Ein "Ich habe die Person x bei gleichen Qualifikationen eingestellt, weil ich ein besseres Gefühl hinsichtlich der Teamkompetenz und Zusammenarbeit hatte", ist vollkommen ausreichend um das AGG hier auszuhebeln. Man darf, wenn nicht sogar MUSS, auch nach Sympathien gehen. Oder was soll es bringen wenn ich Jemanden einstelle, mit dem ich schon beim Bewerbungsgespräch nicht warm geworden bin

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Ja blöd dass man der Geldwäsche vorbeugen will. Ganz blöd. Mit deiner Bank klären und schauen inwiefern die Menge Geld halt nachvollziehbar dir gehört. Hängt klar von der Gesamtsumme ab, aber die ist recht niedrig wenn man bedenkt dass du damit wohl ne Immobilie kaufen wolltest

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Das Problem ist eher , dass die Hürden für ein Arbeitszimmer meistens sehr immens sind.

Grundsätzlich ist es aber ausreichend, dass deine Stelle auch von daheim ausgeführt werden kann und das wöchentlich mindestens 50% der Arbeitszeit - darüber benötigst du aber einen Nachweis z.B. schriftlicher Nachweis das Arbeitgebers dass du idR x von y Tagen daheim arbeitest, oder ein Betriebsvereinbarungsausschnitt der belegt, dass das in der Firma so Usus ist. Kann aber trotzdem so laufen, dass das Finanzamt sagt, nein das ist nicht ausreichend. Ich habe mich schon vorab bei Einreichung informiert und hier hilfreiche Informationen erhalten, du kannst also einfach mal vorab dort nachfragen und deinen Fall konkret schildern.

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Kann ein Gericht sowas wirklich durchgehen lassen?

Ich (weiblich, Mitte 20) bin vor kurzem in eine neue Stadt gezogen (aus Job Gründen) und hab auf die Schnelle keine Wohnung gefunden. Die einzige Wohnung die frei war, war bei einem älteren Mann der Hauptmieter ist und ich Untermieterin.
Als ich da eingezogen bin ist er ständig in mein Zimmer gekommen, hat mich praktisch als Eigentum gesehen, hat rasisstische Kommentare geäußert, darüber hinaus frauenfeindlich. Und seine Bekannten haben nachts immer angeklingelt und er hat mich aus dem Schlaf geweckt damit ich aufmache.
Er hat mir vorgeschrieben wie ich mich in dem Zimmer und überall zu verhalten habe, und hat alles kommentiert.
ich bin dann so schnell wie möglich ausgezogen (nach 4 Wochen) und habe ihm eine Kündigung geschrieben und meinte ich muss erst einen Rechtsanwalt fragen ob er das darf.
Er ist natürlich direkt zum Rechtsanwalt gegangen und hat gelogen dass ich ihm gesagt habe ich würde die Miete nie zahlen wollen. Ich bin mir auch sicher dass er direkt jemanden anderen einziehen gelassen hat als ich ausgezogen bin und die Miete doppelt kassieren will.
selbst als ich neue Interessenten gebracht habe die unbedingt ein Zimmer brauchen, hat und er gesagt die müssen unbedingt weiblich sein, Mitte 20 und ihm gefallen. Sonst geht das nicht. Er hat alle abgelehnt.

was soll ich tun?sein Rechtsanwalt meint ich muss die Miete zahlen aber ich sehe das nicht ein. Ich glaube er zieht das öfters mit Frauen ab. Was soll ich tun? Ich bin Studentin und hab kein Geld für einen Rechtsanwalt

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Miete musst du trotzdem während deiner Kündigungsfrist zahlen

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Wenn ich den Text und diese Entrüstung so lese, dann habe ich den Verdacht dass das unhöfliche Verhalten nicht nur einseitig war. Amazon bietet nur ein ungefähres Lieferdatum an, welches rechtlich nicht haltbar ist und auf welches man sich nicht beziehen kann. Entsprechend gibt es hier keinerlei rechtliche Handhabe.

Ansonsten wird es das Beschwerdemanagement nicht wirklich interessieren wenn einer ihrer Millionen Chat-Mitarbeiter mal ausfallender war

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Du musst sofort bezahlen. Dass das Zahlungsmittel nicht geht, kann nicht Problem des Betreibers sein (sofern nicht von denen zu verantworten was nahezu unmöglich seitens Kunden wäre). Polizei darf natürlich verständigt werden

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Du erhälst dein Geld nicht zurück, die AGB von Amazon sind da mehr als eindeutig. Weder als anderes Guthaben noch wieder ausbezahlt.

Das Geld ist einfach weg und es ist ein geringer Schaden dafür, dass man dich hätte anzeigen können.

Nein ab dem Punkt ist es nicht mehr dein Eigentum weil du die Plattform missbräuchlich verwendet hast.

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Ob die Einzelmaßnahmen - Mieterhöhnung / Kündigung rechtens sind, müsste ein Zweifel ein Gericht ausmachen. Aber natürlich sich der Vermieter grundsätzlich erstmal eine der beiden Maßnahmen aussuchen und dann für alle geltend machen.

Ist ja auch irgendwie klar, was will er wegen Sanierung kündigen wenn da noch eine Partei wohnen bleibt (also Sanierung so u.U. gar nicht möglich oder unwirtschaftlich wäre. Und was bringen ihm vielleicht die x Mieterhöhungen wenn er eine Wohnung dann leer stehen lassen müsste.

Die Mieterhöhung könnten halt vielleicht ein Loch stopfen, welches er momentan durch die unsanierte Wohnung hat (Wie gesagt muss im Zweifel ein Gericht beurteilen was hier wo durchgeht als Kündigung)

Aber das von dir als Letzte unentschlossene Person abhängig zu machen ist erlaubt

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Anzeigen kann man immer, sein Geld kriegt er deswegen trotzdem nicht zurück.

Und bei 15 € wird auch keine Staatsanwaltschaft ermitteln

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schlecht, aber er hat potenzial

Manche Leute hören sich eher nicht so selbst ;) Ich würde nicht behaupten, dass der Flow nicht nice ist. Aber die Technik dazu...auch SEHR viel nasal und genuschelt.

Aber so per se würde ich behaupten : Da ist zumindest eine gewisse Basis da, auf der man aufsetzen kann. Aber Technik braucht es definitiv. Oder Stimmvorbereitung (klingt nicht mal aufgewärmt). Er muss viel mehr nach außen singen/rappen - im Moment auch von der Körperhaltung sehr gepresst. Wenn du das sein solltest : Versuche mal eine obere Ecke in einem Raum mit der Stimme anzusteuern anstatt nur das Blickfeld vor den Augen)

(Und dringend am Englisch arbeiten)

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Grundsätzlich ja.

Die Frage ist eher ob sie sich nützlich machen können, aber gäbs ne bessere Version als sich auch mal "unter die Leute zu bringen" mit dem Status? Nützlich machen und sich integrieren. Passt doch. Alternativ : Keine "Zwangsarbeit" dann aber auch keinerlei soziale Unterstützung. Kann man sich aussuchen. Gezwungen wird damit Niemand, aber es gibt auch nichts aus dem Topf. Wie im echten Arbeitsleben. Wer nicht arbeitet kriegt keinen Lohn.

(Übrigens ist vom Grundgesetz her auch in Deutschland möglich. Lediglich Deutsche dürfen sich ihre Arbeit aussuchen. D.h. man könnte noch viel mehr verpflichten, die Dauerarbeitslos sind)

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Natürlich ist das rechtens. Punkt. Die anderen Kollegen haben den Urlaub genommen, bekommen und du bleibst da um die Arbeit am Laufen zu halten.

Abgesehen davon sind auch mal Andere dran, wenn du sonst so langen zusammenhängenden Urlaub nimmst. DAS ist nämlich eine entsprechende Gleichbehandlung.

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Die Kaution muss schon ordnungsgemäß abgerechnet werden und dir die Rechnung zur Verfügung gestellt werden. Wenn was nicht passt : Widerspruch und an einen Anwalt übergeben.

Für den Feuerlöscher und der Scheibe musst du klar gerade stehen wenn du solche Leute einschleppst

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Welche Frau soll denn Bock haben wenn sie von der Seite von nem Typen angelabert wird, den man nicht kennt und mit dem man vorher noch keinerlei Interaktion hatte? Klar nimmt man da Reißaus

"Oft frage ich sie direkt, ob sie Lust hätten mal was zusammen zu unternehmen" Ganz falsche Richtung.

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Es sein lassen. Du hast nach 3 Jahren immer noch nicht abgeschlossen, also mach dir das Leben nicht noch zusätzlich schwer

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Nein ein Abi ist nicht vergleichbar mit einem Realschulabschluss. Der Unterschied ist hier weitaus größer als zwischen Hauptschule und Realschule

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