Ich bin auf der Suche nach einer Kontaktadresse und habe auf der entsprechenden Homepage nur eine einzige E-Mail-Adresse gefunden, diese info@....

Ich muss darüber einen Termin absagen, also ist die E-Mail wichtig und sollte schnellstens gelesen werden.

Was bedeuten diese info@... Mail-Adressen?

Wer bekommt die eigentlich?

Werden die genauso als wichtig angesehen, täglich gelesen, wie eine E-Mail-Adresse, die direkt an eine Person geht?

Wofür sind solche info@... E-Mail-Adresse denn gedacht?

Über Antworten bin ich dankbar.

Bei der Agentur für Arbeit wurde eine Gleichstellung beantragt. Nun soll der Arbeitgeber befragt werden.

1. Wann findet die Befragung in der Regel statt? Sofort, wenn der Antrag bei der AfA eingegangen ist oder erst nach 3 Wochen aufgrund des Kündigungsschutzes?
2. Wie sieht der Fragebogen für den Arbeitgeber aus? Welche Fragen werden ihm gestellt? Kann man sich online diesen Fragebogen anschauen?
3. Wer ist gemeint mit Arbeitgeber? Der Vorgesetzte oder welche Person bekommt den Fragebogen? Weitere Personen sind der Personalrat, die Schwerbehindertenvertretung, der Betriebsrat und eben der Arbeitgeber, aber wer ist mit Arbeitgeber gemeint?
4. Bekommt man von der AfA eine Zwischeninformation, dass der Antrag bearbeitet wird, der Arbeitgeber befragt wird oder kommt am Ende nur der Bescheid und vorher nichts?
5. Was genau erfährt der Arbeitgeber? Welche Details vom behinderten Arbeitnehmer werden ihm von der AfA mitgeteilt?

Vielleicht kann mir jemand die Fragen beantworten.

Ich arbeite im Büro mit 2 Monitoren. Wenn ich den Raum verlasse, möchte ich dafür sorgen, dass mein Kollege auf dem einen Monitor nichts lesen kann bzw. nichts mit der Maus anklicken kann. Die Maus soll für einen Bildschirm deaktiviert werden, darf also nicht funktionieren! Gibt es ein Tastenkürzel, wo ich das einstellen kann, dass die Maus für eine Monitor (oder auch für beide) deaktiviert ist?

Wie wird denn der Grad der Behinderung ermittelt, wenn ein Antrag für den Schwerbehindertenausweis gestellt wurde?

Ich bin beim Amtsarzt gewesen und der wird jetzt ein Gutachten schreiben.

Wird der Amtsarzt nach seiner Einschätzung den GdB vergeben, also liegt es an ihm, welchen GdB man bekommt? Oder macht es der Sachbearbeiter vom zuständigen Amt, der sich strikt nach der Tabelle richtet?

Richten die sich nach der vorhandenen Krankheit oder ehern nach den Schwierigkeiten/Folgen im Alltag, die sich durch die Krankheit ergeben?

Ich habe neu in einer Abteilung angefangen. Im Outlook gibt es einen Team-Gruppenkalender. Dort stehen alle Kollegen drin - man kann sehen welcher Kollege welchen Termin hat. Ich würde mich gern dazu gesellen, weiß aber nicht wie ich das machen kann. Bin ich überhaupt befugt dazu oder kann nur der Ersteller dieses Kalenders meinen Namen hinzufügen? Oder kann ich das eigenständig tun? Falls ja, wie funktioniert das?

Ich bekam eine Mail, dass ich die Arbeitsstelle bekomme. Mir wurde der Arbeitsbeginn vorgeschlagen. Dies habe ich bereits per E-Mail bestätigt, also dass ich das Angebot annehme und der Arbeitsbeginn so in Ordnung ist.

Jetzt kam eine neue Mail, dass sich der Arbeitsbeginn auf Juni verschiebt. Ich soll bestätigen, ob das für mich ok ist.

Wie schreibe ich die Mail?

Könnte mir jemand den Unterschied erklären?

Ich habe eine E-Mail verschickt und eine Lesebestätigung angefordert. Einmal bekam ich eine Mail zurück mit dem Betreff "Read" und einer leeren E-Mail (ohne Text).

Dann hatte ich an die selbe Person eine weitere E-Mail geschickt und dort stand im Betreff "Lesebestätigung" und in der Mail dann die Uhrzeit und das Datum wann es gelesen wurde. Hier verstehe ich das Prinzip.

Wann wird denn Read versandt? Warum gibt es zwei verschiedene Varianten? Haben die eine andere Bedeutung?