Öffnungszeiten der firma 6-22 Uhr
Beginn Frühschicht ist von 6-10 und spät von 12-14 Uhr möglich.
hatte immer in der früh Arbeitsbeginn 7 oder 8 Uhr und spät 13 oder 14 Uhr .soweit ok.
bin stellvertretender Abteilungsleiter und immer in gegenschicht mit dem abt. leiter damit immer eine Führungskraft anwesend ist.
nun soll es wie folgt ablaufen:
Frühschicht ich 10-18 Uhr + sa 10-18 abtleiter 7-15 Uhr Mitarbeiter 14-22 Uhr
Spätschicht ich 14-22 Uhr abtleiter 6-14 Uhr Mitarbeiter 10-18 Uhr + sa 10-18
nächste frühschicht ich 10-18 Uhr + sa 10-18 abtleiter 7-15 Uhr Mitarbeiter 14-22 Uhr
so ist das Privatleben+ Ehepartner bzw soziale Umfeld gleich null. finde das grenzt an Mobbing.
ist diese rosinenpickerrei rechtens?? habe mal etwas von "gleichstand" gehört?
BR Mitglied meint das dieses Modell nicht einfach so zu machen ist aber in Zweifelsfall ducken die sich doch auch nur weg...