Rechtlichen Rat hast du ja, für dich ist jetzt nur eines wichtig! DURCHHALTEN! Dein arbeitgeber möchte dich nur mürbe machen. Wenn die Kündigungen nicht rechtens wahren, stehen dir 3 Jahre gehalt zu, die musst du sofort einfordern!
Fals dir persönlich das Geld ausgeht zur not einen Kredit.. hört sich schlimm an, aber bekommst dein Geld schon irgendwann! Mein Dad hatte ein ähnliches problem. Er hat geklagt und wurde als entschädigung 4!!! Jahre weiter angestellt bei vollem gehalt! Da du 3 Jahre lang angestellt warst bis jetzt (weil ja die Kündigungen nicht rechtens waren) könntest du bestimmt nocheinma 4!!! Jahre herausholen! Sprich 7 Jahre bezahlten urlaub.
Was ich dir aber sagen kann mit sicherheit, du wirst nie wieder in dieser Firma arbeiten.
WICHTIG: lass idch nicht zu billig abspeisen! Bei einem Vergleich müssen die MEGA viel bezahlen dass sich das für dich lohnt! Weil alles was du bekommst zu höchst steuersatz versteuert werden muss. -> 4 Jahresgehälter hört sich viel an, ist es aber nicht! Bringe sie dazu dich weiter anzustellen bis 63, dann gehst du in rente ;)
Auch wichtig: wenn du weiterhin angestellt bleibt handle folgendes für dich aus: Wenn du kündigst, bekommst du die restliche Zeit sofort als ein Batzen abfindung... (dann kannste nen job suchen und doppelt verdienen)
Auch wichtig ist, das dein Gehalt auch weiter bezahlt wird im falle deines Ablebens.. Somit ist deine Familie gesichert wenn ein Unglück passieren sollte!
ALSO: DURCHHALTEN und die Mühlen des Gesetzes mahlen lassen! Wie sich das anhört bist du im recht, der Zahltag wird kommen! Wichtig ist nur das du nicht aufgibst und dich für 100.000 abspeisen lässt.