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Nicht umsonst liegt der Jahresumsatz der ZA bei 16 Milliarden! Warum wohl sind die Pilze aus dem Boden geschossen.
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Generell liegt der Stundenlohn im Osten bei 7,50 und im Westen bei 8,16.Viele Kollegen in der Zeitarbeit haben einen Berufsabschluss.Dieses Märchen von ungelernten Kräften wird immer gern von Politik und Wirtschaft verbreitet,um den Leuten weis zu machen wie notwendig diese Leihbuden sind.Nach dem die neuen Zuschläge für Zeitarbeiter in der Metallindustrie eingeführt wurden,wurden und werden bei Daimler,BMW und co Zeitarbeiter entweder übernommen(ein kleiner Teil) oder massiv abgebaut.Da zu teuer. Ich habe 12 Jahre Zeitarbeit hinter mir und bin auch ein Opfer der neuen hoch gepriesenen Branchenzuschläge.Am 01.11.12 traten die in Kraft und 02.11. durfte ich nicht mehr die Firma betreten.Obwohl ich dort 5 Jahre gearbeitet habe. Wen ich dir einen Rat geben darf,lass die Finger von der Zeitarbeit.Soviel Sch....e wie ich in den 12 Jahren erlebt habe und tausende andere,willst du nicht erleben!PS:Auch ich habe einen Berufsabschluss.
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Na und wie der lügt.So etwas gibt es nicht!
Arbeite mal noch ein paar Monate dort und wenns immer noch so sein sollte,hast ein Glückstreffer gelandet.Aber Träume sind Schäume in der Leiharbeit.Erwarte nicht zu viel.
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Kommt immer auf das Arbeitsamt an.Da Arbeitsamt und diese Leihbuden Verträge geschlossen haben,um Arbeitslose schnell los zu werden,kann es passieren das sie dir das als Unwillig zur Arbeitsaufnahme unterjubeln.Arbeitsämter schrecken auch vor nichts mehr zurück.Mal als Tipp,geh dahin,hör dir den Quatsch an,lass dich auf nichts ein und gib keinen von den Leihbuden eine Bewerbungsmappe.Möchte wetten die sollst du mitbringen. Das ist nichts weiter wie ein neuantiker Menschenhandel.Aber immer dran denken,dich nicht negativ zu verhalten,sondern gespieltes Interesse vortäuschen.Habe ich auch schon hinter mir. Und glaube nur die Hälfte,was die da von sich geben.
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Ja sie sind eindeutig Handlanger der Leihfirmen.Die haben feste Verträge mit den Leihbuden abgeschlossen und profitiren davon kräftig.Schau dir bitte die letzte Plusminus-Sendung von ARD an;da wird es eindeutig klar gestellt.(Mediathek) In deinem Fall als ausgebildeter IT Fachmann,lass die Finger davon.Die ziehen dich beide böse über den Tisch.
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Schlimmer gehts nicht!
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und noch viel schlimmer.
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Ist leider eine" kann" Bestimmung,wenn vertraglich nichts vereinbart wurde.Diese unwürdigen Praktiken haben viele Leihbuden auf ihre Fahnen geschrieben.Obwohl sie eine Auslöse zahlen könnten.Du kannst froh sein,das du noch die 6 Euronen bekommst,denn die haben sie schon fast alle abgeschafft.Sieh zu das du von dieser Lumpenbranche weg kommst.
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Meinst du jetzt die Firma bei der du eingesetzt bist oder deine Leihbude?
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9 Euronen ist unverschämt? Wir bekommen für einen Vollzeitjob bei Leihbuden 7,50. Das ist nicht nur unverschämt,das ist kriminell.
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Auf gar keinen Fall einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.Du bekommst erhebliche Schwierigkeiten beim Arbeitsamt,wenn du dort einen Korrintenkacker erwischst.Dieser Aufhebungsvertrag ist außerdem nicht rechtens und allgemeiner Standard bei Leihfirmen. Bestehe unbedingt auf eine ordentliche Kündigung.Deine Leihbude ist gesetzlich dazu verpflichtet.Bei uns waren auch Kollegen so blöde und haben aus Angst unterschrieben,danach hatten sie nur Kampf mit dem Arbeitsamt.Also durchsetzen und nicht von Abweichen.Die knicken von gans allein ein,wenn du stur bleibst.
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Ja bei Leihfirmen ist das normal.Damit sichern sie sich erstmal Arbeitskräfte,die sie dann im Bedarfsfall sofort einsetzen können.Ist zwar Betrug dir gegenüber,aber was ist in diesem System noch normal.Mit Betrug und Lügen musst du in den Leihfirmen immer rechnen.
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Ja,kannst du.Und wenn die eine Leihfirma Druck macht;halb so wild.Die stellen immer wieder ein,da sie händeringend nach Arbeitskräften suchen.Hör dir die andere erstmal an,wobei ich bezweifle das die ein besseres Angebot machen.Leihfirmen sind alle gleich und nicht zu empfehlen.Also lass dir von denen keinen Druck machen,die nehmen dich auch eine Woche später.Und neben bei bemerkt,wenn sie merken das du ein Schisser bist,werden sie dich auch in Zukunft so behandeln.Denen musst du von Anfang an zeigen,das du dich nicht einschüchtern lässt.Du bist nicht irgendwer sondern du.
Nein es hat keine Folgen für dich wenn du kündigst.Das ist dein gutes Recht. Solltest du die angeführten Punkte nicht verletzt haben,kommen auch keine Sanktionen. Jeder Leihfirma ist es scheißegal,wer wann kündigt.Du bist für die nur eine Nummer,die jederzeit ersetzt werden kann.Also ran und ab in eine bessere Zukunft.Viel Glück
Die Zeitarbeit wird da immer mitmachen,denn du bringst ja reichlich Umsatz für sie. Aber eines sollte dir klar sein,von denen wirst du komplett zur Wanderhure gemacht. Mit Unterkunft hatten wir auch so unsere Erfahrungen gemacht.Man hat uns dort eine Unterkunft zugewiesen die mit zwei Stühlen und einem Tisch ausgestattet war,aber keine Betten.Anfrage an Zeitarbeitsfirma was das soll,Antwort war:Suchen sie sich ein paar Bretter und bauen sich erstmal selbst eins.Klingt haarsträubend,war aber bittere Realität. Auslöse wollten sie auch nur 10 Euro zahlen.Wir haben noch am gleichen Tag die Sachen gepackt und sind nach Hause.Seit diesem Erlebnis haben wir nie wieder Montage gemacht.Las die Finger davon,denn du machst nur miese dabei.Mit Fahrgeld knausern sie besonders gern.Die Einsätze sind auch nie von langer Dauer,so das du ständig auf Achse bist.
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Hier mal ein praktisches Beispiel dafür. Ich war als Leiharbeiter in einer Metallfirma fast 5 Jahre beschäftigt.Diese Firma hätte auch die neuen Branchenzuschläge zahlen müssen.Als am 01.11.12 die Regelung in Kraft trat durfte ich am 02.11. nicht mehr in der Firma erscheinen.Und das nach 5 Jahren harten arbeiten.Obendrein kam dann auch noch die Kündigung durch die ZA.Und so erging es auch anderen Leiharbeitern von verschiedenen ZAF.Des weiteren können die ZAF mit ihren Kunden Beträge aushandeln,die aber nicht zum Wohle der Leiharbeiter sind. Man sollte sich nicht von den Summen täuschen lassen,die da vollmundig angepriesen werden. Die Realität sieht anders aus.
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Wenn ihr ein Paar seid und zusammen wohnt ,ist das eine Bedarfsgemeinschaft und du musst alles angeben von dir und deinem Partner.Lohn usw.Wird dort alles mit eingerechnet
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Ja spielt keine Rolle.Wenn ihr eine gemeinsame Wohnung habt,seid ihr eine Bedarfsgemeinschaft.Und da machen die keinen Unterschied.Deine Lebensgefährtin zählt mit allem dazu.Und das beste kommt noch.Auch sie muss sich dann dem Diktat der Hartz4 Vorschriften unterwerfen.Neuen Job suchen falls sie keinen hat usw. Raushalten kannst du sie nur wenn du eine eigene Wohnung hast.Ansonsten werdet ihr zwei erbarmungslos unter Druck gesetzt.Habe das Spiel hinter mir,obwohl ich nur aufstocken wollte. Einmal und nie wieder
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Absolut keine.Und wie schon erwähnt kennt dich dein neuer Arbeitgeber und muss ja mit dir zufrieden sein.Also Glückwunsch zur Festanstellung und mach was draus.