Hallo! Mit 14 kannst du beispielsweise Zeitungen austragen. Ein anderer Job wäre Umfragetelefonistin in einem Marktforschungsinstitut. Oder du übernimmst Gartenarbeiten bei deinen Nachbarn. Eine andere Möglichkeit ist Hausaufgabenbetreuung für jüngere oder Nachhilfe geben. Ich drücke dir die Daumen dass du bald das Geld zusammen bekommst . 😀

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Ist normal (heutzutage)

Ich denke dass viele Eltern das so wollen und es ihren Kindern so anerziehen. Zudem gibt es viele Patchwork Familien und für die Kids ist es leichter und inklusiver wenn jeder Erziehungsberechtigte mit Vornamen angesprochen wird. Bei pubertierenden Kindern ist es evtl auch eine Sache der Coolness und Abgrenzung ;-)

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Hi! Ich liebe "Hideaway" von Kiesza - hammer Song, tolles Tanzvideo. Doch "2 Times" von Ann Lee mag ich überhaupt nicht. Liebe Grüße

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Kununu Bewertung: Arbeitgeber droht mit Kündigung. Ist das rechtlich?

Hallo liebe Community,

Ich habe vor kurzem meinen Arbeitgeber auf Kununu bewertet. Das ganze schlägt nun firmenweit Wellen.

Bevor die üblichen Unterstellungen zum Thema Kununu aufkommen: Die Bewertung war sachlich, ich habe mich weder emotional "ausgekotzt" oder irgendwelche firmeninternen Daten veröffentlicht. Es wurden keine Namen genannt oder Beleidigungen geschrieben. Die Bewertung fiel im Großen und Ganzen sogar relativ positiv aus (4 Sterne). Ich habe mir sogar die Mühe gemacht, ehrliches Feedback zu geben. Ich habe gelobt, was lobenswert ist und (konstruktiv) kritisiert, was Kritik verdient.

Unteranderem auch die Kritikunfähigkeit der Führungsebene...

Ironischerweise wurde nun heute eine firmeninterne Kopfgeldjagt gegen Anonym losgetreten, da sich die besagte Führungsebene auf den Schlips getreten fühlt. Es wurden "Hauptverdächtige" zusammengestellt und befragt. Wenn der Verfasser identifiziert wird, kann er mit einer Kündigung rechnen. Wurde so (verbal) kommuniziert. Wenn man nur soviel Energie in die tatsächliche Verbesserung der kritisierten Themen stecken würde...

Da mir das Ganze nun doch zu bunt wurde, habe ich die Bewertung (welche übrigens eine der postivsten und kontruktivsten Bewertungen der Firma war) nun wieder gelöscht.

Nun meine Frage, sind solche Androhungen, Ermittlungsverfahren und eine eventuelle Kündigung überhaupt rechtens? Ist es dem Arbeitgeber ohne weiteres möglich, den Verfasser zu ermitteln (IP-Adresse, E-Mail Adresse, usw.)?

Kann man überhaupt wegen einer positiven Bewertung gekündigt werden?

Von einem Imageschaden kann bei einer 4-Sterne Bewertung mit letztendlicher Empfehlung ja nicht die Rede sein, oder?

Im Netz spalten sich hierzu die Meinungen.

Vielen Dank für euren Input und einen schönen Feierabend!

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Hallo! Eine Kündigung wegen einer Kununu Berwertung ist nicht rechtens solange dort keine Firmengeheimnisse o.ä. preisgegeben wurden. Die Reaktion des Arbeitgebers ist unter aller Würde. Falls er herausfindet, dass die Bewertung von dir war und ihr einen Betriebsrat habt, solltest du dir dort Hilfe holen. Im Zweifelsfall ist auch eine Arbeits-Rechtsschutz-Versicherung von Vorteil .😉 Viel Glück 🤞

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Hi! Ich finde Bewertungen bei Hotels und Restaurants sehr sinnvoll. Bei Lehrern ist das hingegen wirklich fragwürdig.

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Hi! Das kann dir nur ein Arzt sagen. Hast du die Wunde desinfiziert?

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Ja, wahrscheinlich schon. Wenn der Geldfluss nachvollziehbar ist (Überweisung o.ä.) und im Betreff etwas von den Aktien steht, ist das allerdings anfechtbar.

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Ich denke, schon. Auch wenn der Inhalt etwas "dünn" ist, kann ein Groschenroman zumindest deinen Wortschatz erweitern und dich evtl. emotional bilden. ;-)

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