Moin,

meine Chefin hat mir den Lohn gekürzt, da diverse Projekte nicht so gelaufen sind wie sie laufen sollten und ein finanzieller Schaden entstanden ist.

Da ich neu war und meine Chefin auf Hochtouren im Gebiet Ruhrpott unterwegs war und mir kein Luft zum atmen lies, wir kein geeignetes Projektübersichtsprogramm hatten, alle arbeiten nur auf Zuruf von unterwegs geschahen und ich als Frau nur teilzeit angestellt war, sind 3 Projekte nicht so gelaufen wie es meine Chefin wollte.

Leider bekam ich auch keine Schulung/Feedback nach Meilensteinen der diversen Projekte. Da ich nur Zuarbeiten tätigte und nicht die finalen Arbeiten, und meine Chefin immer alles kontrollierte, sind bei den 3 Projekten mögliche Fördermaßnahmen nicht fristgerecht abgerechnet worden. Hier ging es um energetische Sanierungen, die über die KfW bezuschusst worden sind. Die Abrechnungsfrist verstrich jedoch, ohne dass ich es merkte, und meine Chefin auch nicht da sie ja ununterbrochen bei Kunden war. Nun fehlt der Zuschuss der KfW, was mir als Fehler untergeschoben wird.

Da hier Geld fehlt, ist dies nun von meinem Lohn abgezogen worden. (Mein Mann schimpfte schon wie ein Rohrspatz, da das Konto im Minus ist und wir unsere hohe Kante anbrechen müssen. :-))

Darf meine Chefin hier einfach so die Hälfte vom Lohn einbehalten?

Es liegt ja keine grob fahrlässige Haltung meinerseits vor. Ich habe immer korrekt gearbeitet und da alles auf Zuruf und unter immensem Zeitdruck passierte finde ich das nicht nur ungerecht, sondern eher peinlich, da sie nicht zu ihrem Versagen steht, sondern es anderen in die Schuhe schiebt. Denn meine Chefin ist doch als übergeordnetes Organ für alles verantwortlich. Ich finde, dass sie ihr Geschäft nicht im Griff hat, aufgrund zu vieler Kunden und deshalb immer wieder Fehler passieren.

Danke für Hilfe, denn mein Mann drängt schon zum Anwalt, den wir jedoch nicht zahlen können.

LG Jutta

Nachtrag:

die fehlenden Zuschüsse möchte meine Chefin jetzt komplett zurückfordern. Da dies in den Fall des Schadenersatzes reinfällt, wer zahlt in diesem Fall die Rechtsanwaltskosten.

Meine Rechtschutzversicherung meinte, dass dies von Ihnen nicht übernommen wird. Womöglich von einer privaten Haftpflicht.

Muss ich mit den Kosten in Vorleistung gehen?

Hi,

ich habe gerade das Camtasia Studio installiert, da ich demnächst eine Videokonferenz am PC aufnehmen möchte.

Nun habe ich das Problem, dass ich keinen Ton mehr höre, wenn ich z.B. Youtube Video anschaue oder aber ein abgespeichertes MP3 abspiele.

Interessanterweise ist der Ton aber da, also die Lautsprecher funktionieren. Denn wenn ich den Lautstärkeregler unten rechts noch oben schiebe kommt der typische Windows "Ding".

Treiber sind auf dem neuesten Stand, die Audiotreiber sind auch geladen.

Was tun?

Danke für RM

Moin,

meine Chefin hat mir den Lohn gekürzt, da diverse Projekte nicht so gelaufen sind wie sie laufen sollten und ein finanzieller Schaden entstanden ist.

Da ich neu war und meine Chefin auf Hochtouren im Gebiet Ruhrpott unterwegs war und mir kein Luft zum atmen lies, wir kein geeignetes Projektübersichtsprogramm hatten, alle arbeiten nur auf Zuruf von unterwegs geschahen und ich als Frau nur teilzeit angestellt war, sind 3 Projekte nicht so gelaufen wie es meine Chefin wollte.

Leider bekam ich auch keine Schulung/Feedback nach Meilensteinen der diversen Projekte. Da ich nur Zuarbeiten tätigte und nicht die finalen Arbeiten, und meine Chefin immer alles kontrollierte, sind bei den 3 Projekten mögliche Fördermaßnahmen nicht fristgerecht abgerechnet worden. Hier ging es um energetische Sanierungen, die über die KfW bezuschusst worden sind. Die Abrechnungsfrist verstrich jedoch, ohne dass ich es merkte, und meine Chefin auch nicht da sie ja ununterbrochen bei Kunden war. Nun fehlt der Zuschuss der KfW, was mir als Fehler untergeschoben wird.

Da hier Geld fehlt, ist dies nun von meinem Lohn abgezogen worden. (Mein Mann schimpfte schon wie ein Rohrspatz, da das Konto im Minus ist und wir unsere hohe Kante anbrechen müssen. :-))

Darf meine Chefin hier einfach so die Hälfte vom Lohn einbehalten?

Es liegt ja keine grob fahrlässige Haltung meinerseits vor. Ich habe immer korrekt gearbeitet und da alles auf Zuruf und unter immensem Zeitdruck passierte finde ich das nicht nur ungerecht, sondern eher peinlich, da sie nicht zu ihrem Versagen steht, sondern es anderen in die Schuhe schiebt. Denn meine Chefin ist doch als übergeordnetes Organ für alles verantwortlich. Ich finde, dass sie ihr Geschäft nicht im Griff hat, aufgrund zu vieler Kunden und deshalb immer wieder Fehler passieren.

Danke für Hilfe, denn mein Mann drängt schon zum Anwalt, den wir jedoch nicht zahlen können.

LG Jutta

Nachtrag:

die fehlenden Zuschüsse möchte meine Chefin jetzt komplett zurückfordern. Da dies in den Fall des Schadenersatzes reinfällt, wer zahlt in diesem Fall die Rechtsanwaltskosten.

Meine Rechtschutzversicherung meinte, dass dies von Ihnen nicht übernommen wird. Womöglich von einer privaten Haftpflicht.

Muss ich mit den Kosten in Vorleistung gehen?

Moin,

meine Chefin hat mir den Lohn gekürzt, da diverse Projekte nicht so gelaufen sind wie sie laufen sollten und ein finanzieller Schaden entstanden ist.

Da ich neu war und meine Chefin auf Hochtouren im Gebiet Ruhrpott unterwegs war und mir kein Luft zum atmen lies, wir kein geeignetes Projektübersichtsprogramm hatten, alle arbeiten nur auf Zuruf von unterwegs geschahen und ich als Frau nur teilzeit angestellt war, sind 3 Projekte nicht so gelaufen wie es meine Chefin wollte.

Leider bekam ich auch keine Schulung/Feedback nach Meilensteinen der diversen Projekte. Da ich nur Zuarbeiten tätigte und nicht die finalen Arbeiten, und meine Chefin immer alles kontrollierte, sind bei den 3 Projekten mögliche Fördermaßnahmen nicht fristgerecht abgerechnet worden. Hier ging es um energetische Sanierungen, die über die KfW bezuschusst worden sind. Die Abrechnungsfrist verstrich jedoch, ohne dass ich es merkte, und meine Chefin auch nicht da sie ja ununterbrochen bei Kunden war. Nun fehlt der Zuschuss der KfW, was mir als Fehler untergeschoben wird.

Da hier Geld fehlt, ist dies nun von meinem Lohn abgezogen worden. (Mein Mann schimpfte schon wie ein Rohrspatz, da das Konto im Minus ist und wir unsere hohe Kante anbrechen müssen. :-))

Darf meine Chefin hier einfach so die Hälfte vom Lohn einbehalten?

Es liegt ja keine grob fahrlässige Haltung meinerseits vor. Ich habe immer korrekt gearbeitet und da alles auf Zuruf und unter immensem Zeitdruck passierte finde ich das nicht nur ungerecht, sondern eher peinlich, da sie nicht zu ihrem Versagen steht, sondern es anderen in die Schuhe schiebt. Denn meine Chefin ist doch als übergeordnetes Organ für alles verantwortlich. Ich finde, dass sie ihr Geschäft nicht im Griff hat, aufgrund zu vieler Kunden und deshalb immer wieder Fehler passieren.

Danke für Hilfe, denn mein Mann drängt schon zum Anwalt, den wir jedoch nicht zahlen können.

LG Jutta

Nachtrag:

die fehlenden Zuschüsse möchte meine Chefin jetzt komplett zurückfordern. Da dies in den Fall des Schadenersatzes reinfällt, wer zahlt in diesem Fall die Rechtsanwaltskosten.

Meine Rechtschutzversicherung meinte, dass dies von Ihnen nicht übernommen wird. Womöglich von einer privaten Haftpflicht.

Muss ich mit den Kosten in Vorleistung gehen?

Guten Tag,

Als wir aus unserer Wohnung ausgezogen sind, wurde festgestellt, dass der Umschaltknopf der Badewannenamatur defekt ist. War vom Vormieter verursacht, wir nutzden den nie, da wir eine Dusche hatten. Zudem immer der Brausekopf eingestellt war für Badreinigung.

Wir waren zur Reparatur eines gleichwertigen gezwungen, was wir auch taten. Tausche No-Name Produkt des Vermieters gegen ein gleichwertiges Markenprodukt. Preisklasse 40-60 EUR. Das wurde mir um Baumarkt bestätigt, dass es sich um ein No-Name Produkt handelt.

Da dies dem Vermieter nicht passt, (will sich auf unsere Kosten durchsanieren) soll nun ein Sanitärbetrieb eine andere hochwertige Markenamatur einbauen und mir werden die Kosten zu lasten gelegt. Kostenpunkt liegt ungefähr bei 350 EUR.

Im Mietvertrag sind unter §13 Instandhaltung die Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bis zu einem Betrag von 80 EUR in jedem Einzelfall gedeckelt. Pro Kalenderjahr gedeckelt auf eine Netto-Monatsmiete für alle Reparaturen.

• Demnach müsste ich das doch gar nicht zahlen?
• Oder muss ich bis 80 EUR zahlen und der Vermieter den Rest?
• Oder gibt es da eine andere Rechtsprechung, die sagt, dass ich alles zahlen muss?

Danke für Hilfe, denn das kostet mich noch den letzten Nerv.

Hallo

wir werden demnächst unser Haus renovieren und suchen dafür gebrauchte Baumaterialien.

Zufällig bin ich durch einen Kumpel an ein Haus rangekommen, das abgerissen wird und konnte so dort alte Balken und Steine der Grundmauer günstig bekommen...zufällig.

Hat jmd. Links, Tipps, ect, wie man an Häuser dran kommt, die von Bauunternehmen demnächst abgerissen werden, oder Häuser, die saniert werden, etc.

Hier fallen bestimmt auch alte Baumaterialien ab, die man zum Teil wiederverwenden kann.

Danke für Tipps.