Unser Chef hat wenig Empathie, sondern ist ein leistungsorientierter Mensch, der mit der Arbeit und den Projekten seiner Mitarbeiter nach oben hin glänzen will.

Jeder, mit dessen Leistung er glänzen kann, wird von ihm hofiert, da das seinem eigenen Glanz zuträglich ist.

Er selbst beherrscht die praktische Arbeit nicht, sondern ist ein reiner Theoretiker und ein Kontrollfreak.

Seit einiger Zeit behandelt er einen Teil der Mitarbeiter sehr empathielos und hofiert dagegen andere, die innovative Projekte bearbeiten.

Seine ehemalige Lieblingsmitarbeiterin wurde in den letzten Jahren von ihm über den Klee gelobt, erhielt für einen Verbesserungsvorschlag 25.000€, die besten Projekte, komplizierte Recherchen usw. Dann erkrankte sie an Brustkrebs, fiel 3 Monate aus, kam im Anschluss voll zurück und wird seither von ihm kritisch beäugt, ist angeblich zu langsam (hat GdB50).

Er kontrolliert ständig ihre Arbeit. Letztens musste ein dringender Arztermin von ihr verschoben werden und sie wartete auf den Rückruf der Klinik, hatte das Handy offen auf dem Tisch liegen und arbeitete dabei weiter.

Ein paar Tage später wurde sie angegangen, sie würde am Handy daddeln. Ihre Mails, indem sie Arbeitsergebnisse präsentiert, liest er oft nicht und unterstellt dann in Meetings, sie habe die Arbeit nicht gemacht, woraufhin sie ihn korrigieren muss. Er hat ein Bild von ihr, das nicht ihrer tatsächlichen guten Leistung entspricht und behandelt sie nach diesem schlechten Bild.

Ein anderer Kollege hatte unverschuldet auf der Dienstreise einen schweren Autounfall und konnte ein Jahr lang nicht mehr laufen und sprechen. Er kämpfte sich zurück ins Leben und war aber aufgrund einer Hirnverletzung nicht mehr so konzentriert wie früher. Der Chef liess durchblicken, dass er diesen Kollegen gerne los wäre.

Eine weibliche Kollegin in Teilzeit wird ständig dazu aufgefordert, für Meetings länger zu bleiben, früher zu kommen oder an freien Tagen rein zu kommen. Kann sie das wegen der 2 Kinder nicht leisten, so wird gemeckert, dass dies möglich sein müsse (trotz Teilzeit wegen der Kinder). Er unterstellt ihr, nicht arbeitswillig zu sein.

Fallen Kollegen wegen länger Krankheit aus, wird sich nicht nach dem Ergehen erkundigt, sondern nur, wann mit der Rückkehr zu rechnen ist.

Über Krankheiten und Arztbesuche wird sich lustig gemacht ("zeig mal, ob das so schlimm ist").

Das Miteinander wird dadurch zerstört, indem Kollegen gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt werden.

Alle diese Kollegen leisten ihr Soll und noch mehr ab und sind engagiert.

Dennoch wird das Gefühl vermittelt, sie seien nicht gut genug, sondern Ballast.

Als die Frau des Chefs letztens schwer krank wurde, feierte er selbst erstmal 2 Monatekrank, da er Angst hatte, sie stirbt.

Wie geht man mit so jemanden um?

Und wo ist der Unterschied zu einem "normalen" Kindergarten.
Was ist die "Waldorfpädagogik"?

Guten Mittag!

Ich bin Nele und mache gerade meine Ausbildung zur Erzieherin. Ab dem nächsten Jahr starte ich mein berufsanerkennungsjahr und jetzt habe ich eine KiTa die mich nehmen möchte. Allerdings arbeiten sie mit dem Situationsorientiertem Ansatz, womit ich noch nie kontakt hatte. Jetzt ist meine Frage was die Rolle der Pädagogischen Fachkraft im Situationsorientiertem Ansatz ist und welche spezifischen Beschäftigungsmaterialien, Spiellieder, Bewegungsspiele etc. es in dem Bereich gibt.

cih danke schon mal im Vorraus

Nele

Wenn ich etwas hasse, dann sind es Leute, die zu viel reden. Ich würde mich als geduldige Zuhörerin einschätzen, aber wer ohne Punkt und Komma redet, ist in meinen Augen einfach nur anstrengend.

So eine gute Freundin von mir: Wir waren letztens im Chinarestaurant essen mit einer weiteren Freundin, und sie hat stundenlang über ihren ach so anstrengenden Job geredet und niemanden zu Wort kommen lassen. Falls es dann tatsächlich geklappt hat, einzulenken, wurde man unterbrochen.

Es wäre ja ziemlich gemein, der anderen Person ins Gesicht zu sagen, dass sie zu viel redet. Vor allem wenn es jemand ist, mit dem man gut auskommt. Aber wenn man nichts sagt, wird diese Person immer nerviger und nerviger. Ich bin ehrlich gesagt zu direkt und manchmal verletzend was das angeht. Also, wie kann ich meinen Standpunkt verständlich und nicht allzu verletzend vertreten?

Apfel,Saftig und Vitaminreich.

Habe ein Problem mit meinem PC. Seit heute morgen ist es mir nicht mehr möglich spiele online zu spielen. Das Internet funktioniert ganz normal aber spiele lassen sich nicht mehr online spielen (zb Minecraft, league of legends etc.).

An der Firewall kann es nicht liegen, habe ich schon getestet.

Hatte jemand ein ähnliches Problem oder weiß woran es liegen könnte. Danke im vorraus

Hallo Leute . Habe eine Freundin die sehr antiautoritöar erzogen wurde.

Wir haben heute über unsere Jugendzeit gesprochen und sie war sehr schockiert, das mich mein vater noch mit Gürtel und Stock bestraft hat.

Habt ihr auch so eine Situation? Wie wurdet ihr erzogen? Findet ihr das schlimm?

Ich habe gerade mit einem Freund darüber geredet, wie schlecht Deutschrap einfach ist. Ich mein, sie nehmen einfach Samples aus irgendwas für 3€, stellen sich in eine Autohalle vor ein teures Auto, nehmen auf, wie sie mit ihren Händen wackeln und Fake-Geld werfen. Dann braucht man noch eine Stimme und zu viel Autotune und das Lied ist in 2h fertig. Da ist meine Frage, wieso man sich so etwas anhört.

Hallo, ich muss ein Vortrag über Greta Thunberg halten. So etwa 4 Minuten lang. Ich hab bis jetzt informationenn unter Der Überschrift: 'wer ist sie?'. Hat jemand einen an was ich noch anderes Sagen könnte. Und was haltet ihr von ihr?

Mal eine Frage. Habe mein Fachabi in Hessen gemacht und möchte eigentlich in Thüringen auf eine Universität. Ist das möglich?

Grüße

Würde gerne eine Playlist machen von den Liedern die einfach jedes Kind kennt, also am besten solche typischen 2000er Hits!

Ich raffe den Unterschied zwischen Tekk / Tekno/ Techno noch nicht so wirklich, kann mir das irgendwie jemand erklären?

Ich würde das gern einlösen aber nach dem ich auch jetzt anforden klicke komme ich auf die start seite von google play kennt sich jemand damit aus und weiß wie man das einlösen kann?

Ich habe soeben im Internet etwas gelesen. Ich weiß nicht woher ich sonst die Informationen her holen soll. Und zwar habe ich das hier gelesen;

Wie sie Konzentrationslager errichteten, unschuldige Muslime hineinwerfen, Familien auseinanderreißen, kidnappen, morden, vergewaltigen, sie zum Essen von Schweinefleisch zwingen, zum Trinken zwingen, zur Konversion zwingen. (Quelle kenne ich nicht mehr)

Und einige andere Medien sagten das selbe.
Wir leben im 21. Jahrhundert, wieso schauen wir nur zu?

Wenn sowas mit den Juden in China passieren würde, dann würde es in den Medien sprudeln davon.

Wir haben im Unterricht über den zweiten Weltkrieg gesprochen. Nehmen die hitler als Vorbild?

sowas ist doch unmenschlich und sollte nicht toleriert werden. Wieso macht niemand was dagegen?

An was glaubt ihr? (Nicht nur offizielle Religionen)

An die erfahrenen Sozialarbeiter hier, gibt es Stellen, wo man einer reinen Beratungstätigkeit nachgehen kann? Ich überlege das Fach zu studieren. Mir liegt der Umgang mit Einzelpersonen aber der Umgang mit größeren Gruppen ist nicht meins. Genauso sehe ich mich mehr in einer Beratungstätigkeit. Den Bereich Jugendamt finde ich spannend aber dort schreckt mich ab, Kinder im schlimmsten Fall inobhut zu nehmen. Alternativ fände ich die Arbeit mit älteren Menschen, Kindern oder im gesundheitlichen Bereich interessant. Würde aber wie gesagt am liebsten nur beraten, also Einzelgespräche führen.

Hallo

Ich schreibe bald eine Pädagogik Klausur. Der Lehrer meinte, dass wir auf Ankerpunkte achten müssen. Was ist mit Ankerpunkten gemeint? Könnt ihr bitte ein Beispiel nennen? Sind sie die Gedanken, mit denen man die Thesen von Pädagogen begründen kann?

Danke im Voraus

Warum können sich manche nicht dagegen helfen und andere beherrschen es blind?