Das linke Bild

Versuch es trotzdem. Du sahst schonmal recht gut aus was Muskeln anging, da ist es einen ticken einfacher auch wieder reinzukommen. Auch an der Ernährung arbeiten, ganz wichtig!

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Ich habe im Rahmen meines politischen Engagements mit mehreren Pflegekräften sprechen können. Von allen höre ich genau das und noch sehr viel mehr. Es muss endlich etwas getan werden, um den Pflegenotstand effektiv zu bekämpfen und langfristig generell Jobs in der Gesundheitsbranche (für die man nicht gerade ein Studium benötigt) attraktiv zu machen.

Ich will keine Wahlwerbung machen, aber AfD, CDU und FDP haben meiner Meinung nach sehr schlechte Konzepte. Bei der nächsten Wahl also ein bisschen weiter nach Links schauen, wenn es um Pflege- und Gesundheitspolitik geht.

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Du kannst es ja mal mit Einmalhandschuhen probieren, die gibt es in jeder Drogerie.

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Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich. Ich hoffe sein Verteidiger geht mit ihm in Revision, das ist meiner Auffassung nach nicht rechtstaatlich. Ich würde mich konsequent bis in die höchste Instanz durchklagen, um recht zu bekommen. Wenn es sein muss sogar bis zum Bundesverfassungsgericht hoch.

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Wenn das nicht vertraglich festgehalten ist, dann kannst du es nicht durchsetzen. An sich kann er es brechen, ja. Das zeigt aber dann, was das für ein Chef ist. Arbeitgeber gibt es wie Sand am Meer, also keine Scheu einen ehrlichen AG zu suchen.

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Wenn die Verjährungsfrist verstrichen ist, kannst du leider nichts mehr tun. Der Täter kann für dieses Verbrechen nicht mehr belangt werden. Nicht strafrechtlich. Außerdem würde das mit Beweisen auch schwer werden, nicht?

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