Hallo Leute.

Ich müsste bitte so schnell wie möglich wissen ob Aspirin ein Antibiotikum ist oder nicht.

danke schnon mal für die Antworten

mfg

Hallo,

mein Arbeitgeber erfasst Daten zur Leistung (Mengenzahl in Kombination mit der Zeit) von einzelnen Mitarbeitern - teils namentlich, teils "anonym". Wobei man die Anonymität leicht aufhebt, in dem man die Daten mit dem Dienstplan zusammen führt. Diese Daten werden auch schon seit mehreren Jahren gespeichert. Jeder der Zugriff auf das System hat, hat auch die Möglichkeit einzelne Faktoren zu Filtern (Mitarbeiter, Zeit, Menge etc.) Meiner Kenntnis nach wurde dem Personalrat keine Mitbestimmung ermöglicht, ich glaube auch nicht das der Personalrat dem zugestimmt hätte.

Gibt es zur Leistungserfassung und Speicherung der Daten (über so langen Zeitraum) gesetzliche Regelungen oder Rechtsprechungen? Aus dem DSG werde ich noch nicht ganz schlau.

Ich danke im Vorfeld für die Antworten

Meine Mutter arbeitet in einer Bäckerei und hat morgens eine Schicht von 7:30 bis 14 Uhr. Früher ist sie danach einfach heimgegangen, aber vor kurzem hat der Chef gesagt, sie müsse nach 14 Uhr noch 30 Minuten Pause machen, bevor sie heimfahren darf. Ich denke, er hat das nur veranlasst, damit er im Recht mit dem Gesetz ist.

Was denkt ihr, ist das erlaubt oder nicht? Danke im voraus für die Antworten.

Was heist Coming-Out

heii, seit ein Paar Tagen geht's mein Zwergkaninchen,( genaues alter nicht bekannt aber so ungefähr 8 Jahre) nicht so gut.. Ja er hat eine Partnerin falls es jemand fragt. Also im Käfig sitzt er immer nur rum trinkt ziemlich viel, frisst so gut wie nicht vorallem kein heu nur knabberstäbe, ich weiß es is nicht gesund aber fast das einzigste was er frisst und Karottenkraut, er kann es i.wie nicht wirklich fressen und ziemlich langsam, er hat soweit ich weiß eine Zahnfehlstellung und atmet schwerer..

Und beim Freilauf hockt er nurnoch in einer Ecke, er rennt schon noch rum, aber das nicht viel und er läuft auch immer mal wieder gegen was gegen, er hat was mit den Augen, "seine Augen laufen aus", so die Tierärztin.. Und er hockt sich dann i.wo hin und stellt sich so nach vorne als würde er pissen wollen, aber das kann er auch noch, und macht er auch noch, und dann kippt er fasst nach vorne um und manchmal hält er auch sein einen Hinterbein ein bisschen schief.

Ja ich weiß jetzt kommt die antwort geh zum tierarzt!

Aber meine Eltern sind nicht da, und da kann niemand zum tierarzt fahren, und wenn sie dawären würden sie glaub ich auch nicht fahren weil ja heut samstag is^^

Und er wiegt nurnoch 1,0 - 1,5kg und ihm gehts echt nicht gut... Und das mit dem Umkippen wird immer schlimmer,...

Was soll ich tun, ich will nicht das er weiterleidet und die tierärztin sagte solang es ihm noch gut geht kann er noch leben, und wenns ihm schlechter geht, sollten wir ihn gehen lassen, weil er auch viele "baustellen" hat, seine Zähne, sein Bein, Atemprobleme, Augenprobleme, und sein Gewicht.. Deswegen will mein Papa auch glaub ich mal nicht zum tierarzt weil er das weiß, aber ICH weiß das es i.wann so weit sein muss und das leiden, kann er glaub ich nicht begreifen..

Helft mir bitte, ....:(( !!

Ich will nicht das es wie bei meinem anderen Hasen endet, seiner schwester, die seit 2 Jahren uns schon verlassen hat, sie hat auch viel getrunken, abgenommen, und dann war sie eines Tages einfach weg, aber sie hat nicht so geleidet und ist "friedlucher" eingeschlafen, und hat nicht so geileidet, wie sein Bruder es tut..;(

Kosten aus einen Arbeitsgerichtsverfahren.

Gestern bekam ich eine vollstreckbare Ausfertigung eines Beschlusses aus dem Jahr 1991.Übersand wurde mir dieser von einer RAin aus Erlangen welche allen Anschein nach die Nachkommin eines von mir damals beauftragten RAs ist. Es geht um die zu erstattenden Kosten aus diesem Rechtsstreit. Bei dem damaligen Verfahren war der genannte Anwalt der Proseßbevollmächtigte. Der Rechtsstreit wurde von uns gewonnen. Die Beklagte Firma musste eine Abfindung zahlen, welche an den Anwalt als Bevollmächtigten ging. Dieser verrechnete dies mit seinen Kosten und überwies mir den Restbetrag. Da das alles über zwanzig Jahre zurück liegt sind von meiner Seite keinerlei Unterlagen mehr vorhanden. In dem aktuellen Schreiben verlangt die RAin einen für mich nicht unerheblichen Betrag. Sie weist darauf hin,dass sie vorerst keine Zinsen auf den offenen Betrag berechnen will,sollte von mir der Betrag überwiesen werden. Da damals alle Kosten beglichen wurden sehe ich keinerlei Veranlassung zu zahlen. Was kann ich tun Wie soll ich vorgehen

Also ich suche keine Handwerklichen oder ähnlichen Beruf (wie z.B. mechaniker, meachatroniker, ...) sondern eher Berufe in der Werbebranche oder so was in der art!!! Welche Berufe gibt es da so???

Tut die Geburt wirklich so schrecklich weh, wie alle immer sagen? Fandet ihr die Schmerzen stark, ertragbar oder leicht?

Hallo

Ich gehe morgen mit einer frau aus, die ich letztes wochenende kennengelernt habe. Jetzt weiß ich nicht in welche bar ich gehen kann, am besten wäre eine wo live musik läuft bzw. etwas was allen gemütern gefällt. wir wollten abends gehen. Könntet ihr mir vllt. ein paar vorschläge machen, weiß einfach garnicht wo ich hin könnte -.-

Achja das ist das erste date..

Ich danke schonmal für die antworten!!

Hallo!

Ich arbiete in einem friseurbertieb. seit kurzem haben meine arbeitgeber beschlossen "taschenkontrollen" durch zu führen, es wird jeden abend gewürfelt,alle müssen würfeln der der die 6 würfelt muss seine tasche zeigen!ist das erlaubt? in meinem vertrag steht nix drin über taschen kontrollen oder stich proben... ich möchte ihnen diesen eingriff in mein privatsphäre nicht gewähren! kann ich es verweigern,wenn ja wie kann ich argumentieren???

Hallo,

ich habe einen 30Std. Vertrag, arbeite aber 9 Std. am Tag von Montag bis Freitag. Jetzt wollte ich meine Vertrag auf 40 Std. ändern lassen und bin zu meinem Chef gegangen. Der verweigerte mir dies aber. Daraufhin hab ich gesagt das ich dann nur noch 6Std. am Tag laut Vertrag arbeiten werde. Mein Chef wies mich dann darauf hin, das im Vertrag steht, das ich dazu verpflichtet bin auf Anweisung mehr als 30 Std. zu arbeiten. Bin jetzt mitllerweile 6 Jahre da und arbeite seitdem immen zwischen 9 und 9 1/2 Stunden am Tag, ohne Überstundenauszahlung. Da auch dies Vertraglich geregelt ist, habe ich laut ihn auch keinen Anspruch auf Auszahlung. Habe mir jetzt mal meinen Vertrag durchgelesen und folgendes dazu gefunden:

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 30 Zeitstunden. Der Arbeitnehmer erklärt such ausdrücklich damit einverstanden und verpflichtet sich gegenüber dem Arbeitgeber, auf eine Aufforderung des Arbeitgebers mehr als 30 Zeitstunden in den Grenzen des Arbeitsgesetzes zu arbeiten.Für die geleisteten Arbeitsstunden von der 30.Stunde bis einschließlich der 37,50. Zeitstunde je Kalenderwoche erhält der Arbeitnehmer die gleiche Stundenvergütung je geleisteter Arbeitsstunde wie für Arbeitsstunden innerhalb der Regelarbeitszeit.

Ist das alles Rechtens so? Kann ich jetzt nicht einfach sagen das ich nur noch 6 Stunden pro Tag arbeiten werde?

Kann er mich Kündigen wegen Arbeitsverweigerung etc.?

Vielen Dank schonmal für eure Antworten.

Ich fülle gerade einen Bogen für eine Stelle als Aushilfe aus. Bei Folgendem weiß ich nicht was ich ankreuzen soll. Ja oder nein?

Ich bin darüber informiert, dass ich auf die Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung verzichten kann. Mir ist bekannt, dass ich die Differenz zum vollen Rentenversicherungsbeitrag selbst tragen muss. Die Beiträge müssen mindestens aus einem Gehalt von 155,- € gezahlt werden. Danach entscheide ich mich wie folgt:

Nein, es bleibt bei der Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung.

Ja, ich verzichte auf die Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung und trage die zusätzlichen Beträge.

Welche Antwort soll ich also ankreuzen? Ich bin Schüler, 16 Jahre alt und möchte diesen Job nicht für immer machen, sondern nur in meiner vorübergehend. Bis zur Rente ist ja noch irgendwie ihn ... Bekomme ich weniger Geld, wenn ich mit Ja antworte? Danke!

Tarifvertrag oder nicht?

Lieber Forum-User!

Ich bin irgendwie in der Klemme!Ich möchte bei einem AWO-Altenheim kündigen.Nun finde ich immer den Manteltarifvertrag vom 05.Januar 2008. Der sagt wenn man die Probezeit überstanden hat und noch kein Jahr dort arbeitet hat man eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Ende des Monats.Habe bei Verdi-Gewerkschaft angerufen und dort die Auskunft bekommen, dass die Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende sein soll.Ich kann mir das gar nicht vorstellen bei einer Beschäftigungszeit von bisher 7 Monaten!Meinen Arbeitgeber kann ich ja schlecht fragen, da der Wechsel noch nicht in trockenen Tüchern ist.Ich unterstehe dem Tarifvertrag der AWO-NRW

Wer kann mir da helfen und kennt sich aus.

Hallo,

ich wohne in einer Wohnung einer Baugenossenschaft. Hier kommt es seit Monaten zu erheblichen Lärmbelästigungen durch die Nachbarn direkt über mir.

Da die Baugenossenschaft nichts unternimmt (trotz Mietminderung, Mieterbund, Protokolle), stelle ich mir nun die Frage, ob ich ein Anrecht darauf habe, mir eine andere Wohnung innerhalb der Genossenschaft zu nehmen? Ich würde gerne in eine Wohnung (anderes Haus) ganz oben ziehen, so dass ich diese Probleme unter Garantie nicht mehr hätte.

Habe ich ein Recht auf einen Wechsel der 4 Wände?

Hallo, habt ihr einige gute Buchvorschläge für Sport und Bewegung in der Schwangerschaft? Sollte alles nützliche (Theorie und Praxis) enthalten sein...

Kennt jemand eine gute Seite, wo man gute Initiativbewerbung Muster findet? Ich finde immer nur normale Anschreiben, aber nicht für eine Initiativbewerbung.

Hey ich komme gleich zum Punkt ich habe eine Todkranke Mutter (vollste.Nierenversagen) und damit muss ich schon mein ganzes leben leben, es macht mir auch immer wieder Sorgen dass sie jeden tag jede minute (theoretisch) sterben könnte ( sie hat ein spenderorgan und wenn der körper es abstößt würde sie sofort sterben.. ) es macht mir halt sehr zu schaffen und ich wollte fragen: wisst ihr wie man mit sowas umgehn kann, dass es einen nichtmehr so belastet... ._. Danke schon mal im voraus

Es ist eine Ausbildung bei der Bank und wollte ich fragen ob ihr Erfahrung habt oder was wisst was die alles machen werden und was könnten für Situationen kommen? Wie soll ich mich darauf vorbereiten?

Hey, ich habe den "Gillette Venus Embrace" Damen Nassrasierer. Für die Beine ist er gut geeignet finde ich und auf für die Achseln. Aber für die Bikinizone finde ich den echt total blöd. Auch wenn ich Rasiergel nehme, sieht man immer noch so viele "Punkte", wenn ihr wisst, was ich meine. Man sieht halt immer noch Haare durch meine Haut durch und das nervt mich einfach total. Kennt ihr Nassrasierer, bei denen das nicht so ist?