Warum wird jemand mit einem ausländischen Nachnamen oder Vornamen bei einer Bewerbung abgelehnt, obwohl diese Person sehr gute Qualifikation vorweisen kann. Wieso nimmt man dann eher eine Person mit deutschem Nachnamen , aber schlechteren Qualifikationen? Wieso hackt man da aufs Aussehen rum? Wieso soll eine blonde Emily besser geignet sein als wie ein Ali , der schwarze Haare hat? Wir haben dieses Thema letztens in Politikunterricht besprochen und selbst unsere Lehrerin hat das bestätigt. Auch bestätigen es Studien. Das ist doch diskriminierend oder nicht? Auch Leute mit schwarzer Hautfarbe werden öfters abgelehnt. Sind die kriminell oder was denken sich die Personaler?

Bei Männern 3 Sekunden warum?