Ja ein Absturz, zu meiner Ausbildungszeit hat der Junor vom alten Chef übernommen.
Der Gründer (sein Vater) renomierter Ingeneur, der Junor Studierter BWLer.
Der Junor schmieß in ein paar Jahren alles beständige was der Gründer aufbaute raus. Das Personal wurde zur größten Kostenfalle für ihn und er tat quasi alles mögliche um die Kosten für das Personal so gering wie möglich zu halten.

Dann fing es an mit:
Bestandskunden vertrösten um dafür auf dem Weltmarkt sich neue unzuverlässige kunden zu besorgen.
Aufträge entgegen der Empfehlung der Technik abteilung annehmen (War nicht schafbar in gegebener Zeit = Folglich vertragstrafen)
Natürlich das Personal beschuldigen.
Alte gaarde Angestellte (15-30Jahre im Betrieb) für kleine vergehen abstrafen und die Zukunft verbauen
Und das alles während Corona.
Ich weiß nur das innerhalb von 2 Jahren 10 Mitarbeiter der Alten gaarde gingen ups.
Dafür kamen 20 Azubis rein.

Kleiner Denkanstoß in eine andere Richtung:

Gib ihn keine Namen sondern eine Benennung wie "der Umbekannte oder der Mönch" in die Richting.

Bringt spannung. Viel erfolg :)

Spotify hat neuerdings "Smart shuffle" deswegen hat das Shuffle zeichen (unten links in grün) auch jetzt ein Stern stell es um.

Mit dem neuen Feature wird dir basieren auf die Playlist vorschläge eingeschlichen.

Wenn du weiterhin shuffle haben willst nur ohne vorschläge müsste nur ein kreuz mit einem Pfeil und dem Punkt darunter sein.