juristisch scheint die Sachlage für den Jungen klar: er ist in diesem Sinne nicht schuldfähig. Anders kann sich die Sachlage für die Eltern darstellen-.......im Sinne einer möglichen Verletzung der Aufsichtspflicht. Klären wird das sicher ein Gericht.

Im moralischen Kontext sehe ich Eltern und Jungen in der Pflicht. Die Eltern im Sinne einer Aufsichtspflicht. Dem Jungen kann man sicher vorwerfen, unverantwortlich gehandelt zu haben. Was wir aber nicht wissen: Wusste er, dass der jüngere Bruder nicht schwimmen kann? War er sich seiner Verantwortung bewusst? Waren ihm die möglichen Konsequenzen auch nur im Ansatz bewusst? Viiiele weitere Fragen.

Sicher ist für mich eines, der ältere Bruder ist sicher gestraft genug, er wird sich lange genug Vorwürfe machen.

Alternative: bissl früher draufkommen.

Wie wärs mit Vokabel pauken?

Es bleibt immer die Frage, wie man es begründen kann. Wenn man zweimal oder dreimal in Folge nur 1- oder 2-monatige Anstellungen mit "es hat nicht gepasst" begründet, kann das komisch werden. Was hat nicht gepasst? Konnte man die Kriterien nicht schon im Vorfeld erkennen?

Leider wird das vordergründig nicht funktionieren. Gewerbeanmeldung funktioniert aus guten Gründen (Volljährigkeit --> Haftungsfragen, Eigenberechtigung) erst ab Erreichen der Volljährigkeit.

Vielleicht hast Du gute Ideen und kannst sie mit deinen Eltern umsetzen?

Normalerweise steht der Lohn für die geleistete Arbeitszeit zu. Ist die Kündigung fristgerecht getätigt worden, sind auch anteilige Nebenkosten wie zB (anteilige) Weihnachtsremunderation etc zu bezahlen, bei fristloser Kündigung allerdings nicht. Für die Bezahlung ist dem Arbeitgeber eine "angemessene Frist" einzuräumen - also normalerweise bis zum nächsten regulären Termin der Lohnauszahlung.

Grundsätzlich finde ich Deine Bewerbung gut geschrieben und würde Dich wahrscheinlich zu einem Termin einladen.

Rechtschreibtechnisch würde ich noch einmal drüberschauen.

Folgendes ist mir aufgefallen:

• im ersten Satz gehört der Beistrich nach "Samstagsjob bin" weg.
• "Kommunikation ist eine(r) meiner Stärken" : bei "einer" ist das r zuviel
• Bei dem Satz "Man könnte auch sagen, dass ich meistens ein offener und kommunikativer Typ bin" würde ich überlegen, ob ich nicht das "meistens" weglassen könnte. Man ist kommunikativ oder auch nicht, aber nie nur meistens^^ (zumindest meine Meinung)
• Dritter Absatz "Englisch-Kenntnisse" anstatt "englisch Kenntnisse"

Im Endeffekt: Viel Erfolg bei Deiner Bewerbung..... wie gesagt, ich finde, ein sehr sympathischer Text^^

wird Dir hier keiner sagen können. Warum machst du nicht das, was man eigentlich als erstes machen sollte? Den Reiseveranstalter kontaktieren und fragen?

Braucht es fürs Sexuelle denn immer Namen? Gehts einem dann wirklich besser? Wenns so ist, würd ichs bisexuell nennen ;)

ich würde maximal die akademische Viertelstunde warten, dann wars das mit dem Date.

Ich weiss, ich hab da ne sehr strikte Meinung: Ich denke, wer es nichtmal zusammenbringt, sich zu melden wenn er sich mehr als 2-3 Minuten verspätet, legt keinen Wert auf meine Anwesenheit. Dann verschwende ich meine Zeit nicht damit, auf diesen Menschen zu warten.....

Und ehrlich? Beim ersten Date bin ich doch normalerweise doppelt pünktlich......

Für mich ist das wichtigste, dass u dich um den Zwerg kümmerst, für ihn da bist.....also treffen deine Attribute großzügig (nicht auf Geld bezogen), liebevoll, herzlich, emphatisch sehr gut zu. Ein junger Mensch erinnert sich nicht an die teuren spielsachen, sondern an die tollen Zeiten mit den Eltern. Ein bisschen Geld für einen Urlaub schadet also vielleicht nicht, aber ich halte es für wichtiger, ein Vorbild zu sein und gemeinsame Erlebnisse zu haben.

Für dich habe ich einen vielleicht ungewöhnlichen Denkanstoß: Du meinst, ein guter Dad ist wer, der männliche Dinge wie Aktiengeschäfte draufhat. Meiner Meinung gibts dieses männlich/weiblich-Denken nur in unseren Gedanken. Kinder kennen diese Unterscheidungen nicht. Auch ein Mädchen kann eine gute Aktienhändlerin werden etc, wenn sie sich dafür interessiert. Vielleicht schaffst du es, dieses (althergebrachte) Denkmuster ein wenig abzulegen, und das Kind nicht primär nach männlichen/weiblichen Denkmustern zu erziehen/ein Vorbild zu sein, sondern findest heraus, was das Kind brennend interessiert und förderst diese Interessen? ;) Vielleicht wird ja ein toller Kindergärtner oder eine tolle Feuerwehrfrau aus dem Kind?

strafbar nach $173StGB........

(8x5)-((3x8)+35)=-19

oder

(8x5)-(3x8)+35=51

kann man - finde ich - auf beide arten interpretieren

Ohne ein Steuerprofi zu sein, kann ich mir vorstellen, dass es darum geht, ob der Kunde Unternehmer ist oder nicht. Eine Privatperson kann logischerweise keine USt abführen. Wenns ein Unternehmer ist, der USt-pflichtig ist (und das Auto vorsteuerberechtigt ist), sollte meiner Meinung nach mit USt verkauft werden. Aber ich vermute, dass dann eventuell der verkaufende (und nicht der vermittelnde) Unternehme das Gewährleistungsrisiko trägt.

Richtige Anlaufstelle wäre meiner Meinung nach der Buchhalter/Steuerberater Deines Vertrauens.......

Ich nehme an, Du meinst das Magische Dreieck der Vermögensanlage. Die drei Eckpunkte sind:

• Sicherheit
• Liquidität
• Rentabilität

Die "Magie" dieses Dreiecks besteht tatsächlich darin, dass immer 2 der 3 Eigenschaften die dritte wirtschaftlich ausschließen.

Nehmen wir als Beispiel das Sparbuch: Das ist sicher (Bankhaftung bs zu einer gewissen Höhe), liquide (täglich verfügbar), aber durch die niedrigen Zinsen nicht sonderlich rentabel. Grund: Wenn ich als Bank für das Geld haften muss UND nicht sicher sein kann, dass ich nicht eine gewisse Mindestzeit damit arbeiten kann, sprich das Geld selbst nirgens langfristig anlegen kann, warum sollte ich dann auch noch viele Zinsen zahlen?

Beispiel Aktie: da bist du (sofern an einer Börse gehandelt) liquide, bei der richtigen Strategie auch rentabel, aber niemand garantiert dir, dass dein Kapital auch sicher ist. Wenn ich als AG Geld brauche und gute Dividenden zahle bzw der Aktienkurs am freien Markt bestimmt wird........wer sollte den Anlegern aus wirtschaftlicher Sicht garantieren, dass das eingezahlte Kapital auch sicher ist?

Beispiel Sparvertrag: hier hast Du eine (relativ) hohe Sicherheit, relativ hohe Rendite, aber bist nicht liquide, weil du dein Kapital eine gewisse Zeit im Sparvertrag drin lassen musst. Die Bank kann langfristig mit dem Geld arbeiten (illiquide), kann daher höhere Renditen erwirtschaften und kann dir eine Kapitalgarantie geben.

Wären alle drei Punkte gleichzeitig erfüllbar, würden alle Vorteile des wirtschaftlichen Lebens beim Kapitalgeber liegen und niemand würde das Geld annehmen, weil es unmöglich werden würde, damit wirtschaftlich zu arbeiten.

Indem Du sie erstmal fragst, warum du so wirkst als ob du ein Weichei wärst.

Stellt sich mal die Frage, was Du als Gesellschaftsunternehmen verstehst.

Da gibts grundsätzlich Personengesellschaften wie OG und KG. Bei der OG haften alle Gesellschafter mit ihrem Privatvermögen und bei einer KG haftet mindestens ein Gesellschafter (Komplementär) mit seinem Privatvermögen und mindestens ein Gesellschafter (Kommanditist) nur mit seiner Einlage. Vorteil gegenüber einem Einzelunternehmen ist, dass die unternehmensinterne Vertragsgestaltung zwischen den handelnden Personen einfacher sind als bei Einzelunternehmen. Vorteil gegenüber einer GmbH und AG ist einerseits, dass es kein Mindestkapital gibt, und andererseits, dass bei kleinen Gewinnen (normalerweise unter 100k Jahresgewinn) weniger Steuern anfallen als bei GmbH oder AG.

Dann gibts noch Kapitalgesellschaften wie GmbH und AG. Hier haften alle Gesellschafter nur mit dem eingezahlten Kapital, die Gesellschaft ist eine eigene juristische Person. Vorteile gegenüber Personengesellschaften sind die verminderten haftungen, bei großen Gewinnen die meist geringeren Steuern (sofern der Gewinn im Unternehmen bleibt). Kapitalgesellschaften zahlen sich normalerweise ab einem Jahresumsatz von 500k EUR und/oder 100k Jahresgewinn aus.

Im Endeffekt würde ich dir raten, dich mal mit dem Gesellschaftsrecht und grundlegenden Steuerrecht auseinanderzusetzen. Dann klärt sich die Frage von selbst.

Os = Knochen .. wissen wir hoffentlich eh ;)

und das Suffix "-fikation" kommt, wie Du richtig sagst vom lat. facere für machen.

ins Krematorium oder ins Grab, wie alle anderen auch.....

Hard Facts wie Größe und Minimal- sowie Maximalgewicht sollte man über die jeweilige Agentur leicht herausfinden können. Da sollte einem klar sein, damm man mit 1,60m Größe/200kg oder 2,10m/30kg (als Extrem in beide Richtungen) eher wenig Chancen hat.

Von den Softfacts bzw charakterzügen meine ich, ist wichtig: Selbstbewusstsein (nein, keine Überheblichkeit), überdurchschnittlicher Leistungswille, Reisewille, schnelle Auffassungsgabe, Sportlichkeit, Anpassungsfähigkeit, Genauigkeit .... in diese Richtung halt