Hallo,
einem Bekannten wird eindeutig zustehender Lohn nicht ausbezahlt.
Sein Chef hat im in einem sehr unfreundlichem Gespräch die Zahlung von 750,-€ (etwa die Hälfte des Lohns) angeboten, wenn er sjetzt sofort einen Aufhebungsvertrag, der mit einer Kündigung schon auf dem Tisch lag, unterschreibt.
Mit dem Kommentar, dies würde er nur anbieten, weil er so sozial wäre und er an die drei kleinen Kinder meines Bekannten denken würde.
Zum Glück hat mein Bekannter sich darauf nicht eingelassen, obwohl er zur zeit nicht weiss, wie er finanziell die nächsten Wochen überstehen soll.
Der Arbeitgeber hält immer noch den Lohn zurück.
Beim Anwalt war er schon und der will Einstweilige Verfügung und zur Sicherheit auch Kündigungsschutzklage einreichen.
Meine Frage:
Kann er den betreffenden Filialleiter wegen Nötigung anzeigen???
Mein Bekannter ist nämlich auf 180 und ist bereit dies zu tun.
Dank für eure Antworten