Möchtest du die CPU übertakten oder SLI bzw Cross Fire nutzen?

Evtl tut es auch ein günstigeres Motherboard?

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Nein ohne stapeln

Laut Regeln darf man keine +4 und +2 Karten Stapeln. Zudem darfst du eine +4 Karte nur spielen, wenn du nicht anders kannst. Wenn der Spieler, für den du die +4 Karte gelegst hast, die verdächtigt, dass du doch ne andere Karte spielen hättest können, dann musst du ziehen. Wenn er aber daneben lag, muss er sogar eine mehr, oder sogar 8 ziehen (weiß ich gerade nicht auswendig)

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Hab auch ein Nari. Meine Teamkollegen meinten, dass ich seit dem besser klinge.

Evtl hast ein Montagsmodell?

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Aufhebungsvertrag was ist mit dem Resturlaub und Überstunden?

Hallo,

ich habe folgendes Problem:

Ich bin jetzt seit einem Jahr befristet eingestellt bei meinem Arbeitgeber, dieser hatte mir mündlich versichert das es normal in dieser Firma sei, erst mal einen befristeten Vertrag zu bekommen. Ist ja in der heutigen Zeit auch normal verstehe ich auch.

Im Oktober 2018 kam mein Arbeitgeber zu mir und versicherte mir nochmals (mündlich) das ich ab den 19.11.18 einen unbefristeten Vertrag bekommen würde.

Anfang November 2018 meinte er dann zu mir, das dieses doch nicht geht und er meinen Vertrag nur noch bis zum 19.02.19 verlängern kann, aus wirtschaftlichen Gründen. Er hat mir nahe gelegt mich schon einmal nach einer neuen Arbeit umzusehen. Natürlich war ich nicht begeistert , doch ändern konnte ich nichts daran, allerdings haben wir festgelegt das wenn ich früher etwas finde wir einen Aufhebungsvertrag schreiben. Weil mitten im Monat irgendwo anders Anfangen ja nicht so ganz einfach ist.

Ende Dezember wollte ich meinen Resturlaub nehmen, dieser wurde mir verwehrt, da Urlaubssperre zwischen den Jahren ist, ich solle meinen Resturlaub dann nehmen wenn ich einen neue Stelle habe. Bedeutet Ende Januar.

Jetzt zum eignendlichen Punkt: Ich habe eine neue Stelle zum 01.02.19 gefunden, habe auch schon mit meinem Chef gesprochen das er einen Aufhebungsvertrag fertig macht, da dass hier bei uns aufgrund der größe der Firma etwas länger dauert, hat er mir das OK gegeben das ich meinen neuen Vertrag unterschreiben darf. Jetzt wollte ich Ende Januar meinen Resturlaub und meine Überstunden nehmen, da sagt man mir das dass jetzt nicht gehen würde und ausgezahlt wird, dürfen sie das so einfach bestimmen? Zu mal die Begründung ist da eine Kollegin 2 Wochen krank war und so viel aufzuholen hat, die andere durch die Erhöhung des Mindestlohns auch viel zu tun hat und die 3. angeblich noch 4 Wochen Resturlaub über hat, die Sie am besten nehmen kann wenn ich noch da bin. Ich solle froh sein das man mir die Möglichkeit auf einen Aufhebungsvertrag gegeben hat.

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So ein Stress mit dem zukünftigen Exarbeitgeber würde mich krank machen. Ich bekomme schnell Bluthochdruck und dadurch Kopfschmerzen und meist dann noch was mit dem Verdauungstrakt dazu.

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Läuft der Internetvertrag auf dich? Kannst du einfach das WLAN passwort ändern und/oder sein Patchkabel vom Routerabziehen?

Ich bin der Meinung, dass du ihm das ohne wenn und aber entziehen kannst, falls der Vertrag nur auf dich läuft.

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dazu passend heute auf Bild.de ;)

https://www.bild.de/ratgeber/leben-und-wissen-verbraucherportal/urlaub/darf-chef-urlaub-abbrechen-lassen-56435922.bild.html

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Küchenplan

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Ich war heute noch 2mal dort und hab Bilder gemacht. Heute morgen habe ich auch den Fliesenleger getroffen, der auch sofort eingesehen hat, dass er das korrigieren muss.

Heute abend war es dann "korrigiert". Leider passt es immernoch nicht. Und ich hab noch eine zweite Stelle gefunden, die ausserhalb der Toleranz ist.

Ich werde mich morgen an den Bauleiter vom Bauträger wenden. Ich denke es hat keinen anderen Sinn, als den Boden noch einmal komplett neu zu machen.

Ich hab eine 10cent Münze genommen. Diese hat eine Dicke von 1,93 mm. Laut  Merkblatt"Höhendifferenzen in Keramischen-, Betonwerkstein- und Naturwerksteinbekleidungen und Belägen" vom Fachverband Fliesen und Naturstein ist bei 30x60cm Fliesen ein Überzahn von 1,9mm akzeptabel. Nach EURO-FEN sogar nur 1,3mm, aber jetzt bleiben wir mal bei 1,9mm.

Hier die Bilder(links, die Stelle von gestern, rechts die neue Stelle von heute):

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Es sind scharfkantige Fliesen, aber wir zahlen ja auch einen Mehrpreis für eben genau das Verlegen von scharfkantigen Fliesen.

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bei uns in der Gegend wäre das ein Schnäppchen.

Und wer sich das noch leisten kann? z.B. wir? bei 1400€ für 153qm würd ich mich freuen, weil noch Geld für eine Haushaltshilfe übrig wäre

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Kleines Update zum Thema:

Es ist unschön, ja. Leider ist das aber eine Vorgabe aus Brandschutzgründen, da die Dachfenster an der Nordseite einen Rettungsweg für die Feuerwehr darstellen. Es wird auch eine Stellfläche hier geben.

Damit man aus diesen Dachfenstern heraussteigen kann, durften diese nicht höher angebracht werden.

Man hätte nun auch die Dachfenster auf der Südseite niedriger machen können, jedoch ist es mir so lieber.

Aus diesen Gründen werden wir dies akzeptieren.

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Noch eine Info aus dem Kaufvertrag:

(1) Der Veräußerer trägt sämtliche Erschließungsbeiträge und Anliegerleistungen für die Ersterschließung des Vertragsgegenstands; diese sind im Festpreis § 3 enthal-ten.

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Du kannst natürlich nur 16h die Woche für deine Bachelorarbeit investieren. Nur ob sie dann gut wird? Seh es so. Du arbeitest 2h pro Tag für das Unternehmen und 6h pro Tag für deine Bachelorarbeit. 

Ich selbst war mal Doktorand auf 50% Basis. 50% hab ich für die Uni gearbeitet (Übungsgruppen, Klausuren, Hilfe für Studenten) und 50% für meine Doktorarbeit. wobei es eher 30:70 war. 

Ich hatte auch mal einen Bachelor Studenten bei mir im Unternehmen. Auch ich hatte mit Ihm die Diskussion. Ich hab ihm gesagt, er darf so wenig Zeit inverstieren, wie er will. Nur das ist dann sein Problem.

Von seiner Arbeit hatten wir übrigens nichts. Wir haben ihm eine Möglichkeit gegeben, ohne einen Benefit daovn zu haben.

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