Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage zu einem Thema, das mich langsam richtig deprimiert.
Ich arbeite in einem Familienbetrieb, der Junior ist genauso ein Angestellter wie ich mit Arbeitsvertrag von 8 Stunden, mit dem gleichen Geld.
Nun ist es aber so, das wir um 8 Uhr anfangen, und um spätestens 14 Uhr geht er nach hause, obwohl er genug zu tun hätte und das für das gleiche Geld wie ich bis 17 Uhr bekomme! Sein Vater sagt nichts, weil er anscheinend Angst vor ihm hat ..
Jedenfalls geht er dann bei seinen Freunden noch damit Prahlen, dass er im Sommer um 13:30 Uhr ja schon im Schwimmbad liegt...
Ich muss jeden Tag bis Punkt 17 Uhr hier sitzten, und das wo ich im Gegensatz zu ihm nichts mehr zu tun habe! Habe dem Chef schon angeboten nur halbtags zu arbeiten, aber das will er nicht ......
So langsam bekomme ich aber einen Hass über diese Ungerechtigkeit und frage mich, ob es auch eine Art - Gleichbehandlungsgesetz - in so einem Fall gibt.
Er ist zwar der Sohn, aber auch ein normaler Angestellter.
Was kann passieren wenn ich sage, ich geh auch um 14 Uhr wenn der Sohn nicht bis 17 Uhr bleibt. !?