Ich kenne auch keinen außer Schmidt, der sich immer und überall die Fluppe angezündet hat.

Ich mag ihn, für viele war er Der Kanzler. Jetzt ruht er bei seiner Frau Loki.

...zur Antwort

Ich finde das Wort schrecklich, wenn man das Wort sich mal auf der Zunge zergehen lässt, das meinen auch viele Österreicher.

...zur Antwort

Viele Leute, die auf der Straße leben tun es freiwillig, weil sie nicht mit dem System klar kommen wollen oder können, dann gibt es die, die ein schweres Päckchen mit sich tragen und es nicht aus eigner Kraft schaffen wieder in das "normale" leben zurück zu finden und deswegen auch Obdachlos geworden sind.

...zur Antwort

Das ist eigenartig auf mein alten S7 Edge geht es via Android 8.0.0 Vielleicht kannst du dir die Aktuelle Originale Apk woanders runterladen.

...zur Antwort

Gebraucht findest du bestimmt garantiert Highendsmartphones für den Preis. In Ebay Kleinanzeigen sah ich mal Funktionstüchtige HTC's und Samsung Galaxy Modelle aus der 6 und 7 Generation für 70-100€.

Wenn du ein IPhone möchtest würde ich dir raten es neu zu kaufen. Der Datenschutz bei Apple ist sehr strange, da ist der besitzer immer ohne Ausnahme der ursprüngliche Käufer des Gerätes.

...zur Antwort
Vergangenheit

In das 19. Jahrhundert zurück.

...zur Antwort

Der hat etwas Realtalk gehalten über sein Leben und die alltäglichen Dinge, die auf den Straßen Amerikas in dieser Szene vorkommen unter anderem erzählt er viel über die Polizei, Diskriminierung von Schwarzen und verpackt es in seinen Humor viele können sich deswegen mit seinen Texten indentifizieren. Außerdem war er ein Draufgänger immer aufgebracht und ein Warmherziger Zielstrebiger Mensch.

...zur Antwort

BlueRay CD's besitzen eine Vier bis Fünffache höhere Auflösung als 480p wie bei einer DVD und die Tonqualität ist meistens DTSHD daher benötigt die CD auch mehr Speicher bis zu über 60Gb kann ein Film einehmen. Wenn du ein Blueray Layer hast im PC geht das.

...zur Antwort
Chef behandelt die Mitarbeiter nicht wie sie sind, sondern wie er glaubt, dass sie sind, ist also voreingenommen,.. wie geht man damit um?

Unser Chef hat wenig Empathie, sondern ist ein leistungsorientierter Mensch, der mit der Arbeit und den Projekten seiner Mitarbeiter nach oben hin glänzen will.

Jeder, mit dessen Leistung er glänzen kann, wird von ihm hofiert, da das seinem eigenen Glanz zuträglich ist.

Er selbst beherrscht die praktische Arbeit nicht, sondern ist ein reiner Theoretiker und ein Kontrollfreak.

Seit einiger Zeit behandelt er einen Teil der Mitarbeiter sehr empathielos und hofiert dagegen andere, die innovative Projekte bearbeiten.

Seine ehemalige Lieblingsmitarbeiterin wurde in den letzten Jahren von ihm über den Klee gelobt, erhielt für einen Verbesserungsvorschlag 25.000€, die besten Projekte, komplizierte Recherchen usw. Dann erkrankte sie an Brustkrebs, fiel 3 Monate aus, kam im Anschluss voll zurück und wird seither von ihm kritisch beäugt, ist angeblich zu langsam (hat GdB50).

Er kontrolliert ständig ihre Arbeit. Letztens musste ein dringender Arztermin von ihr verschoben werden und sie wartete auf den Rückruf der Klinik, hatte das Handy offen auf dem Tisch liegen und arbeitete dabei weiter.

Ein paar Tage später wurde sie angegangen, sie würde am Handy daddeln. Ihre Mails, indem sie Arbeitsergebnisse präsentiert, liest er oft nicht und unterstellt dann in Meetings, sie habe die Arbeit nicht gemacht, woraufhin sie ihn korrigieren muss. Er hat ein Bild von ihr, das nicht ihrer tatsächlichen guten Leistung entspricht und behandelt sie nach diesem schlechten Bild.

Ein anderer Kollege hatte unverschuldet auf der Dienstreise einen schweren Autounfall und konnte ein Jahr lang nicht mehr laufen und sprechen. Er kämpfte sich zurück ins Leben und war aber aufgrund einer Hirnverletzung nicht mehr so konzentriert wie früher. Der Chef liess durchblicken, dass er diesen Kollegen gerne los wäre.

Eine weibliche Kollegin in Teilzeit wird ständig dazu aufgefordert, für Meetings länger zu bleiben, früher zu kommen oder an freien Tagen rein zu kommen. Kann sie das wegen der 2 Kinder nicht leisten, so wird gemeckert, dass dies möglich sein müsse (trotz Teilzeit wegen der Kinder). Er unterstellt ihr, nicht arbeitswillig zu sein.

Fallen Kollegen wegen länger Krankheit aus, wird sich nicht nach dem Ergehen erkundigt, sondern nur, wann mit der Rückkehr zu rechnen ist.

Über Krankheiten und Arztbesuche wird sich lustig gemacht ("zeig mal, ob das so schlimm ist").

Das Miteinander wird dadurch zerstört, indem Kollegen gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt werden.

Alle diese Kollegen leisten ihr Soll und noch mehr ab und sind engagiert.

Dennoch wird das Gefühl vermittelt, sie seien nicht gut genug, sondern Ballast.

Als die Frau des Chefs letztens schwer krank wurde, feierte er selbst erstmal 2 Monatekrank, da er Angst hatte, sie stirbt.

Wie geht man mit so jemanden um?

...zum Beitrag

So ähnlich kenne ich das auch..

Auf sowas hab ich keine Lust mehr da würde sofort Kündigung mit krankschreibungung rein flattern. Zum Glück bin jetzt mehr oder weniger mein eigener Chef.

...zur Antwort

Ich verstehe nicht diese Eifersuchtsszenen. Ein gewisses gegenseitiges Grundvertrauen sollte man in einer Beziehung schon mitbringen. Anscheind hat er Probleme mit sich selber.

...zur Antwort
Schule

Selbst eine Fach-/hochschule ist um einiges einfacher gestaltet als eine Universität da musst du selbst zu sehen was für dich Nötig ist. In der Schule bekommt man es mehr oder weniger auf die Wiege gelegt.

...zur Antwort

Das einzige Lied was ich mit 9/11 verbinde ist "Only Time" von Enya. Sie hat das Lied extra dafür gewidmet eine Hymne für die Todesopfer von 9/11.

...zur Antwort