Ist ein „schlechtes“ Bewerbungsfoto immer noch besser als gar keins?
Moin,
ich habe mich gestern bei der DFS für die Ausbildung zum Fluglotsen beworben. Dafür habe ich ein Bewerbungsfoto gemacht, welches zwar objektiv für einen Fremden wahrscheinlich normal aussieht, allerdings finde ich spiegelt es überhaupt nicht mein „echtes“ Aussehen wieder :D Also ich sehe da irgendwie etwas, aber zum Glück nur etwas, moppelig aus etc.
Meint ihr es ist dennoch besser so ein eher „schlechtes“ Foto mit abzuschicken, als alle Unterlagen ohne jegliches Foto abzugeben?
(Zumal das Foto sowieso in einem kleinen Ausschnitt nur oben rechts in der Ecke ist und nicht im Vollbild den ganzen Bildschirm einnimmt.)
Also ich meine, die Bewerbung ist sowieso schon raus, weil ich im Zeitdruck war, aber mich würde trotzdem mal eure Meinung interessieren.
5 Antworten
Ein Bild soll letztlich Sympathieträger sein, ergo lieber kein Bild als ein schlechtes Bild.
Die große Hürde ist das Auswahlverfahren, nicht die Bewerbung. Solange da nicht überall Form- und Rechtschreibfehler drin sind, wird jede Bewerbung akzeptiert, wenn man alle Voraussetzungen für die Bewerbung erfüllt.
Die DFS braucht wirklich super viele Bewerber und da im Auswahlverfahren sowieso sehr stark aussortiert wird, werden nicht nur die "besten" oder schönsten Bewerbungen akzeptiert. Es kommt nachher ausschließlich auf die Fähigkeiten bzw. auf die Testergebnisse bei den Untersuchungen in Hamburg an.
PS: Viel Erfolg bei den Auswahlverfahren!
Vielen Dank! Die erste Rückmeldung zur Bewerbung war sehr positiv. Ich warte nur noch auf den Zugang zum Online-Test. Bin gespannt wie weit ich komme im Verfahren, traumhaft wäre natürlich bis hin zur Annahme :)
Kurzes Update, die Rückmeldung war, dass ihnen meine Bewerbung sehr gut gefallen hat & ich am Auswahlverfahren teilnehmen kann.
Nunja, musst du selber entscheiden, wie gut du deine Bilder findest, besonders dann, wenn du sie selber schießt. Wenn du sie professionell anfertigen lässt, dann dürfte das wieder anders aussehen.
Meiner Erfahrung nach ist ein Foto immer besser als keines, da ich schon öfter gesehen habe, wie Bewerbungen ohne Fotos gar nicht angesehen werden.
Das habe ich bisher auch so gehört, mein Vater meinte zb, dass er Bewerbungen ohne Foto erst gar nicht anschaut. Danke für die Antwort!
Habe das bisher auch in zwei Unternehmen, für die ich gearbeitet habe, leider so erlebt. Ohne Foto landet gleich im "Rundordner" da man davon ausgeht, dass der Bewerber irgendwas verheimlichen möchte (starkes Übergewicht, Gesichtstattoos oder sonst was, das negativ sein könnte).
Nene ich hab’s nicht selbst mit dem Handy aufgenommen.