Bist du Reinigungskraft dort? Ansonsten sollte es jeder Mitarbeiter schaffen, seine Tasse selbst in den Spüler zu räumen.

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Naja / fehlt noch was

Welche beruflichen Voraussetzungen bringst du denn mit und für was für eine Position bewirbst du dich? Konntest du keinen konkreten Ansprechpartner ausfindig machen?

Dein Text wirkt in vielen Abschnitten, die du schreibst, weit drüber und obwohl du ständig über dich selbst schreibst, steht da eigentlich nix. Als Bewerber weiß ich auch nach deiner Bewerbung nichts von dir und deinen Qualitäten, weil es halt alles allgemeine Floskeln sind.

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Vielleicht hat er einfach nur die Benutzung eines Kondoms geübt? Wenn es dich so sehr beschäftigt, suche doch einfach das Gespräch. Und was spielt es am Ende für eine Rolle, ob er mit Jungs oder Mädchen schläft? Hauptsache er ist aufgeklärt und alle Beteiligten schützen sich.

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Welche Funktion hast du denn an der Schule? Ist es vielleicht absehbar, dass du häufiger dort eingesetzt wirst? Dann würde ich ggf. ein Thema nehmen, auf das du aufbauen kannst.

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Andere Antwort nämlich:

Wenn der "Lernzettel" dir wirklich hilft, dann ist er ok. Ich persönlich finde die Farben zu viel und zu übersichtlich und auch Sätze eignen sich meiner Meinung nach nicht wirklich zum Lernen.

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Hast du im Rahmen der BVB Anspruch auf BAB (Berufsausbildungsbeihilfe)? Generell ist durch die Agentur für Arbeit ggf. zu klären bzw. zu prüfen, ob die durch die BVB entstehenden Fahrtkosten übernommen werden. Das sollte dein Berufsberater dir verbindlich mitteilen können, wenn es der Träger nicht macht

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Dann musst du randloses Drucken aktivieren, was jedoch nicht jeder Drucker kann.

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Jetzt habe ich ein schlechtes Gewissen morgen wieder gesund zu sein und mein Arzt sieht mich als Hochstapler.

Was morgen ist, weiß heute niemand. Wenn du dich morgen fit fühlst, gehst du ganz normal auf Arbeit. Wenn du jedoch noch krank bist, wird das auch ein Arzt festfestellen. Warum sollte dich dieser als Hochstapler sehen? Wenn er merkt, dass dir nix fehlt, kann er dich im Grunde auch nicht krankschreiben.

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Wenn du im Oktober anfängst, hast du im Grunde noch keinen Urlaub "erarbeitet". Ob du da bereits im Oktober welchen nehmen kannst, ist daher ggf. etwas unrealistisch. An sich würde ich aber unter Umständen nach Betriebsurlaub oder allgemeinen Schließzeiten (z. B. über Weihnachten) fragen, da hier in der Regel Urlaubstage aufgespart werden müssen.

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Auf Klassenfahrten herrscht in der Regel (auch für die über 18-Jährigen) Alkoholverbot. Warum wird es bei euch in Semestern gerechnet? Ist es eine Uni-Studienfahrt? Dort sieht die Sache schon anders aus.

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Kann ich auch zu Schulzeiten nicht nachvollziehen. Unterstützen, wenn man vielleicht mal neutrale Punkte von außen braucht sicherlich, aber meine Kollegen schreiben ganze Hausarbeiten, erstellen Schulplakate etc. für ihre Sprösslinge, nur damit da etwas (Gutes) bei rumkommt.

Für mich nicht nachvollziehbar und den eigentlichen Sinn verfehlt.

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