Ja, denn Umbauten an und innerhalb der Wohnung bedürfen der Zustimmung des Vermieters.
Liegen zwischen zwei Arbeitsunfähigkeiten wegen derselben Krankheit mindestens sechs Monate, so besteht ein neuer Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung. Dies gilt auch, wenn innerhalb der sechs Monate Arbeitsunfähigkeit wegen einer anderen Erkrankung besteht.
Wenn das Ticket ungültig war und nicht bezahlt du aber gefahren bist dann muss die Rechnung nachgezahlt werden.
Beim zuständigen Gericht vorsprechen und um das Aktenzeichen höflich bitten.
Als Arbeitnehmer bist du nicht verpflichtet, einen neuen Arbeitsvertrag mit schlechteren Bedingungen zu unterschreiben. Wenn ein neuer Arbeitsvertrag angeboten wird, können Arbeitnehmer vielmehr ganz frei entscheiden, ob sie ihn unterschreiben oder nicht.
Kann Ihr Anbieter den Telekommunikationsleistungen nach dem Umzug nicht nachkommen, können Sie vom Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen. Dabei ist eine Frist von einem Monat einzuhalten. Kann Ihr Anbieter seine Leistungen auch an Ihrem neuen Wohnort anbieten, können Sie nicht das Sonderkündigungsrecht nutzen.02.11.2023
Ich hatte ein damaligen Arbeitskollegen. Bei beiden war ein Kinderwunsch der 3 Jahre unbefriedigt blieb. Sie erkundigen bzgl einer Adoption. Hier gibt es strenge fast unmögliche Auflagen. Sie versuchten mehrere künstliche Befruchtungen. Also wenn man selbst keine Kinder bekommen kann, finde ich es gut das diese Möglichkeiten bestehen.
Pro Familia oder die Daikonie können auch eine gute erste Anlaufstelle für dich sein.
Vielleicht gibt es eine Lösung und eine Spange die man nur nachts trägt.
Schwarz finde ich auch am schönsten
Kinder sind sehr sensibel. Es hört sich nach Verlustangst an. Ich würde mit dem Kinderarzt mal über Ergo Therapie sprechen.
Normalerweise geht man in der Schwangerschaft bei solchen Sachen direkt zum Arzt sogar ohne Termin!
Das Krankengeld ist einschließlich Entgeltfortzahlung auf 78 Wochen innerhalb von drei Jahren beschränkt
Wenn du ausgesteuert wurdest und weiter arbeitsunfähig bist muss ALG 1 oder Bürgergeld oder Sozialgeld beantragt werden.
Grundsätzlich ist man in Teilzeit nicht zu Überstunden verpflichtet aber es kommt auf die Klauseln im Arbeitsvertrag an.
Leidet ist es in Deutschlands Betrieben oft so bei Teilzeit grundsätzlich Mehrarbeit zu leisten.
Zuständig für die Beratung und Bekämpfung von Wohnungslosigkeit sind zumeist die Kommunen und Kreise. Sie sind nach dem Ordnungsbehördengesetz verpflichtet, Menschen ohne Obdach unterzubringen. Darüber hinaus beraten und helfen auch Träger der freien Wohlfahrtspflege (Caritas, Rotes Kreuz etc.)
Kein Anspruch.
23 Uhr bis 6 Uhr wäre ein Nachtzuschlag Pflicht.
Ein Schwangerschaftstest, den man in der Apotheke kaufen kann, weist das Hormon im Urin nach, im Urin steigt die HCG-Konzentration aber erst später
23.01 23:59:59
Berufliche Weiterbildung zählt zur Arbeitszeit.
Die Freizeit ist danach.
Ab wann Du ein Attest benötigst, hängt von Deinem Arbeitsvertrag ab. Ist darin nichts zur Krankmeldung geregelt, gilt das Gesetz: Wenn Du länger als drei Kalendertage nicht arbeiten kannst, musst Du am darauffolgenden Arbeitstag ein Attest vorlegen – also meist am vierten Tag der Krankheit (§ 5 Abs. 1 EntgFG).