Wieso wird man sofort gekündigt, wenn man vom Chef angeschrien wird und ihn dann zurechtweist?
Mir ist es oft bei Mc Donalds, Nordsee, Burger King etc. passiert, dass ich vom Schichtleiter laut angeschrien wurde, weil ich nur kurz rumstand oder nicht schnell genug gearbeitet habe. Da ich ein Mensch bin, der sich so etwas nicht gefallen lässt, habe ich etwas lauter gesagt, dass ich mich nicht anschreien lasse. Paar Tage später war sofort die Kündigung im Briefkasten. Habe dort übrigens auf 450 Euro Basis gearbeitet. Wieso sind die so sensibel?
13 Antworten
Hm. Wer ist denn da sensibel und flippt gleich aus? Wenn dir das schon häufiger passiert ist, solltest du mal über dein Verhalten nachdenken.
Man kann später mal unter vier Augen sagen, dass man den Ton nicht für angemessen hält, nicht aber vor allen anderen zurückblaffen. Das lässt sich kein Vorgesetzter gefallen.
Vielleicht solltest du dir einen Job in einer nicht gar so hektischen Branche wie der Fastfood-Gastronomie suchen, wo es zackzack geht.
Das verstehe ich jetzt nicht, wieso verstehen denn die Ohren leise nicht und müssen erst den Lärm bekommen, damit das Zeugs zwischen den Ohren spurt?
Hallo,
Diese sind vermutlich selbst mit irgendwas nicht zufrieden oder wollen nur angestellte die schön tun was man sagt.
Versuche trz selber ruhig zu bleinem und sage ei fach dass sie es normal sagen können und nicht schreien müssen.
Klar muss man bei solchen läden schnell sein. Aber die renn da alle rum manchmal ist es halt schwer
LG pvris15
Der Sensible bist in dem Fall wohl eher du.
Aufjedenfall bei solchen Fast Food Ketten ist schnelles arbeiten wichtig. Natürlich wird der Chef wütend und auch wenn zu unrecht, halte deine Klappe und mach weiter
Wieso sind die so sensibel?
Weil das Positionen sind die viele Menschen machen können und entsprechend ersetzbar sind, können sich die Vorgesetzten genau sowas erlauben.
Wenn ich so laut und aggressiv angeschrien werde, dann schreie ich zurück. Punkt.