Moin,

natürlich kannst du dir einen Computer bauen oder bauen lassen und dann das Betriebssystem deiner Wahl aufspielen lassen oder es selbst aufspielen. Bei Modernen PCs gehört da nicht mehr viel dazu. CD/DVD einlegen und ein paar Fragen beantworten ... Auch ist es möglich einen PC mit 2 oder mehr Betriebssystemen auszustatten. Entweder im Auswahlmodus oder auch in einem Emulationsfenster.

(Auswahlmodus: Du kannst bei Hochfahren entweder z.B. Linus oder Windows wählen ...)

Grüße

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Moin,

ich möchte keine Prognose abgeben, nachdem sich die FDP selbst in die Bedeutungslosigkeit geschossen hat. Statt den kleinen 15 Mrd. Paket zuzustimmen, haben wir mehrere 100 Mrd. Pakete. (Die FDP hat den Merz erst möglich gemacht!)

Merz hat mehr Probleme in seiner eigenen Partei als mit der SPD. Die hat aber auch Vorstellungen. Und besteht auf so etwas wie einen Koalitionsvertrag ...

Ich denke die Koalition wird noch einen ganze Weile halten.

glaubt ihr, dass Merz dann nach 4 Jahren erneut gewählt wird 

Nein, Merz tritt höchstwahrscheinlich nicht nochmal an. Ich habe den Eindruck seine Motivation besteht nur darin es Angie zu zeigen. Er kann es aber nicht besser! Das hat er dem Wähler gezeigt.

Oder wird eine andere Partei dann nach 4 Jahren regieren

Ganz schwierig. Da ist alles möglich.

Grüße

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Dienstgeber will mir die Schuld für verspätete Zahlungen zuschieben. Kommt er damit durch?

Hallo ihr Lieben, mich treibt gerade ein Thema mit meinem derzeitigen Arbeitgeber um.

Damit das ganze Ausmaß ersichtlich wird, muss ich leider etwas ausholen:

Ich arbeite seit knapp einem halben Jahr für ein österreichisches Unternehmen, dessen Geschäftsführer im Ausland sitzt (nennen wir ihn mal Hr. Mayr). Bis vor kurzem, gab es auch einen österreichischen Geschäftsführer (sagen wir Hr. Huber). dieser wurde aber vor kurzem gekündigt. Seither bin ich die einzige Mitarbeiterin.

Bis zum Austritt des Hr. Huber war er eigentlich meine einzige Kontaktperson. Den Hr. Mayr hab ich nur 2 oder 3mal in einem Teams-Meeting gesehen.

Ich habe damals dem Mayr mitgeteilt, dass wir unbedingt einen Fahrplan vereinbaren müssen, weil ich keinerlei Einblick in die Aufgaben vom Huber und auch kaum Zugriff auf notwendige Kundendaten, Rechnungen usw. hab. Der Mayr meinte nur, er würde sich nächste Woche melden und dann planen wir alles... und danach hab ich nichts mehr von ihm gehört.

Ich hab mehrmals Mails geschickt, 2mal angerufen, über Teams geschrieben und sogar einen Gesellschafter seiner zweiten Firma angeschrieben ob er ihm bitte sagen kann, dass er sich melden soll. Aber es kam nichts. In der Zwischenzeit meldete sich der Huber, dass seine letzte Gehälter nicht überwiesen wurden, Rechnungen und Mahnungen flatterten regelmäßig rein... Ich hab alles per Mail umgehend weitergeleitet weil ich keine Befugnis hab etwas zu zahlen. Das ganz ging jetzt über einen Monat so.

Letzte Woche wurde ich von einer Dame kontaktiert, dass mein Dienstverhältnis beendet wird. Ich war ehrlich gesagt erleichtert, hab ihr noch gesagt was meine Kündigungsfrist ist und hab auch gleich noch erwähnt, dass einige Zahlungen ausständig sind, die dringend überwiesen werden müssen. Sie meinte ich solle dem Mayr nochmal alles schicken und er zahlt das dann.

Heute bekomm ich dann ein Mail mit der Kündigung... keine Einhaltung der Kündigungsfrist und rückdatiert auf 21.07. Und zusätzlich ein Schreiben, dass ich sämtliche Unterlagen und offene Rechnungen an eine Mail-Adresse geschickt hab, die niemand abfragt. Dadurch wär jetzt ein Schaden durch Zahlungsverzug entstanden, für den ich verantwortlich bin und wir uns da "was einfallen lassen müssen".

Tatsächlich hatte ich vom Mayr nur eine einzige Mail-Adresse in den Kontakten finden können und an die hab ich alles geschickt. Ich hatte keine Ahnung, dass er die Mails nicht abfragt und noch eine zweite Mail-Adresse hat (die man aber im Internet finden hätte können, aber daran hab ich nicht gedacht). Nun mach ich mir aber schon Sorgen, dass ich dafür Probleme kriegen kann. Hätte ich noch weiter versuchen sollen Kontakt aufzunehmen?

Ich weiß, dass sich der Huber immer extrem darüber beschwert hat, dass der Mayr nie antwortet, darum hab ich mir eigentlich nicht so viel dabei gedacht. Es gab auch nie ein vernünftiges Onboarding und ich frag mich, ob es nicht auch in der Verantwortung vom Mayr als Geschäftsführer gelegen hätte, sich mal bei mir zu melden, da ich ja von einem Tag auf den anderen komplett ohne Führungskraft war. Er hätte ja auch wissen müssen, dass diverse Zahlungen fällig sind...

Kann mir irgendjemand vielleicht seine Einschätzung der Lage sagen? Ich fürchte sie werden das ganze als Druckmittel verwenden, damit ich nicht auf eine Einhaltung der Kündigungsfrist bestehe.

Danke euch :)

Liebe Grüße

Susanne

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Moin,

ich habe nur die ersten Abschnitte gelesen. Ohne eine Vertragsänderung kann dir niemand einfach so die Aufgaben des GF übertragen. Ich weis jetzt nicht in welcher Stellung du in diesem Unternehmen bist, aber ich würde die Initiative ergreifen und das Unternehmen selbst verklagen wegen ausständigem Geld. Da sind sicherlich auch einige Details im Arbeitsvertrag und in der Stellenbeschreibung entscheidend.

  1. Neuen Job suchen und trotzdem der Kündigung widersprechen. (Am besten aber in einem größeren Unternehmen!)
  2. Einen Anwalt damit beauftragen! Und zwar einen, der sich auch etwas mit dem Recht einer Ausländischen Geschäftsführung auskennt!
  3. Vielleicht ist es auch lohnenswert dem Anwalt einige Firmeninterne Unterlagen vorzulegen, die keine Geschäftsgeheimnisse sind!
  4. (Ich bin kein Anwalt und habe keine Ahnung von Details des Österreichischen Rechts. Es ist aber in vielem dem deutschen Ähnlich!)

Grüße

Grüße

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Moin,

ich finde, solange das Kindergeld bei so einer Summe liegt, sollte jeder Kindergeld bekommen. Das Einkommen von allen zu prüfen um die paar herauszufinden [~8%] die mehr als 100K/Jahr verdienen halte ich für zu viel Bürokratie!

(Ich wäre für 1000€ für das erste und zweite Kind und für 0€ für das 3. Kind ...

Da würde sich das vielleicht lohnen. ...)

Grüße

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Moin,

ließ doch selbst man die GymVO! Ansonsten kann ich nicht nachvollziehen, wie man in Kunst eine 5 bekommt ? Bei Chemie 6 hättest du auch mehr lernen sollen. Aber die Arbeiten sollte man sich mal genau anschauen und die Fragen bzw. deine Ergebnisse prüfen. ...

(Und warum die Lehrer gegen dich bei der Notenkonferenz entscheiden wirst du am besten selbst wissen!)

Grüße

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Moin,

ich sehe mich eher nicht als Handwerker, ich benutze aber Zuhause immer kreise. Die malt auch, wenn sie Abgebrochen ist.

Nur wenn ich Holz genau bearbeitet habe, habe ich einen Bleistift liegen gehabt. Aber für Unterbau oder ähnliches nur Kreide!

Grüße

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Moin,

  • Schlechte Spiele - Sofort
  • Beschwerden bei der Bundeswehr - niemals. Das möchte ich selbst nach meinem Tod fortgesetzt sehen
  • Unrealistische Vorstellungen - Verfolge ich mehrere Jahrzehnte
  • Manche Ziele verfolge ich auch solange, bis ich sie erreicht habe. ..
  • ..

Grüße

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Moin,

  • Krieg ist etwas ideologisches, nie ist er wirtschaftsfördernd
  • Krieg ist eine Wertvernichtung auf beiden Seiten
  • Zwangsarbeit ist unmenschlich
  • Den Handel in der ganzen Welt einzuschränken und sich nur auf Innernationale/Innerregionale Möglichkeiten zu beschränken führt innerhalb einer kürzeren Zeit (Jahre) zum Kollaps des Systems.
  • Zu viele Schulden haben ist genauso tödlich, wie in der Not zu wenig Schulden zu machen
  • Die Nazis waren Idioten. Selbst wenn man ihre menschenverachtende Politik außer Acht lässt haben Sie Deutschland & Europa in den Untergang geführt
  • Aus den Nachrichten abgeschrieben: Es ist immer besser miteinander zu reden und umgekehrte Positionen zu akzeptieren als alles zu ignorieren.
  • Wirtschaftsunternehmen passen sich dem Trend an. Ist Zwangsarbeit Trend, lassen sie Zwangsarbeit zu, ist Woke Trend machen sie Woke, ist Trump Trend machen sie Trump.
  • ...

Grüße

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Moin,

ich weis es nicht genau, aber ich beschreibe mal, wie ich es machen würde.

Ich würde es über

  • Rechtliche &
  • Technische &
  • Organisation

lösen.

Jeder Mitarbeiter der mit der Produktion des Sirups zu tun hat bekommt eine Schadenersatzklausel in der Arbeitsvertrag.

Das genaue Rezept kennen nur 3 Leute. Der Chef, der Produktionsleiter und der "Braumeister". Die haben extra strenge Schadenersatzklauseln und Verschwiegenheitsklauseln in Ihren Arbeitsverträgen und verdienen überproportional viel Geld.

Das ganze wird maschinell zusammengerührt. In die Programmierung kann kein anderer Mitarbeiter einsehen. Sind da Wartungsarbeiten/Programmierungen erforderlich, werden Schweinwerte eingestellt. (Oder das wichtigste temporär rausgelöscht)

Grüße

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Nein

Moin,

nennt man Solidarität! Ohne die anderen Bundesländer würde Bayern heute nicht so gut dastehen. Demnach sollten sie sich gerade nicht beschweren. Und wenn jeder aus Deutschland aussteigen könnte wer gerade das meiste in den Länderfinanzausgleich stecken muss ... dann würde Deutschland nur noch aus einem Bundesland bestehen! ...

Grüße

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