicher auch nicht alle ihre eigene Waage mit.

Vielleicht ist das auch von Paketdienst zu Paketdienst unterschiedlich.

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