videre
02.03.2017, 10:55
Selbstpräsentation mit Flipchart ?

Hallo (: Ich habe mich in einem Betrieb beworben und bin im Auswahlverfahren. Ich soll mich selbst Präsentieren und habe ein Flipchart zur Verfügung. Die Selbstpräsentation habe ich soweit, nur ich habe keine Idee, wie ich das Flipchart mit einbeziehen soll. Habt ihr Ideen? Im Voraus schon einmal danke für eure Vorschläge :D

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Antwort
von mohiko
02.03.2017, 12:03

Ha, das ist eigentlich eine ganz feine Sache! Du hast verschiedene Möglichkeiten:

  • Du kannst es so machen, wie schon in der ersten Antwort stand, zB mit Wörtern, die dich charakterisieren. Da würde ich den Fokus auf Berufs-/Fachbegriffe legen, aber auch Persönliches von dir mit reinbringen, zB eine Reise, die dich beeindruckt hat oder eine Person.
  • Du kannst auch die Begriffe auf Karten schreiben und diese aufs Flipchart kleben - das würde ich aber vorher üben;-) 
  • Du kannst "malen". Das heißt, du überlegst dir Bilder, die dich beschreiben und malst diese auf, so dass am Ende ein Gesamtbild von dir entsteht. Hierzu kannst du auch Bilder mitbringen (aus der Zeitung oder dem Internet). 

Keine Sorge, es muss nicht perfekt sein, es geht eher darum, etwas über dich als Person zu erzählen und so, dass es hinterher ein Bild ergibt. Ein paar mehr Tipps findest du hier: http://www.karriereletter.de/einfach-gute-praesentationen/

Noch ein Tipp: Achte auf die Zeit! Wenn es 5 Minuten sein sollen, musst du nach 4:50 fertig sein;-) Daher übe die Selbstpräsentation vorher richtig gut und vor allem öfters, am besten auch mal vor Publikum!

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Melodram
20.02.2017, 16:15
Absage nach Vorstellungsgespräch "nicht überzeugt"?

Ich hatte heute ein Bewerbungsgespräch, welches mir von einer externen Personalberaterin vermittelt wurde. Das Gespräch bei der Firma verlief heute heute nicht so besonders gut, obwohl ich mich wirklich das Wochenende über drauf vorbereitet hatte. Es kam alles anders als erwartet, hab mich von der Leiterin der Abteilung abgefertigt gefühlt, sie hat sehr schnell gesprochen, kaum den Augenkontakt gehalten, konnte das Tempo schwer mithalten und es kam kein richtiges Gespräch zu stande und schon war schon alles vorbei. :roll: Jedenfalls habe ich tatsächlich gerade ein Mail von der Personalvermitterin bekommen, mit dem Feedback, dass ich im Gespräch leider nicht überzeugen konnte. Hat mich echt getroffen, dass zu lesen. Aber, dass wir weiterhin in Kontakt bleiben (vielleicht hat sie ja was anderes für mich). Nun, was soll ich ihr zurückschreiben? Möchte, mein "nicht überzeugen" irgendwie rechtfertigen, aber mit einer Begründung auch nicht ins Fettnäpfchen treten. Kann mir bitte jemand einen Ratschlag geben, wie ich reagieren soll. Danke vorab!

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Antwort
von mohiko
20.02.2017, 17:10

Hallo, hier sind ja schon viele Antworten. Ich würde mir tatsächlich nicht so einen Kopf um die Absage machen - das kann einfach passieren und bei den Jobinterviews ist die Konkurrenz einfach schon härter, da ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass es mal nicht passt. 

Einfach, weil auch die anderen Bewerberinnen gut sind. 

Wenn du grundsätzlich einen guten Eindruck von der Personalberaterin hast, würde ich hier am Ball bleiben. Schreib ihr nett zurück, dass du leider auch keinen positiven Eindruck aus dem Gespräch mitgenommen hast, was du bedauerst, da dir das Unternehmen und die Stellen gut gefallen hat und du dich gut vorbereitet hast. Sag, dass dich über eine weitere Zusammenarbeit freust. 

Auch die Personalberatungen sind auf gute und verlässliche Bewerberinnen angewiesen! Wenn du mal schauen willst, wie du ansonsten mit so etwas umgehen kannst, schau mal hier: http://www.karriereletter.de/absage-bewerbung/

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