Ich bin 18 jahre alt bekomm ich dan trozdem fom rathaus diese 2 formulare für den artzt für die untersuchung ? und wen nicht was sol ich dem artzt sagen ?

...das muss irgenwas mit dem Recht zu tun haben. Weiß das jemand genauer?

Moin

Meine Ausgangslage: Ausbildung in einem freien Beruf (ohne Tarifverträge oder ähnliches) am Anfang des Monats beendet, danach im Betrieb weiter gearbeitet und Vertragsverhandlungen geführt. Diese allerdings ohne positives Ergebnis heute abgebrochen.

Welche Kündigungsfrist besteht nun? Ich habe nun 10 Tage gearbeitet, wurde also direkt nach der Ausbildung geduldet - was nach meinem Wissen dann als unbefristetes Arbeitsverhältnis gewertet wird. Oder ist nun aufgrund der gescheiterten Vertragsverhandlungen kein Arbeitsverhältnis entstanden? Und woran kann man den Lohnanspuch ermessen wenn kein Lohn ausgehandelt wurde?

Vielen Dank im Voraus

Hallo,

im Sommer hole ich meine Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Berlin nach. Danach würde ich gerne entweder eine Zweitausbildung als Verwaltungsfachangestellter machen oder ein duales Studium im Bereich Verwaltung im öffentlichen Dienst anstreben.

Vor einigen Monaten habe ich mich schon mal erkundigt - und auch was interessantes gefunden. Nachdem ich mich heute noch mal etwas belesen wollte, konnte ich die Fachhochschule in Berlin nicht mehr finden, in der man die Bereiche Wirtschaft und Verwaltung gekoppelt mit einem dualen Studium studieren kann, finden.

Hat jemand von Euch vielleicht ein paar Tipps oder Ideen - was ich nach dem Abi - Schwerpunkte sind Wirtschaft und Verwaltung - im öffentlichen Dienst in Berlin studieren kann?

Schon mal vielen Dank für Eure Antworten.

Hat jemand eine kurze präzise Antwort für mich?Ich beziehe mich dabei auf Rechtsethik und Entstehung des Rechts.

Hallo, ich werde des öfteren von meinem Chef für berufsbedingte Fortbildungen angemeldet, deren Kosten er dann übernimmt. Auf der anderen Seite werden mir die Fortbildungstage vom Jahresurlaub abgezogen. Darf er das oder steht mir der Urlaub nicht zu Erholungszwecken zur Verfügung?

Hallo,

ich habe noch ca. 6-7 Wochen, bis ich meine Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation mit der mündlichen Prüfung abschließen werde. Ich werde nach der Ausbildung nicht diesem Betrieb bleiben.

Heute sprach meine Chefin mit mir und sagte mir folgendes:

Sie möchten mich für die letzten Wochen von der Arbeit freistellen. Meine Ausbildungsvergütung für die Zeit würde ich weiterhin bekommen.

Sie sagte mir das man mich nicht mehr zwingend bräuchte für die Zeit und sie, da sie auch Anfang Juni in Mutterschaft geht, das Team neu aufstellen wolle.

Auf meine Frage dann, ob wir das nicht schriftlich festhalten müssten sagte sie:

Das wir das nicht bräuchten und man das auch auf dem "kleinen Dienstweg" erledigen könne.

Verwunderlich ist auch, dass dieses Gespräch quasi in 10 min erledigt war und ich schon morgen zum letzten mal kommen solle.

Meine Befürchtung ist nun,das die mich einfach nur über den Tisch ziehen wollen und mich nicht weiterbezahlen. Und ich dann quasi nichts in der Hand habe. Wie verhält sich das ganze Arbeitsrechtlich?

Was haltet ihr von diesem Sachverhalt? Bitte um eure Ratschläge was ihr in dieser Situation machen würdet.

Werde morgen auf jeden Fall nochmal das Gespräch mit ihr aufnehmen. Brauche schnell Hilfe

für sich behalten können und es nicht ins Ausland geht. (Da das wasser ja immer wertvoller wird) Jetzt nun meine frage wie extrahiert man Wolken bzw. wie bringen sie die Flugzeuge künstlich dazu abzuregnen? würde mich echt interessieren. grüße

Ich arbeite als Erzieherin im öffentlichen Dienst (Teilzeit - täglich vormittags) und musste notfallmäßig zum Arzt, um mich untersuchen zu lassen (auch meine Kolleginnen hatten mir dringend geraten, zum Arzt zu gehen). Es war Freitag, ich war auch schon bei der Arbeit und bei einem Facharzt konnte ich kurzfristig nicht vorstellig werden, wurde aber damit "vertröstet", dass ich am Montag zwischen 9:30 und 11:00 Uhr in die offene Sprechstunde kommen könnte. Da ich nicht warten wollte, bin ich zu meiner Hausärztin gegangen, die mir jedoch geraten hat, am Montag auf jeden Fall noch einmal zum Facharzt zu gehen. Meine Hausärztin hat mich für den Freitag krank geschrieben, weil ich bei einer "simplen" Bestätigung, dass ich beim Arzt war, Überstunden oder Urlaub dafür hätte nehmen müsste. Sie wunderte sich aber doch sehr und fragte, wie das denn in meinem Vertrag geregelt sei. In meinem Vertrag ist das überhaupt nicht geregelt und ich gehe daher davon aus, dass es evtl. im TVöD verankert ist. Ich konnte aber im Internet nichts darüber finden. Meine Frage: Wie ist das bei solchen Notfällen, bei denen man dringend zum Arzt muss, um evtl. eine schlimme Diagnose ausschließen zu können bzw. rechtzeitig zu reagieren. Natürlich ist mir durchaus bewusst, dass man v.a. als Teilzeitkraft seine Arzttermine nicht in die Arbeitszeit legen soll und muss, aber in diesem Fall hatte ich keine andere Möglichkeit und auch am kommenden Montag muss ich eigentlich arbeiten. (Der Bürgermeister, also der oberste Chef, verlangt eine Krankmeldung vom ersten Krankheitstag an.)

Ich bin von meinem Dienstherrn zum Angestelltenlehrgang 2 angemeldet worden, muss allerdings eine Zulassungs- bzw. Zugangsprüfung ablegen.

Im Netz find ich kaum Infos zu eben genau dieser Prüfung, da ich aber schon fürchterliche Gerüchte gehört habe, wie brutal schwer eben genau diese Zulassungsprüfung sein soll, frage ich hier mal nach:

Hat irgendwer Erfahrungen mit dieser Zulassungsprüfung, insbesondere für NRW - Großraum Aachen/Düren/Heinsberg? Vor allem würde ich gerne wissen, wie diese Prüfung abläuft und auf welche Themenschwerpunkte ich mich da am besten Vorbereite. Gibt es Prüfungsvorbereitungsseminare oder ähnliches? Oder Literatur?

Danke schonmal für die Antworten...

Hallo,

ich arbeite im öffentlichen Dienst und wir haben einen Chef der, wie ich und viele Mitarbeiter auch finden, seine aufgaben und pflichten vernachlässigt.

Nun wäre meine eigenliche frage, wie und ob man sich über diesen beschweren kann und diesen Vorwurf prüfen kann bzw prüfen lassen kann.

Es geht zB darum, dass dieser Chef nie da ist, seine Projekte schleifen lässe, MItarbeiter gespräche nicht führt. Fragen von Mitarbeiter aussitzt oder gar ingoriert.

Langsam wird die Luft zwischen den Mitarbeiter immer enger. Das Gespräch mit dem Leiter zu suchen ist völlig sinnlos. Denn unser Chef ingoriert diese anfragen oder verschiebt die termine bis die personen keine lust mehr haben (dies geht schon seit über 5 jahren so).

der personalrat sucht auch nur vergebens das gespräch. nun meine frage ob es eine möglichkeit gibt, ohne ihn zu beleidigen, ihm klar zu machen, dass er sich doch bitte mal um die probleme kümmern soll.

vielen dank für eure antworten!

Ich habe eine etwas komplizierte Frage.Folgender Sachverhalt: mein ältester Sohn ist akut in eine Klinik gekommen.Die Behandlung wird mehrere Monate andauern.Er war bislang selbständig,musste dies aber aufgeben.Da er nun ja längere zeit ausfällt und auch in diesen Monaten kein Einkommen hat,kann meine Schwiegertochter ganztags arbeiten,bzw.sie muss es,da ansonsten alles den sogennanten Bach runtergeht.Die beiden haben zwei Kinder im Alter von 4 Jahren und 1 Jahr.Die Kinder gehen halbtags in den Kindergarten bzw. in die Krippe.Einen Ganztagsplatz werden sie nicht bekommen.Ich selber arbeite im Angestelltenverhältnis und würde nun für etwa ein halbes Jahr meine Arbeitszeit verkürzen wollen,um etwa 1 - 2 Std. , damit ich die Enkelkinder in dieser Zeit der Abwesenheit der Mutter betreuen kann.Kann der Arbeitgeber mir dies verwehren?Von der Arge würden sie keine Zuschüsse bekommen,da meine Schwiegertochter knapp über der Verdienstgrenze liegt.

Ich möchte abends, am liebstenam Wochenende arbeiten, aber wöchentlich nur ca 10 std.

Gibt es solche möglichkeiten alternativ pizza auszufahren?

wieso ist das Dach vom Haus meistens immer spitz? und nicht flach? Meiner Meinung nach gibt es doch viel mehr Vorteile für ein flaches Dach anstatt für ein spitzes Dach... Ein spitzes Dach ist doch eigentlich unpraktischer und sinnlos :D Klar es sieht für die meisten schöner aus, aber wie kam es dazu das die Dächer spitz nach oben verlaufen?

Habe am dienstad ein Vorstellungsgespräch zur ausbildung als krankenschwestern! weißm es schon länger und das macht mich ner vös! weiß jemand noch wie ich meine 5 gegenübers umhauen kann oder auf keinen fall machen sollteP??

wenn an sek bemater werden will muss man als normaler polizist anfangen und im mittleren dienst oder ist das anders

Hallo ich hab vorne an der Hand ein bißchen Hornhaut. Wann geht das wieder weg?

ich angel morgen an der tauber aber mit was fange ich am besten forellen in der tauber oder andere fische ??

Welche Vorschriften setzen die Mitbestimmung und Mitwirkung des Personalrats außer Kraft?