Hallo
Beim letzten Meeting hat der neue Chef gleich Druck gemacht und gemeint, er erwarte dass Mitarbeiter auch im Urlaub zum Meeting erscheinen, wenn sie nicht gerade verreist wären. Das zeige Interesse und wäre nicht zu viel verlangt, meinte er.
Ich finde es ist eine Frecheit und Rücksichtslosigkeit - als ob der Stress im Joballtag nicht genug wäre, man kann nicht einmal im Urlaub abschalten! Könnte weinen vor Wut! Wer nicht erscheint, zeigt seiner Meinung nach also kein Interesse - und wer kein Interesse zeigt wird ausgetauscht. So einfach ist seine Gleichung.
Wie sieht es arbeitsrechtlich aus? DARF ich überhaupt im Urlaub in der Arbeit erscheinen? Einfach nein sagen will ich nicht, da ich den Job derzeit dringend brauche!
Ich würde mich sehr freuen wenn mir jemand in dieser Frage weiterhelfen könnte! Ich bin übrigens aus Österreich.
