Vorteile von Divers?
Ich überlege mich als divers eintragen zu lassen, aber welche Vorteile hat man damit denn wirklich?
5 Antworten
Vor allem Intersex-Babies und Kinder profitieren davon. Es gibt keine Notwendigkeit, voreilig eine OP durchzuführen und das Kind in eine Rolle zu pressen, die es später vielleicht bereuen wird.
Wenn es erwachsen ist, kann die Intersex-Person sich für männlich oder weiblich entscheiden. Oder "offen" bzw "divers" bleiben.
Der einzige Vorteil den du hast, ist, dass du dich mit dem in deinem Ausweis stehenden Geschlecht identifizieren kannst und nicht mehr misgendert wirst. Wenn du dich nicht als Divers identifizierst, bringt dir soetwas überhaupt nichts. Außerdem braucht man mehrere Psychologisch Gutachten um sein Geschlecht ändern zu lassen.
Außerdem dürfen Diverse Personen und Menschen mit freigelassenem Geschlechtseintrag momentan in Deutschland noch nicht mal heiraten. Komplett dumm, ich weiß, aber ist leider so.
das lohnt nicht
sobald es geht, werde ich zur frau, das hat paar vorteile
Warum sollte man damit Vorteile haben? Das ist ein Geschlecht das bringt einem keine Vorteile.
"bei gleicher eignung werden bewerbungen von frauen bevorzugt behandelt"
Ja gut aber hier war ja von divers die Rede und nicht von weiblich.
Nun ja, bei einem Job als Amme wird das wohl seine Gründe haben ... LOL
du behauptest, dass ein geschlecht keine vorteile brächte
ich hab es allgemein bezogen
doch, das weibliche bringt vorteile
Gehalt bei Frauen. Naja wenns äußere noch passt catcalling allgemein gewisse Diskriminierung.
zeig mir einen tarifvertrag, wo frauen weniger verdienen?
wenn frauen weniger für gleiche arbeit verdienen....
firmenbosse sind alles kapitalisten, warum stellen die nicht einfach nur frauen ein, dann sparen sie personalkosten?
Wenn es ja nicht stimmen würde warum wird dann überall von pay Gap und eben dem gendergap gesprochen? Muss ja nicht nach Tarif sein sondern Sekretäre oder klassische Bürojobs
Äh gut zu wissen
Die Politik spricht drüber jeder weiß es aber ist ne Lüge. Kenne sogar n paar wo der Kollege bei gleicher Stelle und gleicher Tätigkeit mehr und sie weniger verdient.
Keine, eher Nachteile.
das ist kein geschlecht wo lebst du